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株式会社読広クロスコム

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株式会社読広クロスコムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社読広クロスコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月9日
回答者:
  • 女性
  • 3年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】読売広告社の研修を同等に受けられるのと、定期的にいろんな分野の知識をアップデートするようなセミナーとテストがあるので、やる気さえあればスキルアッ...

株式会社読広クロスコムの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年1月31日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】在籍中に新卒採用も始めていましたが、基本的には、中途転職の人員とグループ親会社の出向で構成された会社です。30代の社員はプロフェッショナル感があ...

株式会社読広クロスコムの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 進行管理

大手広告代理店グループとして、ナショナルクライアントのプロモーションなどにトータルに関わり、経験を積む事が可能です。
若手も多く、切磋琢磨することで成長も...

株式会社読広クロスコムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年1月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の経営管理系関連職

高い資格を持っていれば残業免除なども可能。
育児休暇制度は8年くらい前にやっとでき、4名が利用し、うち2名が復帰。さらにうち1名が退職。
残業が当たり前。...

株式会社読広クロスコムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年1月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の経営管理系関連職
  • 社員クラス

給与・賞与は比較的高め。
当たり前のことができていれば昇給は徐々にしていける。
(当たり前のことができない人が多すぎるので)
評価制度は制作部門は目標達成...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年7月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前

基本的に研修は行われていないが、自発的に受講したい外部セミナーなどを申請した場合、業務にかかわるものであれば、比較的柔軟に費用ふくめ受講を承認してくれる。...

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ワークライフバランス

投稿日:2011年7月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前

土日祝日は比較的、規定どおり休暇できている。
しかし、平日は深夜に勤務が及ぶことも多々あり、平日においてはプライベートの時間をもつことは厳しいと感じる。
...

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年収、評価制度

投稿日:2011年7月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 社員クラス

20代社員がほぼ不在のため、30代前半社員がボトムラインとなっており、そのあたりの社員には負担が大きくなっている。また、本来、部下をもつ年齢であってもそれ...

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