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よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
株式会社読広クロスコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読広クロスコムの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読広クロスコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
人々が目にし体験するものを作っていくため、人の感動を作ることができるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全45文字)
イベント事業がどんどん少なくなっていく中で、どう価値を見出すのかが難しくなってきてると感じた。続きを読む(全47文字)
残業代で稼ぐような方法しか、年収は上がらないと感じた。続きを読む(全27文字)
福利厚生はほとんどない。面接も全部東京に呼び出すのに、交通費は支給はされなかった。続きを読む(全41文字)
プロモーションがメインで、SNSなどでプロモーションの評判を見て取れるやりがいがある。続きを読む(全43文字)
初任給20万程度。その後も裁量労働制ということもあり長時間残業で稼ぐ働き方ができない続きを読む(全42文字)
残業が常態化しており、ワークライフバランスは取れない続きを読む(全26文字)
OJTだが決まった型がないのでチューター次第で教育が左右される。続きを読む(全32文字)
上位層が親会社からの出向のため、プロパー組の意見が通らない雰囲気がある続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上層部は女性は結婚や妊娠があるから、女性よりも男性を積極的に雇いたいと発言されて...続きを読む(全188文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
続きを読む(全31文字)
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社読広クロスコム |
|---|---|
| フリガナ | ヨミコウクロスコム |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野裕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号赤坂パークビル |
| 電話番号 | 03-5544-7700 |
| URL | https://www.yomiko-crosscom.co.jp/ |
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