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入社後はまず3カ月間の新人研修があり、店舗で必要な知識を一から学ぶ。入社1~2年目には店長として一つの店舗を任せるが、その後も段階的に教育研修を実施し、明...続きを読む(全100文字)
株式会社吉野家
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野家のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野家で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後はまず3カ月間の新人研修があり、店舗で必要な知識を一から学ぶ。入社1~2年目には店長として一つの店舗を任せるが、その後も段階的に教育研修を実施し、明...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがしっかりしており教育はいい。大手ということもありしっかり動画や教育シートがある。段階的に何をしていけばランクが上がるかなど記載されて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかりiPadでマニュアルの動画あり、初めての出勤はみなそれをみるだけで終わる。いきなり現場に出されることがないので、ある程度理解した状態...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は、クラスアップのための評価があまりされていなかったが、店長が変わってからすぐにクラ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お教えてくれるので覚えやすいし楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
すき過ぎると忙しさで余り面倒みれなくなってきます続きを読む(全71文字)
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【良い点】
映像教材などをタブレットでいつでも確認できるので、やる気がある人や、作り方を忘れてしまうような人には、良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ホールは一般的な飲食店の業務。調理はレンジかIH調理がメイン。包丁は使わないため特にスキルは得られない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は多いと思う。説明会で現社長(53歳)は新卒入社からキャリアアップしたとの話を聞いたからだ。また、アルバイト従業員と...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
接客やレジ、その他の業務全てにおいて
とても丁寧に教えてくださるので
覚えることは多いですが初めてバイトを
する私でもすぐ仕事を覚えることが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
怒鳴るお客さんへの対応の仕方は覚えることができます。他店へのヘルプなどもありどこでも仕事できるような対応力もつきます。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJT研修で実際に働きながら学ぶことでサクサクと成長できる。そこまで難しいことをやるわけでもなくストレスは感じないが、大きな成長は望めない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
階層別に研修があり、基本的には学び続けられる体系になっていると思われる。
またアメリカ研修や事業提案プログラム等もあり、一定の階層まで出世す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育のマニュアルは確立されていると思う。
基準がしっかりしているので、教えてもらう立場からしても、いい事、ダメな事が判断しやすい。
やる気が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップとしては、バイトから正社員の登用も、あるため、便利だとは思います。その他、接客業のため、他者との関わりにおいて、向上することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトにキャリアがあり、マニュアルに倣った仕事を確実に行えるかといった内容を始め、少しずつキャリアアップを目指せる。
どの項目に焦点を当...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価シートが細かく記載されており、何ができていればこのランクになれますというのが分かりやすくなっているため、目標としやすいと思います。また、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高校生の頃の私でも3年間頑張り続けた分きちんとランクの昇級をさせてくれました。時給も変わるし自分あの特典も増えるし学生のアルバイトにしてはか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても丁寧に教えていただきました。
今、思い返せばかなり迷惑もかけました。
オーダーミスは必ず店長が一緒に謝ってくれました。
学生がアルバイ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップについては評価項目など定められており、社員もアルバイトの育成に積極的に取り組んでいる印象。動画マニュアルなどのツールも比較的充実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
うちの店舗の店長が怒られることは無いから安心して頑張ってと言ってくれたのが私にとって、すっごく嬉しかったです。店長によって全然働きやすさが違...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育がどこまで進んでいるかをチェックリストを使用して可視化できるようにしていた。
また、本社から届く、新商品の作り方などはマニュアルとともに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトにも早く仕事を覚えてもらえるように、タブレット端末を用いた教育システムに関しては評価したい。
昇給に関しても評価基準が明文化されて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度が完備されていて、研修後に試験がある。わかりやすく、不安はなかった。何に取り組めばよいのかも明示されているため、取り組むべきことが分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
場所によっては人間関係が良好なので、年の離れた上司でも色々と聞いて教えてもらったり、面倒を見てもらえるところがある。評価がよければ給料も上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忙しい時間帯でもスタッフ同士が声を掛け合い、チームで協力しながらお店を回していく中で、大きな達成感を感じられるところです。
注文から提供まで...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
働いていて良かった点は、接客スキルやチームワーク力が自然と身につくことです。お客さまへの対応を重ねるうちに、笑顔や言葉遣いを意識するようにな...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラがひどく、働く環境として最悪でした。
ミスがあると事実確認もせず一方的に決めつけ、学生である自分学...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた店長にLINE電話で不当な疑いをかけられ、あげく仕事と関係ないところまで踏み込んでの50分間にも及...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのでワンオペなどが多い印象です。私がいたころは、キッチン1人、ホールスタッフ1人...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が一生働いていたので、人手が足りないところなどは社員さんは本当に大変だと思う。働いていて社員になりたいなとは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
場所と人間関係によると思うが私が働いていた所は働きやすい場所だった。女だから…みたいなのはないイメージ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バイトにしてはかなりいいと思います。バイトとして飲食店である以上忙しさを感じるところは過分にあると思いますが、それはそれとして非常に給与体系...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良くないです。特に学生がたくさんいる区域だと、学生のアルバイトが多くなり、テスト期間...続きを読む(全116文字)
飲食店や牛丼業界のなかでも大手のため安定している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。
自分がい...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社吉野家 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノヤ |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,308人 |
| 売上高 | 638億2400万円 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5651-8601 |
| URL | https://www.yoshinoya.com/ |
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