回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本研修はOJTのような形で、現場で学ぶことが多いかと思う。現場仕事なのでマニュアルで想定していない出来事もあるので、周りの先輩や上司から仕...続きを読む(全190文字)
株式会社吉野家
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野家のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野家で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本研修はOJTのような形で、現場で学ぶことが多いかと思う。現場仕事なのでマニュアルで想定していない出来事もあるので、周りの先輩や上司から仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトは昇給する条件が明確になっている。ランク制度で今何が足りてなくて何をすればいいか店長と相談しやりがいとしやすい。
ネームプレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
忙しい店舗や広い店舗であれば空き時間や業務の効率化を測るために
どうすればいいかを考えながら労働できたり店長やエリアマネージャーのテキパキと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良いのではないかと思う。
最初は暇な時間にキッチンで肉盛りの練習をすることになる。その際もキッチンの人か、あるいは教育担当の人がついて教えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
深夜での勤務だったので、配送からの在庫補充や管理、売り上げ計算や、店舗内掃除、調理などと、接客を同時並行でやるなど、後に色々な職場で臨機応変...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
初期の教育マニュアル書類がしっかりしており、店舗ごとの特色はほとんどなく、他の様々な店舗に応援に行っても困ることはなかった。
やることが同時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、とっても良いと思われる。
今まで経験したり、話を聞いた他のたくさんの企業にくらべても、決して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入ってすぐの頃はシフト人数に含まず教育として入れてくれるので余裕を持って仕事を教えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定期的に技術研修の場が設けられており、自身に向上心ややる気があれば技術をつける環境が整えられている。
又、本人次第ではあるが縦横の繋がりが作...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修の仕組みがとてもしっかりしている。
ワンウェイの研修ではなく、グループで課題に取り組んでゆくことで、自分ごととして問題をとらえて、解決へ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
定期的にランクアップの審査をする機会が設けられているので、やるべきことをきちんとやっていればある程度のところまでならたいていの人はランクアッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張った分だけ時給が上がるのがとても良かった。
忙しい時間帯は限られていて、空いてる時間は掃除をしたり仕込みをしたりしていた。
店舗によると...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトに関してはOJTがしっかりとあるので、店舗でトレーニングがをしつつ目標が明確で分かりやすい。
働く側の、ナニを目指して働けばいいか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手ファストフード店なので福利厚生はそれなりにちゃんとしていてバイトであろうと社会保険加入制度はあるし有休もある。接客技術なども学ぶことはと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ、上司からの評価は上がるし、有能であるほど昇格が早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務はアルバイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本、店には社員は一人以下なのでシフト以外は自由に仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はそれなりに研修...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
この業界の中では研修は多い方だと思います。
チェーンストア理論の学習がメインです。ペガサスクラブ監修のテキストを使用し、各職位毎にその職位に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人材育成には非常に力を入れている会社。職位にあわせしっかりとキャリアパスを設計しておりモチベーションが下がることはない。また現場での顧客との...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度自体は充実しており、入社してからは研修所にて研修が行われる。研修では、店長職としてのスキルを教えられる店舗運営のイロハや、肉盛りの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
初めは、レジや商品提供などの接客から担当し、仕事に慣れてくるとキッチンでの調理担当も任せてもらえるようになる。全般的に仕事ができるようになる...続きを読む(全195文字)
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確かに相応に評価はしてもらえますが、それよりも上司に気に入られた者勝ちな感じがします。店のみんなと努力しいかにスムーズに運営するか、いかに効率よく動ける...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やりがい自体はとてもあった。牛丼を提供する会社としての誇りはものすごい感じた。また、ルーチンワークだったので、その作業がしやすいようにテン...続きを読む(全153文字)
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新規店舗で働く予定になっていた為、近くの店舗で新店舗がオープンするまで、研修する
ことになっていました。
マニュアルに沿って、オーダーの通し方、肉の...続きを読む(全153文字)
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キャストに対しての教育は徹底しています。伸び白のある人材にはとことん仕込みます。しかしながらそうでない人材には強くあたり辞めるよう仕向けたりする人も中に...続きを読む(全155文字)
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深夜勤務だったので基本的にお客様は少なく、清掃作業とピークに備えての食材作成が主な仕事でした。作業ばかりに気をとられてはお客様に気づけないので常にカウン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しい時間帯でもスタッフ同士が声を掛け合い、チームで協力しながらお店を回していく中で、大きな達成感を感じられるところです。
注文から提供まで...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
働いていて良かった点は、接客スキルやチームワーク力が自然と身につくことです。お客さまへの対応を重ねるうちに、笑顔や言葉遣いを意識するようにな...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラがひどく、働く環境として最悪でした。
ミスがあると事実確認もせず一方的に決めつけ、学生である自分学...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた店長にLINE電話で不当な疑いをかけられ、あげく仕事と関係ないところまで踏み込んでの50分間にも及...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのでワンオペなどが多い印象です。私がいたころは、キッチン1人、ホールスタッフ1人...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が一生働いていたので、人手が足りないところなどは社員さんは本当に大変だと思う。働いていて社員になりたいなとは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
場所と人間関係によると思うが私が働いていた所は働きやすい場所だった。女だから…みたいなのはないイメージ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バイトにしてはかなりいいと思います。バイトとして飲食店である以上忙しさを感じるところは過分にあると思いますが、それはそれとして非常に給与体系...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良くないです。特に学生がたくさんいる区域だと、学生のアルバイトが多くなり、テスト期間...続きを読む(全116文字)
飲食店や牛丼業界のなかでも大手のため安定している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。
自分がい...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社吉野家 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノヤ |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,308人 |
| 売上高 | 638億2400万円 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5651-8601 |
| URL | https://www.yoshinoya.com/ |
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