この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファミレスなどと違って、ホールとバック(調理補助)の両方の仕事を求められます。
そのため、注文を聞いてから商品を作成し提供する。までのすべての流れが把握...続きを読む(全244文字)
株式会社吉野家 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野家のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ファミレスなどと違って、ホールとバック(調理補助)の両方の仕事を求められます。
そのため、注文を聞いてから商品を作成し提供する。までのすべての流れが把握...続きを読む(全244文字)
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最初は研修期間があって時給もやすいけど。確実に時給が上がっていく職場です。昔は牛丼しかなかったが、今は色々なメニューがあり、覚えなくてはいけないことが沢山...続きを読む(全166文字)
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・ビデオでマニュアル解説しているので、すぐに仕事ができるプログラムが確立されています。安心して受けてみてください。
・ビデオ以外にも冊子でのマニュアルが...続きを読む(全153文字)
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店長の間に定型的な座学研修は2回。それ以降の職位になると海外研修等も多少はあります。ただ店長で必要なキャリアは現場で養われることが多く、上司や先輩社員から...続きを読む(全173文字)
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上司や先輩から細かく教育して頂けるのでとても自分の力になります。
以前は人前にでるのが苦手な自分でしたが厳しいお言葉等頂いて積極的になれました。
自分...続きを読む(全165文字)
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どの会社でもそうかも知れませんが、上司には当たり外れがあります。
いい上司の下に付けると、計画力・人間力・マネジメントスキル・ワークスタイルなど、今後の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私が働いていた所では、自分の都合に合わせてシフトも提出できたため、とても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くも入ると、時給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
暇な時間が結構あるので、忙しくなく働きたい方はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにワンオペなどもあるため、ピーク時は頭が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学業と両立する上で、深夜までバイトに入ると次の日に支障が出るため辞めることに。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時の改善点は特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の働いていた職場では、どちらかと言えば女性の方が多く、とても働きやすい環境だった。また、男性の方も話しやすかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私の働いていたところの店員やアルバイトの人達は本当に話しやすく、入社前から希望してた通りの業務だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1人で何でもできるようになるため、仕事をこなした感じがある。業務を完全に覚えたら、とても楽しくできた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、バイトで全部できるので、社員になっていいことといえば時給ぐらいなのかなと思う。また、辞めるまで誰が社員がなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私はこの時掛け持ちなどはしていなかったが、シフトの関係上副業なども問題なく出来ると思う。何も言われないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1人でなんでも出来るようになるため、自分に自信がつくのはいい点である。吉野家で働いていたことは将来に繋がると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自身の材料で休みやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が永遠の課題なので、残業が多い。
マンパワーに遺存している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりとしており、マニュアルや指導方法などを学んだ。専任のスタッフが教育を行う。その後も常に先輩スタッフが寄り添い、丁寧に指導して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
転職して改めて教育、研修、役職と連動したハンバーガー大学を中心とした人事制度は他社が真似できないレベルで素晴らしいと思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては盛り付けがどれだけ早くなれるのかなど。
体力に自信がある人は活...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長候補まで上り詰めれば任される仕事も多い。店舗の運営、部下の育成、製造スキル、受注管理、接客スキルなど、多方面で活躍できるスキルを身につける...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブランドが多いため色々な経験を得られるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職で役に立つスキルを得ることができるわけで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私はキッチンでの勤務だったのですが、チェーン店にはレシピが完備されているので個人的なスキルを学ぶ場はそこまで多くありませんでした。
調理をして...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
トレーニングプログラムが充実しており、新入社員から管理職までのステップアップが明確です。私はキャリアの初期段階で基本的な業務をしっかりと学び、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップは事業所によると思う。受託施設も変な方がわりかし多い。良い人も稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルに関してはかなり得られると感じます。周りはプロばかりで成長する道が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。一緒に入っていた方々は優しい方ばかりだったので、困ったことがあれば質問できる環境がありました。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社吉野家 |
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フリガナ | ヨシノヤ |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,236人 |
売上高 | 515億6700万円 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5651-8601 |
URL | https://www.yoshinoya.com/ |
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