回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近隣に住めば最大4万ほどの家賃保証があります
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも普通です。
福利厚生を充実させたい姿勢だけ...続きを読む(全213文字)
株式会社コンテンツシード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツシードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近隣に住めば最大4万ほどの家賃保証があります
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも普通です。
福利厚生を充実させたい姿勢だけ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにも有給があったところがよかったとおもいます。それから、賞与もすこしですがありました。これはひとによるのかも知れませんが、上の指示...続きを読む(全180文字)
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社内体制は王制状態です。福利厚生はほぼなく一生務める会社ではありません。残業代は支給されず、残業は毎日です。22時に帰るものなら社長が黙っていません。退...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月8日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
残業は部署によりますが、契約社員でも在宅制度があり、フレックス制にもなったので、働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年8月28日【良い点】
会社の主な業務がアニメやゲームのキャラクターを取り扱っている為、そういったコンテンツが好きな人には日々キャラクター名称が飛び交う環境で楽しく...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
成長が早い会社です。
中小企業ならではの意思決定速度
提案〜承認〜製造〜販売までのサイクルが速い
自分の仕事が“数字(売上)”に直結する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇が取れている女性の方がいます。
小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修
工場との生産調整、スケジュール管理
POPUP/イベントの企画・現場運営
中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手でも大きな裁量を任せてもらえる
入社歴が浅くても提案の機会がある
企画会議に出られ、意見を反映しやすい
クライアントや版元との主体...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、短期タスクに追われやすい
新規企画・イベント・グッズ開発が常に複数走る
少人数のため一人あたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近残業にならないよう社内改善しています。
社員同士は「基本的に悪い人はいない/人間関係は比較的穏やか」という声もある。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スムーズに決裁が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言うには経験が足りていない人材ばかりで話になりません。
代表の好き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新しい事に積極的に挑戦する姿勢は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の整備がされていない内に話が先に進み現場の従業員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な事が経験できます。
これだけ多種の業務経験を積める会社はこの業界で他に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて、社員寮や会社の保養所などを利用できるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこや改善し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをされている方もちらほらいらっしゃいましたが、そこに在宅手当などはついておらず、どちらかというと出社推...続きを読む(全84文字)
年間休日は122日で他の会社ではあまり見ないインフルエンザ休日などがある。インフルエンザにかかったら有給消化にはならないらしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
百貨店に所属している店舗ならそっちの福利厚生や社食も使えるのでそこは便利だと思う。そこの社割はどんどん使っていくべきだと思います
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社販ができるのでブランドが好きな人なら嬉しいと思う。ただ、給料天引きなので気をつけなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
健康診断有り
会社からの異動命令では家賃補助あり
社員割引制度あり(仕入れ含め)
運営施設利用
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員購入制度は他者と比べて負担額が少なく、かなり助かった。選択性福利厚生のカフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はあるにはあるが活用している人は少数。経費精算の煩わしさが勝ち、少額であれば自費でいいかとなっている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は半年に1回10日間の大型連休が設けられており、一気に休みを取ることも出来るし、日を分けて休みを取る事も可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社販がありました。ただ他の店舗で社販する時はその店のルールみたいなものに従わなければいけず面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社コンテンツシード |
|---|---|
| フリガナ | コンテンツシード |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 大塚則和 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6421-7707 |
| URL | https://contents-seed.co.jp/ |
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