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株式会社コンテンツシード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツシードの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

コンテンツシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.6

コンテンツシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コンテンツシードの 全ての評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社やチームの業績がいいとその分反映されやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、前年より売り上げをたてて...続きを読む(全184文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に悪い人はいない。
※人に関心が高いかといえば特になく、自分で精一杯な人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する...続きを読む(全181文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん大きくなるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
体制を整えようとしているが、軸の部分が変わっていないため、人がどんど...続きを読む(全94文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の企画した商品が世に出て、それが評価された時は何にも変えられない嬉しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その嬉しさや、自...続きを読む(全122文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大切になりがちなので、もう少し意識改革が必要だと思う。
どうしても残業になっ...続きを読む(全105文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ならどこにでもある話だか、賞与・昇給の評価基準は不明確極まりなく、最終的には社長...続きを読む(全246文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンかつ残業している人から評価される社風なため、収入や年収にこだわらない人は部署や...続きを読む(全228文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、とにかく経験だけを積みたい人にはオススメします。しかし基本給が低く、みなし超過分はサービスで働かされている人も...続きを読む(全294文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外のことは何も考えたくない方にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に割り当てられる仕事量がかなり多いた...続きを読む(全222文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のあるビルはお店が多いので、買い物に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトには産休育休の制度が整っていることや、...続きを読む(全185文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもまだ若い会社ですので、若い社員が多い。その分色々なことにチャレンジが出来る機会が多い。自分自身を高めたりするには良い...続きを読む(全186文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人マナー研修を実施するなど社員の質の向上に取り組む動きが少ないですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で若手社...続きを読む(全195文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される裁量は次第に大きくなるので、目標の達成などハードルを乗り越えた時の個人的な達成感は得られると思います。また、エンタメ業界の為関連する...続きを読む(全252文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍している女性も多く、男女関係なく、やる気とアイディア、素直さがあれば希望する部署や案件に関わることが出来る可能性があると思います。実現可...続きを読む(全222文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月3日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正真正銘のブラック企業です。
社内の連絡体制が全く整っていないため、ミスの尻拭いで仕事が増えます。
そのミスの何...続きを読む(全225文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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コンテンツシードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンテンツシード
フリガナ コンテンツシード
設立日 2012年8月
資本金 1000万円
従業員数 60人
代表者 大塚則和
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号
電話番号 03-6421-7707
URL https://contents-seed.co.jp/
NOKIZAL ID: 2265062

コンテンツシードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。