ラーニングバリューの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
クオーターごとに社内表彰があり、互いの成果を称え合いながら「みんなで高めていこう」という前向きな風潮が根付いています。
​メンバーは本当に良...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全フルリモートでフルフレックスなので、朝少し早めに仕事を始めて夕方に余裕を作ったり、体調や予定に合わせて中抜けしたりと、かなり柔軟に動けて...続きを読む(全283文字)

【良い点】
教育研修教材の営業として、単に売るだけでなく自らチームビルディング研修に登壇できるのが最大のやりがいです。少子化で学校の予算確保が厳しくなり...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ、子供がいる方々が個人のことを優先してもそれを許す雰囲気は問題なくある。しかし営業職は結局個人の業績で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
従業員間の仲は良く、みんな一体感を持とうという空気がある。社員全員でのイベントもとても楽しむことができる。社員間で歪み合ったり人間関係で居ず...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の勢いを承認させる雰囲気があり個人の生活より仕事を優先させなければならないような風土。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元リクルートの方々が立ち上げた会社なので会社の雰囲気もリクルートそのもの。（自分はリクルートを直接は知らないです...続きを読む(全234文字)

【良い点】
成果をお互いで争い合う、ではなく個人の目標が設定されておりみんなが個人の目標に向かって仕事をしていく形。なので仕事で他人を蹴落としたりする雰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスをいただけたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直言って低いです。基本給が低く、ボ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務内容はやりがいを感じる部分も多く、社歴関係なく挑戦させてもらえる風土はあるのが良かったです。役員と平社員の距離も近いため、自分の意見など...続きを読む(全218文字)

【良い点】
医療コンサルとして、確固たる地位を確立している。
実績が多いため、基本的にどの案件でも入札、プロポ参加は可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全621文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロジェクト先での長時間労働により体調を崩したため、転職を検討中。体調不良時にプロジェクト外の上長に相談が可能であり、離脱までのリードタイム...続きを読む(全401文字)