ラーニングバリューの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
クオーターごとに社内表彰があり、互いの成果を称え合いながら「みんなで高めていこう」という前向きな風潮が根付いています。
​メンバーは本当に良...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全フルリモートでフルフレックスなので、朝少し早めに仕事を始めて夕方に余裕を作ったり、体調や予定に合わせて中抜けしたりと、かなり柔軟に動けて...続きを読む(全283文字)

【良い点】
教育研修教材の営業として、単に売るだけでなく自らチームビルディング研修に登壇できるのが最大のやりがいです。少子化で学校の予算確保が厳しくなり...続きを読む(全248文字)

休みの日も仕事をしないといけない日々が続き、家に寝るために帰っているような生活が続いていた。ワークライフバランスが全くと言っていいほど整っていなかったた...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の勢いを承認させる雰囲気があり個人の生活より仕事を優先させなければならないような風土。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ、子供がいる方々が個人のことを優先してもそれを許す雰囲気は問題なくある。しかし営業職は結局個人の業績で...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元リクルートの方々が立ち上げた会社なので会社の雰囲気もリクルートそのもの。（自分はリクルートを直接は知らないです...続きを読む(全234文字)

【良い点】
成果をお互いで争い合う、ではなく個人の目標が設定されておりみんなが個人の目標に向かって仕事をしていく形。なので仕事で他人を蹴落としたりする雰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスをいただけたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直言って低いです。基本給が低く、ボ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務内容はやりがいを感じる部分も多く、社歴関係なく挑戦させてもらえる風土はあるのが良かったです。役員と平社員の距離も近いため、自分の意見など...続きを読む(全218文字)

【良い点】
管理職の方はとにかく忙しそうでした。自分の意見でプロジェクトをしっかりと回せている方は、数十年働いている方のみだったなという印象があります。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
酒好き、長時間労働を厭わない人は代表に気にいられ、六本木に連れて行ってもらえる。良いかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
前...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員は優しくて親切に教えてくれる。他の代理店と比べても、丁寧だし真面目にしっかり取り組む人が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
先輩方は皆やる気に満ちあふれており、きっちりやることをやる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で仕事ができる人が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成長意欲の高い人が多い。やりづらい変な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の働き方改革ができていない。
年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
外資系の社風で風通しがよくそれぞれ個人の能力に対してとても肯定的なポジティブな評価をしてくれる点が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フラットでフレキシブルに働けることがいいのではないでしょうか。
日系企業と異なり、間違っていると思うことはパートナーであっても発言することが...続きを読む(全483文字)

【良い点】
わたし自身もそうなのですが、顧客に貢献したい、貢献を実感できる仕事がしたい、そして、前を向いてチームメイトと力を合わせて進める仕事がしたい、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によって社員の属性も異なっていた。営業や接客、企画は外向きでかなり良かった。改善するか否かは別として、まず話を聞いて下さったところがとて...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、上に上がれば上がるほど、ノルマが要求されているので、個人能力次第で、その気分が違ってくるでしょう。続きを読む(全76文字)