ＷＫＫジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に言われた事をこなすだけなので、業務上のストレスは少ないのではないかと思われる。また、基本的トップダウンなので、自主性は求められまいので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の社長には決裁権が一切ないため、全てが香港本社の意向で決まる。しかも、W社長は典型的なイエスマンであり、し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
極端な残業はなく、ワークライフバランス自体は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜朝に全体会議にて週の予定をチェックされ、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい閉鎖主義のため、社内の空気が全く読めず、何をすべきか判断に苦しむ事が多かった。W社長からして、こちらの提...続きを読む(全227文字)

【良い点】
まったく無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルソリューション的な面白さやスキルアップを求めるなら、まったくおすすめできない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
香港資本で東莞工場で生産するＥＭＳ主体だが、実際にはＢｌｕｅｔｏｏｔｈ等一部を除き技術的に...続きを読む(全238文字)

給与については、最初は満足していたが、営業成績により、下げられるらしい。
私も非常に、連帯感、やる気のない社風には、あきれた。(特に女性社員)
評価制...続きを読む(全172文字)

香港に本社があり、日本サイドは、営業窓口です。
社風は、社員数が7名と少ないが、連帯感がなく、非常に暗い。
営業は社長含めて3名だが、自由に動けるが、...続きを読む(全160文字)

人事評価精度は全くありませんので、昇給の機会はほぼ0ですので、昇格も当然ありません。退職金精度はありますが、在職年数は、数人を除いて数年、それも4年未満な...続きを読む(全153文字)

常に香港を向いて仕事をしなければなりません。 日本には何の権限もなく、見積りを出すかどうかを決めるのも香港本社です。働いていもも香港以外は人事評価もなく昇...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内研修は多いので社会のルールや仕事の仕方を学ぶには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。給料が安いのに住...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助はありません。福利厚生と呼べるものは、取扱商品を安く買える社販制度のみです。商品が好きであれば、かなり安く購入できる場合があるので、よ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤、住居は会社買い上げのマンションに住めることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により待遇が違うことがある。入社前に確認が必要。続きを読む(全80文字)

【良い点】
航空券を安く買えたり、無料で搭乗できるのが1番の福利厚生だと思う。そのために入社した人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は全て整っていて足りないことはない、退職金なども充実しているので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休む人が多い、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社商品が安く買えます。他は特に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オニツカタイガーは自社商品であるもほの、社員割引で買えません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当がなかったわけではないが、雀の涙程度。
全くない企業もゴロゴロあるので、もらえるだけマシかもしれないが。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ペット用品の会社ということもあり、社員価格でペット用品を購入することができたりと、ペットを飼われている方にはとても良い制度だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ないと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12回休むことができるがそれを4月に全て決めないと行けないので何をどうし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助や寮の制度は整っていると感じた。寮に入る場合は会社がかなり負担してくれ月々の自己負担額は低く抑えられる。福利厚生などの制度も整っている...続きを読む(全109文字)