ＷＫＫジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に言われた事をこなすだけなので、業務上のストレスは少ないのではないかと思われる。また、基本的トップダウンなので、自主性は求められまいので...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 部長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の社長には決裁権が一切ないため、全てが香港本社の意向で決まる。しかも、W社長は典型的なイエスマンであり、し...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
極端な残業はなく、ワークライフバランス自体は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜朝に全体会議にて週の予定をチェックされ、...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 部長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい閉鎖主義のため、社内の空気が全く読めず、何をすべきか判断に苦しむ事が多かった。W社長からして、こちらの提...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
福利厚生自体は、会社の事なかれ主義の事もあり、一通りは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人のW社長がとにかく事なかれ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
まったく無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルソリューション的な面白さやスキルアップを求めるなら、まったくおすすめできない...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
香港資本で東莞工場で生産するＥＭＳ主体だが、実際にはＢｌｕｅｔｏｏｔｈ等一部を除き技術的に...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

給与については、最初は満足していたが、営業成績により、下げられるらしい。
私も非常に、連帯感、やる気のない社風には、あきれた。(特に女性社員)
評価制...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

香港に本社があり、日本サイドは、営業窓口です。
社風は、社員数が7名と少ないが、連帯感がなく、非常に暗い。
営業は社長含めて3名だが、自由に動けるが、...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

人事評価精度は全くありませんので、昇給の機会はほぼ0ですので、昇格も当然ありません。退職金精度はありますが、在職年数は、数人を除いて数年、それも4年未満な...続きを読む(全153文字)