アイ・シー・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ができていないため、昇給すらしない
年収が日本の平均年収を下回っているが、会社の説明では...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業であっても上層部が全員高齢なので考え方が根性論の昭和である
派遣先の変更を申し出て...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社初日に別企業に派遣され業務スタートする
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の労働契約をあやふやなものにして契約を守らない
そもそ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は福利厚生の手厚さを謳っているが、別によくはない
最低限のが揃っているだけで誇らないでほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長からの説明では、順調に利益が伸びていると語られるが
結局は何でもかんでも仕事を受けて人の派...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣するだけなのでそもそも教育すらない
雇用されたら別企業に派遣されてお終い
一度どうやって...続きを読む(全215文字)

【良い点】
離職率が高いだけあって退職処理が素早い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職強要を受けたった一言「辞めたい」と言ってしまったら
鬼の首...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業にも拘らずゴミ掃除などの雑用をする案件に騙される形で派遣するのは離職率が高い原因だと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
総務の女性は満足してるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職で入った女性は覇気がないので、この会社にエンジニアで入るの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自己管理を重視しているメンバーが多いです。自分のキャリアを真剣に考え、ワークライフバランスの自己管理を徹底することが重要だと考えているからです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
内勤では、残業は多くない。当時は、水・金がノー残業デーでパソコンが自動的に切れるシステムで強制的に帰らされていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に人手不足だが、支配人クラスは利益ばかり見ていて、逆に働く意欲がある高齢のパート従業員の契約を延長しないと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
これは本当に配属先によると思う。
私が配属された場所はカレンダー通りだったため休みはそれなりに取れた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、マッチングするととても働きやすいです。
しかしこの業界は人手不足なので、業務は忙しいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社全体は非常にホワイトで有給も取りやすいし、柔軟に対応してくれます。そういった意味では本当に良い会社だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
派遣先の都合もあり残業がほぼ無く家庭がある人は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業代を稼ぎたくても派遣先の都合で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半休制度がある。男性も子どもの行事などで休む事が多かった。また、保育や教育事業などを手がけているためか休みやすい環境があった。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
暇だし、時間休取れるし、自由はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なくせに勤務終了時間が遅めだからもっと短縮して、復職OKにした...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給はいつでも取らせてくれる。
営業は大型連休もとれるくらいなのでワークライフバランスを重視する人はいい環境である
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)