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株式会社アイ・シー・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・シー・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・シー・アイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・シー・アイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・シー・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイ・シー・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイ・シー・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界歴はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの仕事ができないので実務経験は積めません
IT業界歴3年でもエンジニ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラエンジニアなのにガス会社の検査員の仕事を覚えられました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラエンジニアなのにエンジニアと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を派遣するだけなのでそもそも教育すらない
    雇用されたら別企業に派遣されてお終い
    一度どうやっ...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイ・シー・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進めら...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に自分の仕事しか管理職は考えていない
    退職者が多いのも管理職が部下を守る気がない、自分...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2012年4月17日
    回答者:

    求人情報には初心者からでも大丈夫と買いてあるためやる気しだいで学べることが多いと思います。ベンチャー企業のため案件の受注も受けており自分たちのサービス外の...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    お世話になっている会社が続く限りはおこぼれ的な感じで仕事は貰えるのであろう。
    大きなプロジェクトも中にはあるので、その全容は見えなくても大きな...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士で開催する勉強会がいくつかあり、希望すれば自由に参加できる。他の社員との関わりが少ない会社なのでコミュニケーションを取るタイミングには...
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    アイ・シー・アイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のパワハラ体質、違法労働を相談したら、会社に従わないこちらがおかしいと様々な罵倒を浴びせてお前が辞めろと辞めさせてくれる
    【気になること...続きを読む(全213文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアで雇用されると、他社に派遣されるため異業種の仕事が経験できる
    カスタマーサポート、倉庫整理、営業などエンジニア職種にとどまらず派遣...続きを読む(全243文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差別なくエンジニア職で雇用されるため
    男女公平に年収280万円前後でスタートします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女共に離職...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の社長と部長職の人間は毎日17時30分の定時で帰れる
    飲みがあるときは定時まえにあがって会社のお金で飲みに行ける
    【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でも入れて平均年収より低い280万円からスタートできるので
    学生アルバイトよりは収入がマシ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や部長職は虎ノ門のオフィスで快適に毎日定時まで雑務をして帰れる素晴らしい会社です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員である...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESというエンジニア職で雇用した人間を他社に派遣するという事業なため
    エンジニア職を雇用し続けられれば会社の売上は維持できるでしょう
    【気...続きを読む(全235文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生だけあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と部長職が会社を仕切っているので、一般社員のエンジニア職の声は一切...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアになれると言われすぐに採用された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア職で採用されると、他社に派遣されエンジニア以外...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは他社に派遣されるので、適切な評価はされない
    またエンジニアに対しての評価制度もできていないため
    エンジニアは昇給することはないが...続きを読む(全274文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

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    三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
    働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
    入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)

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    株式会社レゾナゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジャクエツホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば色々な仕事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アイ・シー・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイ・シー・アイ
    フリガナ アイシーアイ
    従業員数 34人
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号
    URL https://i-c-i.jp/
    NOKIZAL ID: 1324083

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