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株式会社アイ・シー・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・シー・アイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・シー・アイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・シー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・シー・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイ・シー・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイ・シー・アイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアになれると言われすぐに採用された
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職で採用されると、他社に派遣されエンジニア以外...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業に在籍していたという業界経験年数がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業に在籍していたのにエンジニアとしてのスキ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社初日に別企業に派遣され業務スタートする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の労働契約をあやふやなものにして契約を守らない
    そも...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイ・シー・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年11月28日
    回答者:

    時給制だった。なので賞与は無し。経験を積むと上がるらしいが、私は上がらなかった。評価制度などは機能していない。昇進も基本的に無し。基本的にバイトやパートの...続きを読む(全150文字)

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    回答者:

    【良い点】
    地方から引っ越す場合は社員寮で安く住めるところ。
    最低限の交通費補助と資格受検料負担があるくらいであとは何もないです。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2019年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    以前は残業も多く、22時頃まで残業するのは当たり前のようなこともあったが、徐々に改善されていった。
    システム開発なので納期が迫れば普通に忙しく...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    比較的うまく世間の波に乗れる。ハードからソフトまで幅広い技術者がいるため、なんでも屋にはなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なん...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    自社での作業はなく、客先に常駐するため客先の景気に左右される。
    現在は景気がよいため、仕事は多数ある状況となっている。
    【気になること・改善し...
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    アイ・シー・アイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のパワハラ体質、違法労働を相談したら、会社に従わないこちらがおかしいと様々な罵倒を浴びせてお前が辞めろと辞めさせてくれる
    【気になること...続きを読む(全213文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界歴はつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの仕事ができないので実務経験は積めません
    IT業界歴3年でもエンジニ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアで雇用されると、他社に派遣されるため異業種の仕事が経験できる
    カスタマーサポート、倉庫整理、営業などエンジニア職種にとどまらず派遣...続きを読む(全243文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差別なくエンジニア職で雇用されるため
    男女公平に年収280万円前後でスタートします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女共に離職...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の社長と部長職の人間は毎日17時30分の定時で帰れる
    飲みがあるときは定時まえにあがって会社のお金で飲みに行ける
    【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESというエンジニア職で雇用した人間を他社に派遣するという事業なため
    エンジニア職を雇用し続けられれば会社の売上は維持できるでしょう
    【気...続きを読む(全235文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でも入れて平均年収より低い280万円からスタートできるので
    学生アルバイトよりは収入がマシ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生だけあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と部長職が会社を仕切っているので、一般社員のエンジニア職の声は一切...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や部長職は虎ノ門のオフィスで快適に毎日定時まで雑務をして帰れる素晴らしい会社です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員である...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アイ・シー・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは他社に派遣されるので、適切な評価はされない
    またエンジニアに対しての評価制度もできていないため
    エンジニアは昇給することはないが...続きを読む(全274文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
    派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と思っていた通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

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    株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    アイ・シー・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイ・シー・アイ
    フリガナ アイシーアイ
    従業員数 34人
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号
    URL https://i-c-i.jp/
    NOKIZAL ID: 1324083

    アイ・シー・アイの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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