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株式会社SPinno

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPinnoの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社SPinnoの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPinnoの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPinnoで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SPinnoの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SPinnoの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

SPinnoの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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社員・管理職
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

SPinnoの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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SPinnoの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料査定に色々なシステムを取り入れていたが反映されていたかは疑問。
他部門では評価にはスキルよりもコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    査定基準になる明確な指針はあるが
    上司に気に入られれば、こっそりあげてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のための目標を設定...続きを読む(全216文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「評価制度」に置いて個人の達成したいことが目標になっている場合は、達成しやすいし、モチベーションも上がりやすいと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職など数字で実績が見やすい職種の方は、頑張れば頑張るほど上げてもらえていた印象でした。新卒入社から2年で昇格した社員もいたので、やった分...続きを読む(全185文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は評価制度がなかった。(上層部内ではあったのかもしれないが、担当者レベルでは実感されなかった。)
    そこまで大...続きを読む(全246文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同級生と給料の話をする時、恥ずかしくて言ったことがありません。ずっとゴマかしていました。
    せめて、みなし残業がな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は平均的な金額で、不満も満足もありませんでした。在籍していた頃は、業績が、悪くボーナスは半分カットでした。営業はみなし残業ですが、事務はキッチリ残業...続きを読む(全153文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長時間労働の割に給料はほぼ上がらず、当初契約にあった年2回のボーナスも決算賞与と言っているが実態は無し。営業に関しては、異常に広いエリアを担当することに...続きを読む(全216文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    社風はとてもよいが、給与面で問題があり、それが理由で辞める人が殆ど。月に50時間程の残業があるが、残業代は給料に見込まれているため1円も出ない。賞与は年...続きを読む(全158文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    給与の増額は年に1回の査定で決まるが、少額なうえにあまり期待できない。
    賞与については年1回の決算時のみだが、業績不振が慢性的に続いている為、期待は全...続きを読む(全218文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は残業代は出なかった。土曜日は隔週休みで、終電まで働く日々。あまり待遇の良い会社とは言えなかった。会社内の人間関係はよかったが、上がワンマンなので、...続きを読む(全153文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社長クラス 正社員

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    年功所列的な制度と雰囲気はあるものの、若い会社で若手が多く、離職者もそこそこ高い事から~3年程我慢強く居座って、役職がつくとこの規模の企業のわりにはそこ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    人間性を重んじる会社で2012年度から360度評価システムを導入した。これは役職や部署を問わずランダムに選ばれた人の積極性や明るさ等の項目を4段階で評価...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SPinnoの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SPinnoの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員同士はとても仲が良くプライベートでのつながりも強かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下級管理職になっても給与面でのプラ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    Photoshop、イラストレーターのスキルさえ身につけられれば業務可能なためそれ以外のスキル、資格取得には意識...続きを読む(全90文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面や、待遇面で頭打ちになっていたため転職を考えていた。そのタイミングで転勤要請があったため退職を決意した。続きを読む(全75文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの新規事業が多く成果が出なくともあまり問題視されていなかった印象。屋台骨になる既存事業が軽視され気味...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々と充実させようとしていたが利用者がいたのかはわからない。
    また利用方法もわからず制度があることも風化しがちだった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の有無に偏りが激しい。
    昔は在宅ワークなどはなく、平日はプライベートな時間は取れないことが多かった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての理想や目標とする事業内容に比べて、入社後の業務内容がかけ離れており高学歴な新卒社員ほど離職率が高かった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇などへの理解は高め。常に人手不足なので復帰はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に男女での差がなく平等ではあるが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人個人で業務に差が激しく属人か的になりがちだった。
    スキルアップは個人任せな面が強く業務に偏りが出る傾向があった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を申請してからの引き止めは、強制ではないにせよ、
    何回も面談形式で実施される点。仕事の都合などもあるが
    こち...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アシストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はしっかりしてもらえますが、正直実力主義とはいえないかな、と思っています。仲の良い同期とお給料を見せ合いまし...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ココナラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーは本当に曖昧、部長に気に入られているかどうかや直近の頑張り次第で評価されるのでしっかり給料上げたいとか...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は全くなく、固定残業で月給を上げている。みなしで45時間ついていた。
    噂では、4...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人の入れ替わりが激しいので人間関係はあまり気にせず仕事ができる。仕事に慣れてこればほぼ人と話さず過ごせるのでそのあたりは気が楽だった。
    働い...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、ボーナスはない。が、その分月給が高くなるため給与のブレ幅がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与査定が年一回であ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ハイパフォーマーはそれなりの給料がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職が詰まっておりかつ場所も縮小しているので、能力の...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    フェンリル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度について、基準が不透明で納得感に欠ける点に不満があります。自身の努力や成果がどのように評価に反映されてい...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーグレードである7から一つ上の8にあげるこの境界線が難しい印象。8以降は自走力も求められる部分もあると思う。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時から評価制度は明確で、数字だけをとにかく見る形になっていた。そういう意味では不平不満は生まれにくい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    SPinnoの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SPinno
    フリガナ スピーノ
    設立日 2009年4月
    資本金 2億958万円
    従業員数 125人
    決算月 3月
    代表者 松原秀樹
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目13番5号
    電話番号 03-5826-1515
    URL https://www.spinno.co.jp/
    SPinnoは2009年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は125人です。
    NOKIZAL ID: 1695539

    SPinnoの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。