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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Photoshop、イラストレーターのスキルさえ身につけられれば業務可能なためそれ以外のスキル、資格取得には意識...続きを読む(全90文字)
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株式会社SPinno
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPinnoのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPinnoで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Photoshop、イラストレーターのスキルさえ身につけられれば業務可能なためそれ以外のスキル、資格取得には意識...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作関連に置いては非常に優秀な人材が多かったので、アプリケーションの小技や知識、センスが磨かれると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自社商品の研修等しっかりしている。まずは内勤営業を経験し、先輩について知識のインプットをする。ビジネスマナーなど外部講師を招く、自社内でも研...続きを読む(全194文字)
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任せてもらえる仕事は大きくてやりがいはあります。キャリアを積みたい人にはとてもいい環境
上司が話しがわかる人が多く、気持ちを大切にする社内風土があるの...続きを読む(全188文字)
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新卒・第二新卒は、外部機関を利用しビジネスマナーを身に付けれるようになっています。入社時は基本的に業務研修を受け、商品知識や社内のルールを学びます。3か...続きを読む(全206文字)
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・デザイン能力はレベルもまあまあでたいして身に付きません。制作スピードは身に付きます。印刷等の知識はまったく身に付きません。
・パチンコ業界やPOPデ...続きを読む(全160文字)
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今はどうか知りませんが、中途採用がほとんでの企業でとくに体系だった教育や育成スキームはありませんでした。ただ検討、模索はしているようでしたが。一応、若い...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの新規事業が多く成果が出なくともあまり問題視されていなかった印象。屋台骨になる既存事業が軽視され気味...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と充実させようとしていたが利用者がいたのかはわからない。
また利用方法もわからず制度があることも風化しがちだった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無に偏りが激しい。
昔は在宅ワークなどはなく、平日はプライベートな時間は取れないことが多かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての理想や目標とする事業内容に比べて、入社後の業務内容がかけ離れており高学歴な新卒社員ほど離職率が高かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇などへの理解は高め。常に人手不足なので復帰はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に男女での差がなく平等ではあるが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で業務に差が激しく属人か的になりがちだった。
スキルアップは個人任せな面が強く業務に偏りが出る傾向があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般社員同士はとても仲が良くプライベートでのつながりも強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下級管理職になっても給与面でのプラ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料査定に色々なシステムを取り入れていたが反映されていたかは疑問。
他部門では評価にはスキルよりもコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や、待遇面で頭打ちになっていたため転職を考えていた。そのタイミングで転勤要請があったため退職を決意した。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申請してからの引き止めは、強制ではないにせよ、
何回も面談形式で実施される点。仕事の都合などもあるが
こち...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修などは豊富でその時に他店の人と話す機会は一定ある。
コロナ禍はオンラインだが、それ以前は東京出張として研修に行くことが多く、費用は会社が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料(会社負担)で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「商品を受け取るレストランや、注文者様との丁寧なコミュニケーションを意識しました。店舗への迅速な状況共有と、受け渡し時の笑顔の挨拶を徹底した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
架電数、新電力・新ガス・ネット回線のエントリー数等、とにかく数字に日々こだわるので、日々の数値管理能力、目標に対して逆算して考える力が身につ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社SPinno |
|---|---|
| フリガナ | スピーノ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 2億958万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原秀樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目13番5号 |
| 電話番号 | 03-5826-1515 |
| URL | https://www.spinno.co.jp/ |
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