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株式会社SPinno

POINT
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SPinnoのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPinnoのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPinnoで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SPinnoの 社員・元社員による会社の評価

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SPinnoの 学生による会社の評価

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SPinnoの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社SPinnoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Photoshop、イラストレーターのスキルさえ身につけられれば業務可能なためそれ以外のスキル、資格取得には意識...続きを読む(全90文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作関連に置いては非常に優秀な人材が多かったので、アプリケーションの小技や知識、センスが磨かれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社商品の研修等しっかりしている。まずは内勤営業を経験し、先輩について知識のインプットをする。ビジネスマナーなど外部講師を招く、自社内でも研...続きを読む(全194文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    任せてもらえる仕事は大きくてやりがいはあります。キャリアを積みたい人にはとてもいい環境
    上司が話しがわかる人が多く、気持ちを大切にする社内風土があるの...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒・第二新卒は、外部機関を利用しビジネスマナーを身に付けれるようになっています。入社時は基本的に業務研修を受け、商品知識や社内のルールを学びます。3か...続きを読む(全206文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    ・デザイン能力はレベルもまあまあでたいして身に付きません。制作スピードは身に付きます。印刷等の知識はまったく身に付きません。
    ・パチンコ業界やPOPデ...続きを読む(全160文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    今はどうか知りませんが、中途採用がほとんでの企業でとくに体系だった教育や育成スキームはありませんでした。ただ検討、模索はしているようでしたが。一応、若い...続きを読む(全229文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SPinnoの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SPinnoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの新規事業が多く成果が出なくともあまり問題視されていなかった印象。屋台骨になる既存事業が軽視され気味...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々と充実させようとしていたが利用者がいたのかはわからない。
    また利用方法もわからず制度があることも風化しがちだった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の有無に偏りが激しい。
    昔は在宅ワークなどはなく、平日はプライベートな時間は取れないことが多かった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての理想や目標とする事業内容に比べて、入社後の業務内容がかけ離れており高学歴な新卒社員ほど離職率が高かった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇などへの理解は高め。常に人手不足なので復帰はしやすい。
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    業務に男女での差がなく平等ではあるが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人個人で業務に差が激しく属人か的になりがちだった。
    スキルアップは個人任せな面が強く業務に偏りが出る傾向があった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員同士はとても仲が良くプライベートでのつながりも強かった。
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    下級管理職になっても給与面でのプラ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料査定に色々なシステムを取り入れていたが反映されていたかは疑問。
    他部門では評価にはスキルよりもコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面や、待遇面で頭打ちになっていたため転職を考えていた。そのタイミングで転勤要請があったため退職を決意した。続きを読む(全75文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を申請してからの引き止めは、強制ではないにせよ、
    何回も面談形式で実施される点。仕事の都合などもあるが
    こち...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
    縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは豊富でその時に他店の人と話す機会は一定ある。
    コロナ禍はオンラインだが、それ以前は東京出張として研修に行くことが多く、費用は会社が...続きを読む(全84文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
    エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料(会社負担)で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)

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    Uber Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    「商品を受け取るレストランや、注文者様との丁寧なコミュニケーションを意識しました。店舗への迅速な状況共有と、受け渡し時の笑顔の挨拶を徹底した...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トロワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    架電数、新電力・新ガス・ネット回線のエントリー数等、とにかく数字に日々こだわるので、日々の数値管理能力、目標に対して逆算して考える力が身につ...続きを読む(全160文字)

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    SPinnoの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SPinno
    フリガナ スピーノ
    設立日 2009年4月
    資本金 2億958万円
    従業員数 125人
    決算月 3月
    代表者 松原秀樹
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目13番5号
    電話番号 03-5826-1515
    URL https://www.spinno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1695539

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