ＳＰｉｎｎｏの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
一般社員同士はとても仲が良くプライベートでのつながりも強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下級管理職になっても給与面でのプラ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料査定に色々なシステムを取り入れていたが反映されていたかは疑問。
他部門では評価にはスキルよりもコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Photoshop、イラストレーターのスキルさえ身につけられれば業務可能なためそれ以外のスキル、資格取得には意識...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの新規事業が多く成果が出なくともあまり問題視されていなかった印象。屋台骨になる既存事業が軽視され気味...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と充実させようとしていたが利用者がいたのかはわからない。
また利用方法もわからず制度があることも風化しがちだった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無に偏りが激しい。
昔は在宅ワークなどはなく、平日はプライベートな時間は取れないことが多かった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての理想や目標とする事業内容に比べて、入社後の業務内容がかけ離れており高学歴な新卒社員ほど離職率が高かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇などへの理解は高め。常に人手不足なので復帰はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に男女での差がなく平等ではあるが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で業務に差が激しく属人か的になりがちだった。
スキルアップは個人任せな面が強く業務に偏りが出る傾向があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
誕生日に、有給とは別にバースデー休暇を取得できたことは、非常に良かったと思います。あとは残業などに関する規定についても法令を遵守していたので...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは感じてしまう。全員が意識が高い会社と思っていたがそういう人はほんの一握り。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家庭の都合での転職です。それ以外に悪いところはなくとても良い会社です。
他にはないかもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しが良く人間関係が穏やか。残業少なめで有給も取りやすい。成長支援もあるリモート中心で柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全123文字)

【良い点】
3年半の契約社員で契約満了のタイミングでSEを選択せずに卒業したため自主的な退職ではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員は当時退職と同時に応援金として100万円を支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値がどんどん高くなり、達成者が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
3年半の契約が切れるため、キャリアアップ支援金がもらえるタイミングで退職を決意。転職へのサポートもしっかりしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業成績が良ければ、ボーナスにも反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ミッション達成の評価は相対評価となる点。
一度、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全体的に穏やかな雰囲気、世の中に大きなインパクトを与えるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がない、かなりのト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
引き留めや文句を言われることはない。すぐに退職日や有休消化の調整に入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。慣れているか、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門は、リーダー陣が現場の意見を汲み取らず、独断で内部ルールを変更することが多々あります。一貫性のない...続きを読む(全328文字)