回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性への不安および、企業の不安定感。
業界の先駆者にあぐらをかいて、他者と比較...続きを読む(全93文字)
株式会社カオナビ
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性への不安および、企業の不安定感。
業界の先駆者にあぐらをかいて、他者と比較...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マルチプロダクト化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がたくさん出てきて、領域的に飽和状態。
他者との差別化に苦し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても自由度が高いです。
ここまで高い企業ってあんまりないのではと思うくらい。
・フルリモート可能
・フルフレックス制
・スイッチワーク(中...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリア...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本いい人が多いです。
精神的に大人な人が多く、ドライな印象。そういうのを求めている人にとっては最適です。
社内でサークル的なものもあるため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやいがいは感じられません。そういったモチベーションなども気にしておられる管理職が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
よすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にもっと頑張ってる人間には、「それ以上がんばるな」という扱いさえある
目標達成のために、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
独立性を重んじている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ陣が忙しすぎて、機能できてない
1on1をやります
↓
マネージャ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価に自社サービスを利用している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを利用してるが
ほんとうの意味での評価は結局のところ「...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同時は「DX」という言葉がでており、SaaSである会社を探していたのだがそのときにHRTechやHRDXというものをしり転職してみた
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個人情報だけはちゃんと守られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
* 信賞必罰の信賞がない状態
* シニアエンジニアを大事にしなく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によっては花形みたいな部署もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない部署は最初から最後まで球拾いみたいな仕事しか振...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来的に競合他社とレッドオーシャンを戦ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBで今後エンタープライズ目線での顧客も見据え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性幹部やマネージャもいます
育休休暇も完備していてかなりいい
男性自身も育児休暇が取得できるようになっており、家族持ち、子育てを考えてる方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内の勉強会がかなり活発
* 言語ごとの勉強会
* フロントエンド専用の勉強会、バックエンド専用の勉強会、インフラ専用の勉強会様々ある
*...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、スイッチワークも可能。働く場所は選ばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性の働きやすさやキャリア」に記載の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
タレントマネジメントのリーディングカンパニーであること。それだけな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合激化している中で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によりまったく雰囲気が異なるが、合う部署に配属されるかにより変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の降格が目立ち社内の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産育休は取りやすく働きやすさの精度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも、産育休明けも産育休取得前...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
顧客から直接喜びの声をいただけたり、社内でもポジティブな声を共有する文化があったので、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良いときはありましたが、時期や状況によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるときからかなりのプレッシャーがかかったため、残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりないかもしれない。年収も特に高いわけでもなく、平均的(もしくはやや低いかも)と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 12億1200万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 95億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 寛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
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