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株式会社PLAN-B

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PLAN-Bの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAN-Bの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAN-Bで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PLAN-Bの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

PLAN-Bの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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PLAN-Bの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全9件中9件表示

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念は浸透している。特に、「ヒーローシップ」は強いと思う。多くの社員が「自分で自分の人生を切り拓く」と感じていると思う。特に新卒で入った社員...続きを読む(全281文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

選考中にお会いした方に限られるが、多くの社員が「若手からの圧倒的な成長機会」や「顧客に寄り添う誠実な文化」に惹かれて入社を決めていると感じた。新卒が持てる...続きを読む(全95文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を信仰対象としているように感じます。特に新卒で入った方と中途で入った方との熱の違いにギャップを覚え、退職した...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にスキームや仕組みが俗人化しておりないに等しい続きを読む(全57文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーでWeb系をやっていたので会社でもチャレンジしたいと思い入社した。他にも同業種はたくさんあるが、当時はなかなか勢いのある企業で、提案し...続きを読む(全178文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人の紹介で入社。紹介者は謝礼金がもらえるそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた部署では若い子が多く派遣のような感じ...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット業界で働きたいと思い、探していた中で見つけました。
雰囲気があったのとベンチャー企業のため成長を見込めると思い、入社を決めまし...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したのはベンチャー企業で今後も成長する可能性を感じたからです。ただ、IT会社かと思いきやそこまでITっぽくなかったのはギャップでした。どちらかという...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はアットホーム。
社内制度がコロコロ変わるイメージがあった。
WEBの会社としてはかなり後発の部類になるので今後、どういった路線でいくか...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PLAN-Bの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ると、3ヶ月に1回「GOOD&MORE」と言って、1日かけてこの3ヶ月の振り返りをする。それ以外にも、週1で1on1があったり(新卒...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念に共感した人ばかりが集まっているため、人はいい。誰かを下げるような人はいないし、みんながお客様やチームメンバー、会社のために働いている。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LOVE休というよく分からない独自の福利厚生があります。あまり利用している人を見たことがありません。
有休消化には積極的で、休んでない社員に...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率は高いと思います。あと週の半分はリモート勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。優秀な人から...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒文化を大事にしている。
新卒が辞めずに強固な関係構築をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の管理職を増やしていくこと...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつも定時に上がりすぎていると少し周りから視線は感じるが、
成果を出していれば問題ない
その他ワークライフバランスでブラックな部分はない続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がりやすいと感じる
明確になっており、定性面と定量面どちらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られる方が良いというよう...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未開発の部分をバリバリと作っていけるため、
実績が沢山生まれやすい。
そのため次のキャリアにも繋がりやすい。
また、業界内でも印象が良い会社...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

自社開発SaaSとコンサルの両輪で、顧客の期待を超える「!」と「♡」を創出できる点に大きな介在価値や新卒としての成長環境があると感じた。続きを読む(全68文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

市場は拡大中であり、IRや中期経営計画を参照する限り、PLAN-Bは生成AIの台頭を最大の「機会」と捉え、業界に先駆けた戦略を打ち出していることが伺えた。続きを読む(全77文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

合同会社DMM.comの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に担当サービスの最高責任者との面接になるため、担当するサービスが想定外のものになるということはないかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

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株式会社学情の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から周りがかなり病んでて辞めたい、としきりに聞きました。上は自分が良ければいい、下はとにかく上から仕事を押...続きを読む(全239文字)

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株式会社インフォマートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でインフォマートに入社したのは、受発注や請求など、企業間の取引を支える仕事に魅力を感じたからです。入社後に感じたギャップは、カスタマーサ...続きを読む(全269文字)

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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に現場の方々と顔を合わせましたが、みなさん取り繕わず自然体で話してくださったので、特に違和感やギャップはありませんでした。私は技術系...続きを読む(全125文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多く労務関係は大企業である分しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接担当者は組織の構造まで詳しく知らないため説...続きを読む(全93文字)

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株式会社BitStarの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画制作の会社を買収して、studio部門があったが、studio部門にいる動画制作のプロたちに対して営業スキル...続きを読む(全234文字)

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株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社理由は社内で職種が希望すると変えられる点と扱える商材が多い点です。そして私の性格ともマッチするような社員の方が多い印象でしたので入社を決めました。続きを読む(全75文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のオリエンテーションで話していた研修スケジュールが大きく異なる、かつ直前に変更となる。来週、自分がどこで働...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく成長がめまぐるしいとわかっていたのでギャップはなし。どんな事業をしているのか改めて見てから入社したほうがいい続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で特にないです。沢山働くことは入社前に分かっているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と英語を活用する場面が少ないです。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

PLAN-Bの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PLAN-B
フリガナ プランビー
設立日 2003年10月
資本金 1億円
従業員数 227人
※2019年3月現在(グループ会社含む)
決算月 12月
代表者 鳥居本 真徳
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号
平均年齢 30.6歳
電話番号 06-6578-5558
URL https://www.plan-b.co.jp
NOKIZAL ID: 1569284

PLAN-Bの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。