幼児体育研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間をとるのは中々難しい。
土日でも未就園児の体験や運動会があるため、年間休日はかなりすくない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子供好きなら楽しく働ける。やりがいはあるが体を使う仕事なので、長く働くのは難しい。
クラブ員は長く所属してくれることが多いので、最長で年少か...続きを読む(全347文字)

【良い点】
企業としては労基もしっかりしておりやりが甲斐に加えて、働き甲斐もあります。又、福利厚生も充実しており将来設計も予測でき、安心して働ける環境で...続きを読む(全208文字)

やりがいはかなり感じられる。
子供たちと毎日関わることができ、日々成長を感じることができる。
また、社会人としての基盤形成ができる。

少し問題点は、勤...続きを読む(全104文字)

【良い点】
子どもたちの成長を感じることができる。自分仕事にプライドを持って行うのことができる。現場に行ってしまえば、基本的に会社の上司が来ることはな...続きを読む(全153文字)

主な仕事内容は、私立幼稚園や保育園へ出向き、子ども達への体育指導です。子ども達が好きで、中学校、高等学校の保健体育教員免許を持っていて、身体を動かす事が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事はやりがいがあありますが、勤務時間が長く、休日の出勤も多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマン経営で、公...続きを読む(全198文字)

株式会社幼児体育研究所の所員は男性のみです。
女性の募集は行っておらず、男性の新卒で体育の教員免許保持者のみの募集となっております。
よって産休・育...続きを読む(全183文字)

採用が決まって、3月から研修が始まります。
東京本部にて同期と模擬指導や教科書の読み合わせがあります。
3月の研修が終わっても、各事務所に分かれてか...続きを読む(全178文字)

初年度～3年目までは一律の給料です。
3年目以降は歩合制で、その基準は本人が抱えているクラブ員数です。
初年度は基本給10万円、諸手当で10万円の合...続きを読む(全175文字)

【良い点】
医療コンサルとして、確固たる地位を確立している。
実績が多いため、基本的にどの案件でも入札、プロポ参加は可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全621文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロジェクト先での長時間労働により体調を崩したため、転職を検討中。体調不良時にプロジェクト外の上長に相談が可能であり、離脱までのリードタイム...続きを読む(全401文字)