幼児体育研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企業としては労基もしっかりしておりやりが甲斐に加えて、働き甲斐もあります。又、福利厚生も充実しており将来設計も予測でき、安心して働ける環境で...続きを読む(全208文字)

やりがいはかなり感じられる。
子供たちと毎日関わることができ、日々成長を感じることができる。
また、社会人としての基盤形成ができる。

少し問題点は、勤...続きを読む(全104文字)

【良い点】
子どもたちの成長を感じることができる。自分仕事にプライドを持って行うのことができる。現場に行ってしまえば、基本的に会社の上司が来ることはな...続きを読む(全153文字)

主な仕事内容は、私立幼稚園や保育園へ出向き、子ども達への体育指導です。子ども達が好きで、中学校、高等学校の保健体育教員免許を持っていて、身体を動かす事が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事はやりがいがあありますが、勤務時間が長く、休日の出勤も多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマン経営で、公...続きを読む(全198文字)

株式会社幼児体育研究所の所員は男性のみです。
女性の募集は行っておらず、男性の新卒で体育の教員免許保持者のみの募集となっております。
よって産休・育...続きを読む(全183文字)

採用が決まって、3月から研修が始まります。
東京本部にて同期と模擬指導や教科書の読み合わせがあります。
3月の研修が終わっても、各事務所に分かれてか...続きを読む(全178文字)

初年度～3年目までは一律の給料です。
3年目以降は歩合制で、その基準は本人が抱えているクラブ員数です。
初年度は基本給10万円、諸手当で10万円の合...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が変わってしまった。
フルリモートも可能と聞いて入社したが週5出社となってしまった。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職時は事務的であっさりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と各地方本部の扱いの差が大きいと感じました。なんでも東京が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に人間力が高い良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するとPMO、コンサルティング以外のキャリアパスを築く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、労働時間があまりにも長く、長期的に見て健康に良くないと感じたためです。繁忙期は特に残業が常態化して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
動機や配属先の方がとてもあたたかかったです。
また、人事の方も健康診断や年末調整などの書類を丁寧に段取りを教えてくれました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の意見を尊重してくれる風土・カルチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の社内エンジニア。クライアントワークを...続きを読む(全166文字)

【良い点】
1. キャリアパス・成長機会の停滞
現在所属している組織における明確なキャリアパスが見えないこと、または自身の望むスキルセットや経験を積む機...続きを読む(全661文字)

【良い点】
周りに上司、同僚、能力高い人が多い、学べるところも多いので、惜しまず教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャゲ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを見据え、より成長できる環境で自分の能力を発揮したいと感じたため...続きを読む(全86文字)