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採用が決まって、3月から研修が始まります。
東京本部にて同期と模擬指導や教科書の読み合わせがあります。
3月の研修が終わっても、各事務所に分かれてか...続きを読む(全178文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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幼児体育研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幼児体育研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幼児体育研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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幼児体育研究所の 学生による会社の評価
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【良い点】
企業としては労基もしっかりしておりやりが甲斐に加えて、働き甲斐もあります。又、福利厚生も充実しており将来設計も予測でき、安心して働ける環境で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子どもが好きならやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容の改善が必要。労働時間は短く記載されているが、拘束時間が日...続きを読む(全177文字)
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やりがいはかなり感じられる。
子供たちと毎日関わることができ、日々成長を感じることができる。
また、社会人としての基盤形成ができる。
少し問題点は、勤...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を感じることができる。自分仕事にプライドを持って行うのことができる。現場に行ってしまえば、基本的に会社の上司が来ることはな...続きを読む(全153文字)
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主な仕事内容は、私立幼稚園や保育園へ出向き、子ども達への体育指導です。子ども達が好きで、中学校、高等学校の保健体育教員免許を持っていて、身体を動かす事が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあありますが、勤務時間が長く、休日の出勤も多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマン経営で、公...続きを読む(全198文字)
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株式会社幼児体育研究所の所員は男性のみです。
女性の募集は行っておらず、男性の新卒で体育の教員免許保持者のみの募集となっております。
よって産休・育...続きを読む(全183文字)
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退職時間の一番の理由が就業時間の長さです。
朝から夕方まで現場へ行き、そこから深夜まで事務所での仕事があります。
現場から直帰出来ることもあるのです...続きを読む(全186文字)
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初年度～3年目までは一律の給料です。
3年目以降は歩合制で、その基準は本人が抱えているクラブ員数です。
初年度は基本給10万円、諸手当で10万円の合...続きを読む(全175文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ラーニングが充実しているのでやる気次第では成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は往々にして英語、英語ができない方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自己のスキルを高めると言う点においては、新しい技術を率先して取り入れるチームもあれば、既存の古い技術（Java・Shell）を貫くレガシーな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
先輩が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、必要な指導やサポートが受けられないため、成長の実感を得...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思いますが、自分から行動していかないと学ぶこともできませんし、スキルアップもできません。
同僚や上司とのコミュニケー...続きを読む(全85文字)
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幼児体育研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社幼児体育研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウジタイイクケンキュウジョ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-2131 |
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