この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にトップダウン経営で社内にモチベーションのある人材が少なかった。個人的にはボトムアップの環境で、新しいことにチャレンジしていくキャリアを目指しており...続きを読む(全162文字)
株式会社共生 報酬UP
社員・元社員による株式会社共生の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共生で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的にトップダウン経営で社内にモチベーションのある人材が少なかった。個人的にはボトムアップの環境で、新しいことにチャレンジしていくキャリアを目指しており...続きを読む(全162文字)
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人間関係が合わなかった。うまくコミニケーションできないと難しい。
キャリアパスとして他の会社を検討している。この会社で学んだ営業活動は
他の会社でも通...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係はある意味ドライです。あまり人付き合いがきらいな方もいらっしゃいますし飲みにケーションは少ないと思います。
でも断るのは3回に一回...続きを読む(全119文字)
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成果主義なところもありますが、実力主義もあります。
仕事よりも人間関係が非常に重要な気がします。周りから助けられて仕事する事が多いので間違っても自己中心的...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業同士のコミニケーションは良かったとおもいます。
仲間外れとかはないです。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間があること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
直属の上司からアドバイアスは頂けると思います。
上司とはコミニケーションが非常に大事になりますのでたまには飲みにいくのも仕事のひとつかもし...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は大企業ほど充実はございませんが、比較的社員どうしの付き合いもよく働き安い環境です。社内制度は比較的自由だと思いますが現場では上司の命令は絶対なの...続きを読む(全166文字)
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基本的に土日出勤をすることも多いですが休みは別途頂ける事もできます。
土曜日・日曜日に仕事をしたくない人は向かないと思います。
残業もある事もあります...続きを読む(全157文字)
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基本的にげんばで覚える事が多く、人間関係が非常に大切です。上からの意見はだいじてそれに対立すると色んな事が難しくなります。コミニケーションは常にとる必要が...続きを読む(全159文字)
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まず雇用制度にあります。この会社では非常に社員と管理職の間が近いためスキンシップがとりやすいです。他社だと管理職は社員側からしたら話しづらいイメージが先行...続きを読む(全151文字)
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名前の通り、共に頑張ろう。企業と共に生きていこうと思わせる共生株式会社です。例えば、これだけで個人に対するモチベーションは変わります。本来、社名、社風とい...続きを読む(全171文字)
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プロジェクトを通して自分がイニシアチブを取って活動することがおもしろいと思いますよ。やはり命令を待っているだけではなく自分から進んでやることが大切ではない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社共生 |
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設立日 | 1954年2月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 8億8135万8000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 原田三郎 |
本社所在地 | 〒714-1201 岡山県小田郡矢掛町矢掛2539番地 |
電話番号 | 0866-82-1717 |
URL | http://www.e-kyosei.jp/ |
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