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宮地エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮地エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による宮地エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に宮地エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮地エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.1

宮地エンジニアリングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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宮地エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代し...続きを読む(全99文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    橋梁を完成させるための営業、設計、製作、品質管理、架設計画、施工管理と全ての部署があるので、多様なスキルを活かせます。比較的、ポジティブな意...続きを読む(全225文字)

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    宮地エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人ノルマは無く大型工事(大型橋梁)を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得しても昇格...続きを読む(全83文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リゾ-ト系ホテルの契...続きを読む(全86文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    ワ-クライフバランスは良好、介護、育児休暇などは融通が利き残業は少ない方であると思います。仕事、プライべ-トの分離が可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全112文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    鋼橋の業界自体が飽和状態であり新設の大型プリジェクトは阪神高速での計画ぐらいです。業界の成長性は新設以外の大規模更新事業をいかに取り込むかに...続きを読む(全116文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    国家レベルのダイプロジェクトに参画できるためTVで取り上げられることも多々あります。関わった工事の完成構造物を見ると感慨がある。
    【気になる...続きを読む(全92文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    全体的に二つの会社が統合しているため各々の会社同氏はおっとりしていて仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップが交代することで...続きを読む(全84文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ系の会社ということもあって、自分の仕事が人々の生活を支えているということを感じられるのが良い点です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全311文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    株式会社エレコンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出れば、去るもの追わずで退職できたところ。引越しに付随する流れが分かるので、自分が引越しする際には注意点など参考になる部分も多かっ...続きを読む(全487文字)

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    北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かない人が、仕事をしている人や、できる人より高収入である点。しっかりやっている人はモチベーションが保てない。続きを読む(全75文字)

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    三機工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く勤める事でどんなスキルが得られるのかわからない。
    メンタルの強さと提案力だと思うが、それが付く頃には大抵の人...続きを読む(全81文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でもお客さんや業者さんからの連絡があり休んだ気がしない。それに気に入られてしまうと...続きを読む(全157文字)

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    ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    社長が代わり、基本給の見直しがされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わったことにより、営業しにくい状況になり、報奨を獲...続きを読む(全91文字)

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    中亀建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長交代後、従来の社員を大切にする風土が弱まり、長年のつながりが急に見直される方針に違和感を覚えた。続きを読む(全70文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や手当などがしっかりしています。ワークライフバランスを捨てて若いときに稼ぎたい方は大変いい会社だと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも残業すればお金はもらえるし、ボーナスも出る
    安定起業なので将来性があって良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間以...続きを読む(全180文字)

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    宮地エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 宮地エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミヤヂエンジニアリング
    設立日 1949年3月
    資本金 15億円
    従業員数 492人
    売上高 405億8115万3000円
    決算月 3月
    代表者 上原正
    本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番19号
    電話番号 03-3639-2111
    URL https://www.miyaji-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596042

    宮地エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。