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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.1

リンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リンクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社リンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界は拡大しているので、今の立ち位置を見失わなければそう簡単には崩れない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
競合対策に軸がない続きを読む(全74文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあればなんでもできます。非正社員の場合、無理な残業などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると残業は当た...続きを読む(全219文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界では珍しく市場動向の変動は思ったより少ないです。少ないだけに新たなビジネスへという起業家精神で満たされている人は向いていないかもしれません。どちら...続きを読む(全159文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに顧客を多く持っているので、安定間はあると思うが将来性はいまいちなんともいえない感じ。
ライバルが増えてきていてかつ大手資本も参入してきているので3...続きを読む(全155文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リンクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談したところ引き留められ、熱意のある対話を頂いた。事業の成長に必要であるから一緒にやりたいと。ただ、退職を考えるほどの大きなチャレンジであれ...続きを読む(全178文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が増えてきていて、評価制度は平等志向。数字以外も管理してくれてる。仕事できれば評価はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全128文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族、子ども手当ては厚いので家庭持ちは居心地よいのでは?有給なども比較的自由だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がぐてぐてなの...続きを読む(全89文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模や業種問わず、様々な企業に営業できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがぐてぐてで営業しにくい続きを読む(全67文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的裁量をわたしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら閉鎖的な会社感が強かった続きを読む(全58文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理矢理感は少ないので働きやすい。
管理職もポジションによるが、現場だけ見ている人と全体を見ている人で違う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者によっては個人キャリアを意識した話をしてくれるが大半は仕事の枠内なので、個人意識でキャリアアップの道を作る必要がある印象。
教育実施は入...続きを読む(全211文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得を抵抗なくとれる。上司に共有すれば基本OK。上司も適度に有給とるので人に依存なような印象がみんなないと思う。
家庭事情や体調変化時の勤...続きを読む(全167文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げの高い営業しかノコラナイノデ長い社員同士は表面上なかが良いです。
普段怖いMGRが実は一番優しかったりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに応じて給料が変わるため、売上をあげられるようになれば給料は青天井です。
達成率に応じてボーナスも積み上げされていきます。
【気になる...続きを読む(全188文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ネスクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロバイダのため会員収入、法人サービス収入が基盤となるので、毎月売り上げが必要となる他のグループ会社と比べて有利で安定性がある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラということもあり、安定はするかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業は、買収などが多いため、会社として別にな...続きを読む(全104文字)

株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既にスカパーに先を越されてますし、そもそもウェブ配信全盛時代で今後会社が伸び続けていくとは到底思えませんが、まあ時代の流れで仕方ないなと思ってます。続きを読む(全80文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い通信インフラを持っているので、データセンターやIPバックボーンを活用したグローバルなソリューションを提供できる。最近はドコモやコムウェアと...続きを読む(全171文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンダーフリーで、技術力、対応力、そしてSIと施行が両方出来る点など他者との差別化ポイントが非常に多く、競争に残れそうだと思った。続きを読む(全65文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信を軸にしたビジネスを起点に様々な新規事業にチャレンジできている点はとても良いところだと思います。また、自社で回線として儲けるだけでなく、投...続きを読む(全264文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから伸びるであろう業界や企業へ積極的に投資をされていて成長性がある。
また、事業の拡大と多角化に際して必要な人材の確保を行っている。機電専...続きを読む(全178文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

孫さんの裁量により会社の利益、事業の展開が大きく変わってくるため、潰れることはないが明確な将来性は分からない状況である。続きを読む(全60文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信では頑丈な基盤を築いているものの、今後は他の格安サービスもどんどん新規参入しているため、そのほかの分野でどれだけ事業展開できるかが課題である。続きを読む(全73文字)

リンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リンク
フリガナ リンク
設立日 1987年11月
資本金 1000万円
従業員数 72人
代表者 岡田元治
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目14番4号
電話番号 03-5785-0555
URL https://www.link.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404191

リンクの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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