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KDDI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDIの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全435件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KDDIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

KDDIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KDDIの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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435件中1〜25件表示

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なのでちょっとやそっとで潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社に出向になった場合はなかなか待遇が違う続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の中心となる通信事業は、少なくともしばらくは需要が完全になくなるということはないため、業界レベルの問題で突然潰れてしまうような心配はない...続きを読む(全119文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の通信市場自体は頭打ちになりつつあるため、近年は金融事業やAIデータセンターなど、非通信分野への積極的な投資に注力しています。従来の「通...続きを読む(全154文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIは通信事業を基盤に、金融・決済、エネルギー、DX、生成AIなどの成長分野へ事業を拡大しています。5Gや法人向けソリューションの需要拡...続きを読む(全158文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

通信事業は成熟市場ではあるものの、KDDIは法人DXやデータセンター、生成AI活用など新たな成長領域への投資を積極的に進めている印象を受けた。続きを読む(全71文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

ITの需要がこれから増えてくるが、それに伴ってその基盤となる通信の需要も増えるので将来性はあると思う続きを読む(全50文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

AIなど、今後の社会の中心になり得る事業にも参入しているだけでなく、他の事業にも参入する力を持っているため将来性は高いと思う。続きを読む(全63文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信という圧倒的なインフラがあり、収益性も高いので申し分ないと思う
また、最近は高成長ではないものの毎年微増はしているので、安定している
【...続きを読む(全225文字)

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  • 改善したほうがいい点
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KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

新しい技術を取り入れるのが早く、もうすぐ業界一位になるのではと言う人もいる。続きを読む(全38文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信以外の金融やDX分野にも注力しており、成長余地は大きい企業である。スターリンクも最初に実装していた。続きを読む(全52文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

通信というインフラを持っており、ローソンも提携するなど新しいことにもチャレンジしているから続きを読む(全45文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

どんどんと便利な世の中になり、人件費削減がなされている印象続きを読む(全29文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

従来の通信領域だけでなく、宇宙領域など最先端なことにも手を伸ばしている続きを読む(全35文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

通信事業の安定感に加えて、金融やDX分野にも力を入れており成長性を感じます。ただ通信市場の競争激化は課題だと思います。続きを読む(全59文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

多角的なアプローチのある事業展開だからかそ、安定していると考える。続きを読む(全33文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

通信だけではなくて、三菱商事と共同でやっているローソンなど様々な領域の将来性がある。続きを読む(全42文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

通信事業は安定した基盤を持っている一方で、5GやDX、生成AIなど新しい領域への投資にも積極的だと感じました。続きを読む(全55文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「スターリンク」など、新規事業も果敢に挑戦しているから。続きを読む(全28文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ユーザーの希望に沿ったアプリケーション開発が可能であるため、これからも将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

Starlinkを活用した通信サービスに早い段階から取り組むなど、新しい技術や市場への対応が比較的早い企業だと感じた。実際に説明会でも、「スピード感」と「...続きを読む(全277文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

通信以外にも幅広い事業を展開しているので、今後も成長していくと思います。続きを読む(全36文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

従来の通信だけでなくそれをいかした他の領域にも進出しているそうです。続きを読む(全34文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ドコモやソフトバンクといった競合との差別化が必要。続きを読む(全25文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信はインフラなので将来的にも安定していると感じる。またさまざまな事業に幅を広げている点も評価できる。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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435件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KDDIの 他のカテゴリの口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しかった。
上司からのパワハラやモラハラは経験しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、当時は飲み会で弾...続きを読む(全218文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の役に立てる実感が持てること。
ビッグネームのため転職に困らない。どこに行ってもすごいねと言われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くいただいた。
一部優秀な人が、初任給が他社の給与と比べて少ないと文句を言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を上...続きを読む(全130文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離れてみて恵まれていたと感じる。申し分ない給与と福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と地方に転勤してから東京に帰ってき...続きを読む(全109文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は問題なかったが、他の場所では過労で身体を壊したと聞いたことがある。
部署次第ではある続きを読む(全79文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職とも話しやすい雰囲気があり風通しはよく感じる。また30代前半でも管理職に抜擢されることも多くなり組織としての新陳代謝は活発化している印...続きを読む(全248文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容や働き方の差が大きいと感じます。企画系の部署では会議や資料作成、調整業務の割合が高く、技術的...続きを読む(全153文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIは通信業界の中でも年収水準が高く、賞与や福利厚生も充実しています。基本給だけでなく賞与の割合も大きいため、長く働くほど待遇面の満足度...続きを読む(全673文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいい、インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がる気があるかないかだと思う。
個人プレーになってから内部で...続きを読む(全89文字)

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  • 実際の働き方
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KDDI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が良い仕事する
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIならいいが、他のグループ会社に行かされた場合は待遇がかなり違う。
そ...続きを読む(全85文字)

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IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップが経営方針を明確に打ち出し、それを具体的な数値目標(売上・利益)に落とし込んで現場にも共有される。トップダウンかつ透明性の高い組織運営。続きを読む(全77文字)

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業というわけではないが、インフラであり、今後もなくなることはない。ただし、今後も発展するということもあまりないと思う。続きを読む(全68文字)

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NTTPCコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規サービス開発を目的としている部署においては、ドメインエキスパートのような、ドメイン領域の深い知識をもっている...続きを読む(全196文字)

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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはありません。この企業が潰れるとしたら日本が終わりの時です。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしませんが収益率の悪化...続きを読む(全189文字)

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株式会社オプテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界なので、事業の安定性としてはかなり素晴らしいものがあると思う。一方、これまではeo光をはじめとして収益の柱に偏りがあった点は課題...続きを読む(全159文字)

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ソニービズネットワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
nuroもこれだけ有名になったので営業しやすいと思います。当時は一定のマニアが選ぶ回線だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

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株式会社REVOLEAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
NTTの特約店としての事業と、独立系ITベンダーとしての事業と、2足のわらじを履いており、それぞれを都合よく使い分けている印象です。
売上も...続きを読む(全330文字)

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NTT ME株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと安定。割と何でも自分のライフスタイルにあわせて上司が人事を評価してくれている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

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ニフティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗であるため会員数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店販路拡大により、薄利多売になっており、老舗の良さがなくなってきて...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどに取って代わられる業務もあると思います。ただ、人間が担える寄り添いなどそういった側面はまだあると思うので...続きを読む(全97文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 73,198人
売上高 6兆719億1500万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1051万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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