リンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性が増えてきていて、評価制度は平等志向。数字以外も管理してくれてる。仕事できれば評価はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家族、子ども手当ては厚いので家庭持ちは居心地よいのでは?有給なども比較的自由だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がぐてぐてなの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
企業規模や業種問わず、様々な企業に営業できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがぐてぐてで営業しにくい続きを読む(全67文字)

【良い点】
業界は拡大しているので、今の立ち位置を見失わなければそう簡単には崩れない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
競合対策に軸がない続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的裁量をわたしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら閉鎖的な会社感が強かった続きを読む(全58文字)

【良い点】
無理矢理感は少ないので働きやすい。
管理職もポジションによるが、現場だけ見ている人と全体を見ている人で違う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者によっては個人キャリアを意識した話をしてくれるが大半は仕事の枠内なので、個人意識でキャリアアップの道を作る必要がある印象。
教育実施は入...続きを読む(全211文字)

【良い点】
売り上げの高い営業しかノコラナイノデ長い社員同士は表面上なかが良いです。
普段怖いMGRが実は一番優しかったりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売り上げに応じて給料が変わるため、売上をあげられるようになれば給料は青天井です。
達成率に応じてボーナスも積み上げされていきます。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業成績に応じたインセンティブ
当初のMGRは懇切丁寧に指導をしてもらえたため、数字につながって行くことがてきた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは様々です。忙しい部署に配属されると、ほぼ毎日残業になり、さらに新たな施策が走る...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リモートスタンダードの文化がここ数年でかなり根付いてきており、プライベートとのバランスは調整がしやすいと思う。時間単位で休暇が取れるところも魅...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時短勤務やフレックスなども利用できるため、仕事と家庭の両立もしやすそうでした。休暇も上長に相談の上、取りやすかったと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業はほとんどない。休みも週2回になるようにシフト制で、祝日など含め年間120日。月内で申請休みを4日分使えた。有給利用で海外に行く社員もいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
間接部門であれば、休みも非常に取りやすいかと思います。GWや夏期休暇も非常に長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には定時で帰るように促されますが、売上に直結するような業務が残っていた場合は残業も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここはすごく良い。契約や検収の関係で期末や月初の営業日は勤務しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。春闘の時間外...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在宅ワークが可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがサビ残で回っている会社
業務外土日でやらなくては絶対に終わらない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業も多くなくプライベートと仕事のバランスが取りやすい。週に1回ノー残業デーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームを持ってい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務があるが、人材不足のため欠勤が出ると当日募集がかかる。ギリ...続きを読む(全89文字)