ＷＯＷＯＷコミュニケーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
どのチームでも人間関係は良い。よく言えば優しい人が多いが、他人を慮ってばかりで問題が解決しない、見て見ぬふりをされるといった事は日常的だと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職であれば、チームビルディングやマネジメントを面白いと思えるか次第である。中間管理職に最も負担がかかるので、体力面も精神面も強い人材が向い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員でも、管理職となれば時給が格段に上がる。そこそこのやる気と教養があれば、ある程度の職位までは現場推薦ですぐに上がれる。但しそれ以上、更...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるが、課長クラス以上は全くいない。実力主義であるし、親会社からの出向もあると考えると、まだ良いと思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制で休みの希望を出したら大体休めたと記憶しています。続きを読む(全35文字)

【良い点】
私が担当していた業務では、スキルアップはないです。雑用を淡々とこなしていくだけです。PCのスキルよりも、休まず、洗立てず存在感無く業務をして、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時給は当時において悪い方ではなかったと思う。仕事内容からしても、良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員（人事）と仲良く...続きを読む(全205文字)

月に3日間は希望休を出すか、固定休にするかを選べました。ただ年中無休のコールセンターなので、土日を固定休にするのは難しいです。平日休みでも大丈夫な人に向い...続きを読む(全81文字)

エンタメのコールセンターなので、あまり堅苦しい感じではなく、明るい印象で少しフランクでも問題無いです。お客様と楽しい会話をする事もあり、感謝されるとやり甲...続きを読む(全102文字)

コロナになり現在は実施しているか分かりませんが、自分が在籍していた頃は年に1度キックオフパーティが開催され、ホテルで食事やビンゴゲーム等がありました。余興...続きを読む(全158文字)

【良い点】
所詮バイトや派遣だから当たり障りなく優しく教えてくれる人もいる。日本人としての社会で必要なマナー用語は身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
標準的に業務をこなせれば当たり障りない。
人と関わらず、出勤して業務をこなしただ退勤するだけなので、研修が終わってしまえば人間関係が面倒な...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年に一回の社内パーティや創業記念の記念品配布など社内イベントは積極的に企画されていた。コロナ禍で勤務時間が少なくなった時の特別有給手当もあった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修が充実している。レイヤーごとに研修や試験があるため、全員が最低限のスキルを習得する事ができる。ベンダーの中でもこの点は評価が高い。また...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属チームによっては定時で上がれる。会社としては残業抑制に力を入れているので、配属先によってはかなり良いバランスがとれる
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業の中では良い方です。生活残業をらしている人も多く、基本残業で年収を上げている。スキルアップを目指しているのではなく、適当にやって給料もらい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修制度が整っており、初めてコールセンターを経験する人でも親切に教えてくれる。また、CMのサポートの体制も整っていると感じ、わからないことがあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
CMから入社をしても、頑張れば評価をしてもらえて、チームを任せてもらうことができること。社内の研修制度は整っているため、初心者でもわかりやすく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
契約社員でも福利厚生を受けることができ、WOWOWの視聴料無料は魅力。SVになると福利厚生倶楽部の利用もできるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも日本的な会社です。課題意識はあるようですが事なかれ主義が罷り通っており積極的、臨機応変というよりは、消極的で保守的な判断を求められ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日々の仕事ぶりについては、しっかりと数字で管理されていたので(1時間あたりの処理件数◯◯件、といった感じで)それに対して適切な評価はされていた...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性の働きやすさと言うか、そもそもどちらかと言えば女性の方が多かった職場でした。当時はそうでしたが、今でもそうだと思います。休みも比較的申請し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的に社内スキルアップ研修が実施されており、品質管理や社員の教育に力を入れていた印象。クオリティを管理する専門の部署もあり、適宜、相談にのっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業を控えるようにと会社全体では掲げていたが実際、残業をしていても特に何も指導されなかったので、残業代は得られたのでよかった。管理者になると、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気があればどんどん挑戦させてもらえるので、やりがいは感じられる。新規案件が多く、いちから立ち上げていけるのでマンネリな仕事内容ではなかった...続きを読む(全178文字)