ソフトバンクのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全451件）

【良い点】
女性推進の場所があり、女性に対する偏見はなく働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が多いため、女性への理...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務を行いながらスキルを身につけられる。周囲の先輩からアドバイスをもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から聞かないとい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自由に仕事ができる。平日に休みを取ることも可能なためワークライフバランスは取りやすい。有給も取りたいタイミング...続きを読む(全221文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、年末休暇はゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ではありますが代理店営業の場合はお店はいつも稼働...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大手企業ながら業務の自由度も適度にあり、リモートワークなどで効率的に業務を進めることも出来ました。やる気と成果があれば時間は掛かるものの部署転...続きを読む(全317文字)

【良い点】
モバイル以外のサービスにも携われると思ったが、担当していた代理店はモバイルと少しのアプリケーションしか扱っておらず、入社後にはギャップを感じた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給休暇取得は事前に自身の業務を調整すればいつでも取れる上に、周りに気を使わなくて良いのが良かった。ただ、業務や担当する企業によるので事前に確...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性社員も多く、自分のロールモデルを見つけやすい。頭の回転の速い人が多く、男性よりも仕事のできる女性が多いイメージ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本給も同業他社と比較して多く、新卒入社後の2年目以降はボーナスが200万円近く貰えたのはとても良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人がとにかく良かった。直属の上司も相談に乗ってもらいやすく、その上の上司まで新卒と距離が近くて風通しが良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
在宅や各地域(特に首都圏)に多く点在しているサテライトオフィスを活用できる。毎日の出社が必要ないため、以前より通勤のストレスはなくなった。
男...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女差が大きくあるようには感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、時短等での勤務は難しい環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収としては同年代の中だと高い方だと思う。特に夏のボーナスは評価が高ければ賞与の金額が一気に跳ね上がるため、モチベーションにつながる。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フリーエージェントやジョブポスティング等、自分のやりたい部署へ移動できるチャンスが多く準備されている。
自分の動き方次第でやりたいことがやれる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
積極的に管理職も登用している。働きやすい。女性の方が優遇されている。男性の方が多いのもあると思う。時短の管理職もいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は取得しやすいが、上司によりけり。会社としては推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の仕事も発生するため、オンオフは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
話しやすく明るい人いれば、地味にコツコツタイプもいる。多様な人がいる。いいと思う。性格否定はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
積...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。数字は必要。続きを読む(全32文字)

【良い点】
ロジカルな思考は学べる。社内資料は特に突っ込まれることを想定してあらゆる準備が必要。それで経験値や考え、見せ方は大いに学べると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ボーナスは多いが基本給、昇給は低い。代理店営業は代理店、地域に実績が左右され安い。社内社外問わず資料作成、データ分析は非常に多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
公募で講座などは開催されている。仕事との両立で参加はその人次第。調整はむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の人間の方が参...続きを読む(全94文字)

【良い点】
2週間の研修期間、コロナ禍でしたので
入社日初日はオフィスビルへ出勤するが
翌日からはリモート形式で自宅で行い、会社の基本的基礎知識、商品の基...続きを読む(全348文字)

【良い点】
プレミアムフライデーなどを即採用した上で、更に月最終の金曜日に限らずでの取得可能にするなど、柔軟性が高い所は良い点かと思います。
夏季休暇も7...続きを読む(全275文字)

【良い点】
正当な評価はされると思う。
実績50%と行動評価50%で、行動評価も派手でなくても地道な取り組み等も評価される点は良い点かと思います。
自分が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給取得率の実績配信などもされており、取得率が低いメンバーは取得促進される雰囲気がある。管理職以上はメンバーの有給取得率や残業時間も上層部から...続きを読む(全332文字)