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NECネッツエスアイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECネッツエスアイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全112件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECネッツエスアイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.3

NECネッツエスアイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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NECネッツエスアイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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112件中1〜25件表示

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方改革の先駆者として需要は高い。課題は、通信機器の販売・施工モデルから、付加価値の高いDXコンサルティングモデルへの完全転換。続きを読む(全65文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

IT・DX、AI、セキュリティなど成長分野に注力しており、将来性は高いと感じました。続きを読む(全42文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

5G・クラウド・ゼロトラスト需要が拡大しているので将来性は高いと思う。続きを読む(全35文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「海底から宇宙まで」という独自の授業領域にも展開を広げる可能性を持っているため、将来性は高いと思う続きを読む(全49文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大手子会社であることや、子会社でありながらも自社内でも安定した事業基盤があることから、将来性は問題ないと感じた。続きを読む(全56文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

NECの子会社に来年からなるためその後どうなるかがが見もの続きを読む(全29文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

親会社からの仕事が多いため、安定的ではあると感じる続きを読む(全25文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

親会社が大きいので,安定性は十分だと思う.続きを読む(全21文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

サーモンの養殖や空港のシステムなど、変わった分野にも多くかかわっているため将来性は高い。続きを読む(全44文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

幅広い事業を展開し、複数の強みを有しており、将来性があるところが特徴である。続きを読む(全39文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

5Gやクラウド、DXの需要が増してきているため、安定した環境で成長が見込める続きを読む(全38文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

親会社に準ずるところではあるが、ネームバリューがあるのでよくも悪くも安定(現状維持)している。続きを読む(全47文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

事業として既存の顧客からの信頼が高いが、専門性にかける部分がある。一つの企業だけであらゆることを提案することができる網羅性をいかに押し出していくかが課題である続きを読む(全79文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

5Gやクラウドなど成長分野に注力しており将来性は高い。一方で、弱みを社員に聞いた際、元請けと下請けの境目がやや曖昧という声があった。続きを読む(全66文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

社会インフラや公共サービス向けのITサービスは安定需要があり、中長期的に事業基盤が強い。続きを読む(全44文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

DXやスマートシティ推進で成長中。人材強化と常駐比率の改善が課題。続きを読む(全33文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NECによる買い付けが成立したため、独立として業績を伸ばしていくことは少し難しくなったと思います。続きを読む(全49文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NECのグループ会社のため安定性がある。また、通信からDX、ロケット関連まで多様な事業展開があるため、将来性も強く感じた。続きを読む(全61文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

将来性としては、NECによる買付が成立したため、独立起業としての成長が途切れた印象があります。続きを読む(全47文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIや5G、クラウドなど成長分野に力を入れている印象があり、将来的は高いと感じた。続きを読む(全41文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

次世代ネットワークや社会基盤などの施工力を有するSIerは他ではあまりないので、独自性は高いと思います。続きを読む(全52文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

5G・クラウド・IoTなど成長分野に注力しており将来性は高い。約70年の歴史を持ち、全国展開やDXなど広い領域で強みを持っていますが、一方で保守的な社風が...続きを読む(全117文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

5G・クラウド・セキュリティ需要の拡大により、通信インフラ事業は堅調。スマートシティやDX領域への事業展開も進めている。ただし、親会社の方針に左右される部...続きを読む(全108文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITコンサルの領域に力を入れようとしており、ニーズが増していく。続きを読む(全32文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

官庁など、国とのつながりが深い点から安定性はあると思う。続きを読む(全28文字)

112件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NECネッツエスアイの 他のカテゴリの口コミ

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い層から管理職まで金額的に不満を持っている人はあまり見かけたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30前後の残業...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートを削っても平気だと感じるほどにやりがいを感じて仕事をしている人が結構います。そういった熱量で仕事をしたい人には向いていると思いま...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスが一応使えるので生活リズムと仕事を合わせやすい。
    ただ案件によっては調整は難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フ...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通信インフラを軸に最新の働き方を提案する空間プロデューサーみたいな仕事。自社オフィスを実験場とし、最新ツールを使い倒した知見を提案に活かせる。続きを読む(全71文字)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本給は安定しており、業績連動賞与の比率が高い。成果だけでなく、チーム目標への貢献度も重視されるため、周囲と協力する姿勢が評価に直結する。続きを読む(全69文字)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィス環境の改善に積極的な部分がある。福利厚生に関しては、一般的な制度は全て揃っている。寮や保養所などあり。続きを読む(全55文字)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働く場所と時間の自律が推奨され、中抜けや時間単位有休も容易。私生活を犠牲にせず、高いパフォーマンスを出すことが評価される文化。続きを読む(全63文字)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給は一般的なIT企業と比べて高いが、年功序列の色は残っており、上り幅はそこまで高くないと聞いた。安定して昇給するという見方もできる。続きを読む(全68文字)

    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Human Investmentの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからも成長していく会社だと思います。
    サークルみたいな会社だと感じていたのが正直な所ですが、今思えば、そういう所が良かったのかも知れません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みは他の会社同様にこれまで気づいてきた大手として信用。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイン事業は頭打ち。
    auなどは国など規制...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社AGESTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込みのない新規事業に対して投資が大きすぎる。全社的に行うのは構わないが、現場で無理にでも使って行く流れが見えて...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マックスコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はあるかどうかわからないが休憩室に寝れるスペースがあってよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先がある業務内容を出して欲しい
    ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業内に起業制度があり、
    新し事にチャレンジする風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け身タイプじゃ出世出来ない。
    やる気...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナになった際は即リモートワークが導入された。最初のうちは事務職の人たちは郵便物等の対応のために輪番で出社を余儀なくされていたが徐々に制度...続きを読む(全149文字)

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    イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仙台支店は順調なのにね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネット回線の契約を提案する仕事ということもあり、現代の生活に欠かせないインフラに関わる業務であるため、今後の時代においても安定した需...続きを読む(全973文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NECネッツエスアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 NECネッツエスアイ株式会社
    フリガナ エヌイーシーネッツエスアイ
    設立日 1953年11月
    資本金 131億2200万円
    従業員数 5,009人
    ※2018年3月31日現在(単独)
    売上高 2679億円
    ※2018年3月期(連結)
    決算月 3月
    代表者 牛島 祐之
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 745万円
    電話番号 03-4212-1000
    URL https://www.nesic.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1130549

    NECネッツエスアイの 選考対策

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