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株式会社WOWOWコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WOWOWコミュニケーションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWコミュニケーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WOWOWコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

WOWOWコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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WOWOWコミュニケーションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

wowowの業績がさほど芳しくないため影響される可能性が大きいと感じた続きを読む(全35文字)

株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既にスカパーに先を越されてますし、そもそもウェブ配信全盛時代で今後会社が伸び続けていくとは到底思えませんが、まあ時代の流れで仕方ないなと思っ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社は有名なWOWOWです。当然WOWOW関連の仕事がメインですが、それ以外の仕事も受注しているため、将来性はあるものと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には管理者がみんな優しい。聞いたらわからないことはきちんと調べてから答えてくれる管理者が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全584文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員のため、この業務の他にも資格や知識を伸ばしておかないと契約が終わったあと定職に着くことは厳しいと思われる続きを読む(全76文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業からコールセンター業務を受託しており事業として安定しています。地味ではあるが将来的にも安定性は高いと思います。爆発的な成長はないにし...続きを読む(全113文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人もベテランも大事にする社風で、若いメンバーが楽しんで仕事ができるよう工夫がされており、転職が多かったメンバーが数多く定着している。頑張り...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が放送という限られた市場で特権を持っているので、安定はしている。しかし、それもいつまで続くのかは怪しいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代がこの先進んでも、カスタマーサポート業界が廃れる可能性はないと思われる。電話問い合わせを全て機械化することで、顧客満足度が十分満たされる...続きを読む(全225文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は親会社からの仕事が年々削減されていることに恐れているが、とは言え食いっぱぐれることはなく、なんだかんだで安定した事業には変わらない。
    ...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給料は安めの印象。正社員まであがれば割と良いと聞くが、現場管理を行うSVクラスでも単年契約の契約社員(時...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    コールセンターをメイン業務としているが業界が飽和状態のため、周辺領域に職種を伸ばしてます。特にWEB関連を含め分析を主力サービスに育ててます。しかし、素...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クライアントから業務を請け負って、
    初めて成り立つため、請け負う業務によっては、
    短期的なものもある。
    直接雇用になれば、仕事がないということはな...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後はやはりなんと言ってもWEBベースでの業務が増えていくことは、必須と考えられるため、成長分野とはなかなかいえないところがあるかと思います。今後は業務...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    縁故採用が多く社内は馴れ合いの状態のため、非正社員は使い捨て感覚で、クライアントに対しても誠意が無い。すべては内部で自分たちが居心地良く過ごしたいための...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のサービス関連職 正社員

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    企業の商品やサービスの問合せ代行がメインになる為、
    案件数が減ったとしても0になる事はない事業だと思います。
    経費削減の為、自社にあった問合せセンター...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

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    アウトソーシングの会社であるが、WOWOWへの依存度が高い。コールセンターは他に競合が激しく急成長は望めない。今後WOWOWが3CHHV化にあたりWOW...続きを読む(全166文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    WOWOWコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    いい点は残念ながらありません。
    探す方が無理です。
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    さいたまの価格改定業務の拠点で昔、クライアントさ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品シンプル化の管理者は問題を何ヶ月も放置していてオペレーターさんにストレスを与えている。
    こんな事だと退職や異...続きを読む(全92文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品シンプル化の特設の部署は昔、クライアントの部署にいた経験者がいるがその人をトレーナー等に上げた方がいいと思う...続きを読む(全120文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    【気になること】WOWOWコミュニケーション自体コールセンター会社なのに他のコールセンター会社に比べて管理者への...続きを読む(全188文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    埼玉の業務で入社から一度も休まずに頑張ってきてるのに勤怠の悪いオペレーターで余計に負担が増えて体調が悪くなって迷...続きを読む(全104文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・研修がつまらない。
    ・研修数日で辞めてしまうようなカリキュラムはやめた方がいい。
    ・埼玉の業務は並大抵のメンタ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職する際に惜しまれながらも快く送り出してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい仕事が決まったので退職したため特にあり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手であることとオフィスが綺麗でアクセスが良いことが決め手となりました。実際に大手ならでは設備の綺麗さや研修の充実さに満足していました。また...続きを読む(全462文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的に面談があり、優しい上司が多かった。社員同士の中も良く、風通しは良かったと思う。女性管理者も多数いたので、女性社員の働きやすさはあると思う続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダーやスーパーバイザー、センター長も当時は女性ばかりだったので、女性社員の働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全62文字)

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    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    3大キャリアの一つであり、人の生活にも必要不可欠なものであるため、簡単に経営が傾くことはないと思う。続きを読む(全50文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく潰れることはない安心感があるのが強み。研究などに莫大な投資をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガツガツしていないた...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中まではこのまま伸びると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先、大手会社の言いなりになり始めている感じがある。
    またシステム...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
    また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性の満足度はとても高いです。業界も成長傾向ですし、会社も他社と比較しても独自性と差別化が強みです。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業という面で言えば、今後もDXやAIで伸びていきそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信会社という側面で言えば、人口減で売...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性は業界としても会社としても伸びていくと思います。先進技術や社会課題の解決に係る仕事にやりがいがあると思います。続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    WOWOWコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社WOWOWコミュニケーションズ
    フリガナ ワウワウコミュニケーションズ
    設立日 1998年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,400人
    決算月 3月
    代表者 郡司誠致
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
    電話番号 045-683-3660
    URL https://www.wowcom.co.jp/company/profile.html
    NOKIZAL ID: 2728520

    WOWOWコミュニケーションズの 選考対策

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