リンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
相談したところ引き留められ、熱意のある対話を頂いた。事業の成長に必要であるから一緒にやりたいと。ただ、退職を考えるほどの大きなチャレンジであれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業規模や業種問わず、様々な企業に営業できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがぐてぐてで営業しにくい続きを読む(全67文字)

【良い点】
家族、子ども手当ては厚いので家庭持ちは居心地よいのでは?有給なども比較的自由だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がぐてぐてなの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界は拡大しているので、今の立ち位置を見失わなければそう簡単には崩れない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
競合対策に軸がない続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的裁量をわたしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら閉鎖的な会社感が強かった続きを読む(全58文字)

【良い点】
無理矢理感は少ないので働きやすい。
管理職もポジションによるが、現場だけ見ている人と全体を見ている人で違う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者によっては個人キャリアを意識した話をしてくれるが大半は仕事の枠内なので、個人意識でキャリアアップの道を作る必要がある印象。
教育実施は入...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給取得を抵抗なくとれる。上司に共有すれば基本OK。上司も適度に有給とるので人に依存なような印象がみんなないと思う。
家庭事情や体調変化時の勤...続きを読む(全167文字)

【良い点】
売り上げの高い営業しかノコラナイノデ長い社員同士は表面上なかが良いです。
普段怖いMGRが実は一番優しかったりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売り上げに応じて給料が変わるため、売上をあげられるようになれば給料は青天井です。
達成率に応じてボーナスも積み上げされていきます。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)