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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辛い事や厳しいと感じる時もあるが、一般的な世の中の会社と比べて社内にいる時間を仲間と友達のように接する事が可能な雰囲気があるので、それを遊び...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GMOインターネットグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辛い事や厳しいと感じる時もあるが、一般的な世の中の会社と比べて社内にいる時間を仲間と友達のように接する事が可能な雰囲気があるので、それを遊び...続きを読む(全155文字)
業務次第ではプライベートと両立できると思うが、成果主義と思うので頑張ると自然に残業が生じる。続きを読む(全46文字)
フリーアドレス制や社内カフェなど柔軟に働ける環境が整っており、リモートワーク制度もあるためワークライフバランスが保ちやすいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署やチームによるかもしれないが、そこまでハードな残業などはなく、プライベートとの両立は比較的可能だった。続きを読む(全59文字)
説明会では部署によってはかなり取りやすいが、かなり忙しくしているところもあると説明していた。平均残業時間は他社と比べて平均値くらいだが、忙しい部署は結構残...続きを読む(全88文字)
日々学びは重ねていく必要があるものの、とてもバランスは取れる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
上司が柔軟であれば土日も休める。電話営業なので外勤、訪問が苦手な人でも業務ができる点は良かった。昼休みの時間は好きに取れたのでランチ時を避け...続きを読む(全196文字)
職種やチームによって差はあるようですが、裁量労働制などを活用しながら、柔軟に働ける印象を受けた。続きを読む(全48文字)
休みやすい環境ではあるそうだ。残業は部署による。続きを読む(全24文字)
フレックスタイム制やリモートワーク制度がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
本人時代でコントロールできることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットを活用して遠隔地の人材活用をしたほうがあらゆる...続きを読む(全83文字)
社員によるが、仕事第一の社員が多いイメージを持った。続きを読む(全26文字)
日を回ることはほとんどなく給料に対して割りが良い続きを読む(全24文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。時間休も問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるみたいだが、ビジネス職は勤務時間にあまり自由がきかない...続きを読む(全130文字)
フレックスタイム制を導入しており、時差通勤が可能。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、部署にもよりますが残業もそこまで多くないため、ワークライフバランスは良いかと思います。夏季休暇は毎年特別休暇が5日間付与さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間も取れ、好きな技術について学ぶ時間がとれます。突発的な残業もほぼないですし、モダンな技術が学べます。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業規制後はマシになったかと思う(そうであると願う)が、長時間残業が当たり前の文化であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あ...続きを読む(全107文字)
有給や休みは柔軟に取得することができる。 有給を時間給で利用することもできるため、当日の体調不良や急な私用にも対応しやすいそうだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月末以外の残業は基本的にありません。
自分の裁量で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末予算達成してるのにも関わらず2〜3...続きを読む(全93文字)
人によりけりだが、激務という印象が強い。インターンシップでは社員と話す機会があまりなく、ワークライフバランスについて聞くことは出来なかった。続きを読む(全70文字)
年収710万プロジェクトの新卒はかなり働くようであった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では有給休暇は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内でとてもカバーしきれない技術的...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署により、有給結構もらいやすい。仕事おわったら、ほぼ残業なしで定時に帰れる。現在週3出社ですが、在宅の日は自分で調整できる。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新規受注に関して自分だけで無くグループ全体で盛り上がる雰囲気があり、皆でスポーツ感覚で楽しく仕事ができる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
グループ全体社員専用のカフェがある。
日頃から美味しいパンや飲み物などを自由に取れたり、週末にはお酒などもラインナップされている為に仕事終わ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良い人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と運用の仲があまりよくなかったです。考え方の相違によるコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手のグループ会社だけあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善しているかもしれませんが...続きを読む(全111文字)
インターネットの基盤事業に携わり、自分の成果が社会インフラを支える実感を得られる。続きを読む(全41文字)
ドメインや決済など安定収益基盤に加え、暗号資産やAI領域へ積極展開し成長期待大。続きを読む(全40文字)
年功序列に縛られず実力で評価。成果を出せば年収も上がり、インセンティブ制度も豊富。続きを読む(全41文字)
「スピリットベンチャー宣言」の下、挑戦と革新を称賛するオープンで活気ある社風。続きを読む(全39文字)
創業者の影響力が強く、経営トップが先頭で新規事業を推進し意思決定が非常に速い。続きを読む(全39文字)
給与が年俸制ということもあり、自分次第で年収が決まるので、バリバリ成果出したい人はお勧め。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。否定されることはほぼなく、むしろたくさんとった方が良いという風潮。
リモートワーク中心なので、出社も少なく、大変働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモートなのでワークライフバランスはバッチリです。
また勤務地以外に住んでおり、出社が必要な場合は出張扱いで旅費が支給されます。部署にも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている。少ないが住宅手当もあり、残業も多いので給与はわりと良かったと思う。有給を使うには早めに言わないといけ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業がない。早番が早いので帰宅時間が早く、ジムに行けたりできた。
飲み会がほとんどない。
飲み会があっても二時間で解散。
上司が翌日の勤務を...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)
ワークライフバランスは社員の方々が口を揃えて良いと言うほど良いです。フルリモートの社員も多い印象です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。
残業時間は全体として管理されており、過度な長時間労働になることは少ないです。
有給休暇...続きを読む(全228文字)
部署によるとは思うが、全体的にリモートと出社を併用している方が多かったので働きやすいのではないか。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 7,075人 |
| 売上高 | 2774億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊谷 正寿 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2555 |
| URL | https://www.gmo.jp/ |
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