この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としていま...続きを読む(全109文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としていま...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。時間休も問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるみたいだが、ビジネス職は勤務時間にあまり自由がきかない。...続きを読む(全130文字)
フレックスタイム制を導入しており、時差通勤が可能。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、部署にもよりますが残業もそこまで多くないため、ワークライフバランスは良いかと思います。夏季休暇は毎年特別休暇が5日間付与され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間も取れ、好きな技術について学ぶ時間がとれます。突発的な残業もほぼないですし、モダンな技術が学べます。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業規制後はマシになったかと思う(そうであると願う)が、長時間残業が当たり前の文化であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり...続きを読む(全107文字)
有給や休みは柔軟に取得することができる。 有給を時間給で利用することもできるため、当日の体調不良や急な私用にも対応しやすいそうだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月末以外の残業は基本的にありません。
自分の裁量で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末予算達成してるのにも関わらず2〜3時...続きを読む(全93文字)
人によりけりだが、激務という印象が強い。インターンシップでは社員と話す機会があまりなく、ワークライフバランスについて聞くことは出来なかった。続きを読む(全70文字)
年収710万プロジェクトの新卒はかなり働くようであった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では有給休暇は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内でとてもカバーしきれない技術的ス...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署により、有給結構もらいやすい。仕事おわったら、ほぼ残業なしで定時に帰れる。現在週3出社ですが、在宅の日は自分で調整できる。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
これはとてもよいとおもいます。部署にもよるかもしれませんが、ほぼ残業は中ttです。ただ、一応見込み残業制ではありました。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
ハイブリットワークを取り入れているらしいのでフレキシブルにはたらける続きを読む(全34文字)
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【良い点】
有休は割と自由にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はもっととれるようにしたほうがいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、残業は少ないのでプライベートはそれなりに充実する。また休みも取りやすいので休暇予定も組みやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。法人営業なので、仕事次第なところはありますが、ある程度経験を積めば調整できるようになってきます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日はそれなりにある方だと思うが、持ち帰り残業が慢性的なので、休みの日も仕事をしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務さえきちんとしていれば急な体調不良による当日朝連絡のおやすみも問題なく取得できます。取得に関しては特になにかを言われたことはありません。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりと休みが取れるためオンオフの切り替えはしやすい環境です。
業務も月末月初やコンペ前など多忙な時は、遅くまで残業する必要があるが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
チームによる気もするが、基本的に残業がほとんど全くと言っていいほど無かった。同じフロアの関連企業も定時後1〜2時間も経てばほとんど人がいなくな...続きを読む(全114文字)
【イベントや選考を通して感じた】部署や時期によって差が出る。比較的にワークライフバランスは調整できている印象。基本的に休暇の計画はたてやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、平日は2~3時間の残業が当たり前...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇は業務の調整ができれば簡単に取得できます。
急な出社等もほとんどなく、プライベートを充実させるには良いと思います。
在宅勤務も導入して...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自社開発ということもあり、別分野のスペシャリストと同じ環境で働くことができることが私の入社理由です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生の充実ぶりは日本でもかなり上位にはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムやバータイムなど、必要な人もいる反面、不要...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が恐ろしいぐらいに何もできない。人の管理の仕方などを会社で教えるというのはなさそう。(自分の上司は自分で勉強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子どもの送り迎えなどで早く出勤したい場合は、受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じような人がいると思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まじめな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が嫌気をさすぐらい、何もやらない人はやらない。でもそういう人を会社として切...続きを読む(全114文字)
ジョブ型採用を推進しており、専門的な知識を有する人に600万円近くの新卒年収を用意するなど、即戦力として働ける自信のある人には魅力的である。続きを読む(全70文字)
20年以上増収増益を達成しており、今後もまだ伸び代がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
もちろん部署によるが、フレックス&フルリモートでかなり柔軟に働くことができた。会議等が入っていなければ30分だけ離席するなども可能。郵便局や銀...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社当時は完全週休2日制ですが祝日が休みではない年間休日104日でした。
在職中に祝日が休みとなり、色々な休暇制度で年間125日になりましたの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある(実態は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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