ＮＥＣネッツエスアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全113件）

【良い点】
間接部門であれば、休みも非常に取りやすいかと思います。GWや夏期休暇も非常に長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、休みは取りやすい環境であった。事前に年間で休暇を取りたい日を決めておき、上司と相談することで有給の取得率を上げてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業は休みは必ず取れる。申請しておけば有給もほとんど通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は休日出勤も多く個人にかかる負担も多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業に関してはかなりバランスは取りやすい。
お子さんがいる方などはフレックスやテレワークを活用して、仕事とプライベートを両立させている。
また...続きを読む(全496文字)

【良い点】
フレックスが取りやすく有休も自分の裁量で取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、土日出勤した際の代休が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
テレワーク制度があり、通勤時間を他の事に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が長く、残業ありきの業務が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当レベルでも案件に予算を持たされ、運営を任されるところはプレッシャーが大きいが、とてもやりがいがあります。
自分の頑張りようで、粗利が多く取...続きを読む(全507文字)

【良い点】
休暇は申請すれば基本取得できる（業務量次第）。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくチームの人員が足りず、現場は疲弊している状況。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署により業務の忙しさに差がありました。
私の部署では他部署と比べ全体的に残業時間は抑え気味でしたが、業務が属人化しているため優秀な方はより多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
また、テレワークが推進されており、全く職場に現れない人をいるくらいである。
一方で出社制限のようなものもなく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業が非常に多く、平日のワークライフバランスがほとんど取れませんでした。
ただし、土日休日は休みだったので、そこで取り返す、といったような形態...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社の方針として、ワークライフバランスの充実を重視している風潮がある。
具体的には、スーパーフレックスやテレワーク、育休やその他会社固有の休暇...続きを読む(全225文字)

【良い点】
フレックスに加えて中抜けの制度があり、途中で私用の対応をしてから勤務に戻るなど柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当部門だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方改革にいち早く取り組む中で、全面的なテレワークや分散オフィスを推進し、通勤時間の短縮を図っている点は良いと思います。
業務は基本的に自分...続きを読む(全392文字)

テレワーク勤務制度はあるが、営業に関しては出社していないとダメという雰囲気がある。
上層部は特に古い考えが根付いており、息苦しさを感じる。
顧客との会食も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同業他社と比較して残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は部門によるが多い方だと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
状況にもよるが、休暇の希望は通りやすかった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
コロナ禍に伴い在宅勤務が可能となった
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や事業部長等の上位役職の方々は対面の方が良いという意識が古い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしては非常に取りやすいです。家庭の事情などよ突発的な休暇やスーパーフレックス制度の活用などもしやすい雰囲気です。事前にス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほぼ自分の裁量に任せられているため、業務調整スキルは必要だがかなり自由。勤務場所も自由なので、出社、在宅、サテライトオフィスなど好きな場所で働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の担当業務の進捗次第ですが有給は取りやすいです。申請が拒否されたことはありません。周りにも申請が拒否されたことはいませんでした。
残業時間...続きを読む(全189文字)