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働く場所と時間の自律が推奨され、中抜けや時間単位有休も容易。私生活を犠牲にせず、高いパフォーマンスを出すことが評価される文化。続きを読む(全63文字)
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ＮＥＣネッツエスアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全191件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣネッツエスアイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フレックス制もあり有休もとりやすいと聞き、自分の生活に合わせた働き方ができると思った。しかし納期前など時期によっては休日出勤も多いらしい。続きを読む(全69文字)
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フレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が進んでおり、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。特に問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や時間外労働の時間が多い点は改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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大型連休が年に多いと3回もあると聞き、ワークライフバランスはかなり保たれるのではと思う。また、コアタイムなしのフレックス制が導入されているのも魅力だった。続きを読む(全77文字)
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社内の雰囲気もとても和やかだとおっしゃっていたので、休暇をとったりすることには寛容な文化だと思う続きを読む(全48文字)
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フルフレックスで中抜けも可能の為、ワークライフバランスは問題ないと思う。続きを読む(全36文字)
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残業もあまりない。有休もきちんととれる。旅行が趣味の社員の方が多く、有休をとって余暇を楽しんでいるお話を聞いた。続きを読む(全56文字)
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生活の面での福利厚生が整っているため、生活と仕事に区切りを決めて働けると感じた。続きを読む(全40文字)
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ワークライフバランスが整っていて良いと感じた。また、休みがしっかりと取れる環境であると言っていた。続きを読む(全49文字)
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説明会で休暇制度やフレックス勤務などの話がありプライベートとのバランスが取れていると感じた。続きを読む(全46文字)
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在宅勤務や休暇制度が整っており安心して働けるが他の企業と比べると劣っていると感じた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。残業もプロジェクトによっては多少多くなる傾向だが、仕事とプライベートのバランスは良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよりますが私が経験したところでは概ね良好なワークライフバランスです。フレックスや有給消化もしやすく、比較的残業も少ない...続きを読む(全205文字)
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残業は部署によるが、全体的には抑えられている印象。休暇も取りやすく、家族との時間を大切にしている社員が多かった。
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フレックスタイムが有り、リモートワークの頻度も高いらしい。続きを読む(全29文字)
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上記の福利厚生を上手く使えば、育児との両立など働きやすそう。続きを読む(全30文字)
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説明会やインターンの中で、「自分で予定を調整しやすい働き方ができる」という話をよく聞きました。フレックスやテレワークが浸透していて、プライベートとの両立も...続きを読む(全92文字)
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残業は部署により差あり。全体的に働き方改革が進みつつある。続きを読む(全29文字)
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若手でも有休がとりやすく、プライベートとのバランスがとりやすいと座談会で聞いた。続きを読む(全40文字)
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１年目から有給を２０日取ることができるため、プライベートも充実させたい人にはおすすめです。続きを読む(全45文字)
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説明会に登壇していた社員の話では、有給が取りやすかったり、リモートワークも頻繁に使っているそうで、親会社と同じくバランスは良好だと感じた。続きを読む(全69文字)
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一年目から２０日間の有給を使用することができると説明会にてお聞きした。続きを読む(全35文字)
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リモート勤務やフレックス制度の導入が進んでいて、柔軟に働ける環境が整っている印象を受けた。続きを読む(全45文字)
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ＮＥＣネッツエスアイの 他のカテゴリの口コミ
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通信インフラを軸に最新の働き方を提案する空間プロデューサーみたいな仕事。自社オフィスを実験場とし、最新ツールを使い倒した知見を提案に活かせる。続きを読む(全71文字)
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働き方改革の先駆者として需要は高い。課題は、通信機器の販売・施工モデルから、付加価値の高いDXコンサルティングモデルへの完全転換。続きを読む(全65文字)
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基本給は安定しており、業績連動賞与の比率が高い。成果だけでなく、チーム目標への貢献度も重視されるため、周囲と協力する姿勢が評価に直結する。続きを読む(全69文字)
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オフィス環境の改善に積極的な部分がある。福利厚生に関しては、一般的な制度は全て揃っている。寮や保養所などあり。続きを読む(全55文字)
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初任給は一般的なIT企業と比べて高いが、年功序列の色は残っており、上り幅はそこまで高くないと聞いた。安定して昇給するという見方もできる。続きを読む(全68文字)
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オフィスに物理的な壁がないので開放感があり、働く意欲が上がりそうだった。リモートワークなど働き方も柔軟に変えることができるため働きやすそうだった。続きを読む(全73文字)
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研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
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制度が充実しているので育児休暇等はとりやすいが、その後のキャリアアップに影響がありそうな印象がある。女性管理職はいるが人数が少ないと聞いた。続きを読む(全70文字)
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社会インフラや官公庁向けシステムなど、社会への影響力が大きい仕事に関われる点にやりがいを感じました。続きを読む(全50文字)
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IT・DX、AI、セキュリティなど成長分野に注力しており、将来性は高いと感じました。続きを読む(全42文字)
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IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ
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昔はなかなか大変な時期も多くありましたが、全国的な働き方改革の時期からだいぶ改善されてきたと思います。
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【良い点】
稼働時間は配属チームによって全然異なります。土日稼働して夜21時頃までやってるチームもあれば、平日のみで18時定時もあるので、自分にはまれば...続きを読む(全84文字)
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業務内容として、ここはかなりホワイトかと思います。派遣や非正規が多いので、入れ替わりは激しいですが、大手なので勤怠や給与管理はしっかりしてい...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
企画総務の派遣社員は残業がほとんどなく、ほぼゼロでした。派遣社員だから残業がなかったのではなく、他の部署の派遣社員の方はかなり残業をされてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
土日祝完全休みであったし、1日の残業も殆どないため、かなりプライベートの時間が作りやすいと思う。また、年末年始も長く休めるため、時間を多く作...続きを読む(全116文字)
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シフト制なので休みは作りやすい。
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シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)
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有休はかなり取りやすいのではないかと思う。（プロジェクトによるかもしれない。）
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正社員は残業かなりし...続きを読む(全164文字)
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部署にもよるが基本はワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ代理店営業などは土日でも相手先から...続きを読む(全114文字)
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現場によりけり。他のチームの方もしている方としていない方で別れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理で、多くなっても少し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝日休みはのはいいですよね。休憩する際も時間にきっかりしていて、オフィスワークがしたいという方にはおすすめです。休憩室ではお弁当を食べて...続きを読む(全222文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣネッツエスアイの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在（単独） |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期（連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1130549
