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フレックス制もあり有休もとりやすいと聞き、自分の生活に合わせた働き方ができると思った。しかし納期前など時期によっては休日出勤も多いらしい。続きを読む(全69文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＥＣネッツエスアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全191件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣネッツエスアイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＥＣネッツエスアイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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フレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が進んでおり、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。特に問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や時間外労働の時間が多い点は改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)
回答者：
大型連休が年に多いと3回もあると聞き、ワークライフバランスはかなり保たれるのではと思う。また、コアタイムなしのフレックス制が導入されているのも魅力だった。続きを読む(全77文字)
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社内の雰囲気もとても和やかだとおっしゃっていたので、休暇をとったりすることには寛容な文化だと思う続きを読む(全48文字)
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フルフレックスで中抜けも可能の為、ワークライフバランスは問題ないと思う。続きを読む(全36文字)
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残業もあまりない。有休もきちんととれる。旅行が趣味の社員の方が多く、有休をとって余暇を楽しんでいるお話を聞いた。続きを読む(全56文字)
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生活の面での福利厚生が整っているため、生活と仕事に区切りを決めて働けると感じた。続きを読む(全40文字)
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ワークライフバランスが整っていて良いと感じた。また、休みがしっかりと取れる環境であると言っていた。続きを読む(全49文字)
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説明会で休暇制度やフレックス勤務などの話がありプライベートとのバランスが取れていると感じた。続きを読む(全46文字)
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在宅勤務や休暇制度が整っており安心して働けるが他の企業と比べると劣っていると感じた続きを読む(全41文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は基本休み。残業もプロジェクトによっては多少多くなる傾向だが、仕事とプライベートのバランスは良い。続きを読む(全58文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門やプロジェクトにもよりますが私が経験したところでは概ね良好なワークライフバランスです。フレックスや有給消化もしやすく、比較的残業も少ない...続きを読む(全205文字)
回答者：
残業は部署によるが、全体的には抑えられている印象。休暇も取りやすく、家族との時間を大切にしている社員が多かった。
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説明会やインターンの中で、「自分で予定を調整しやすい働き方ができる」という話をよく聞きました。フレックスやテレワークが浸透していて、プライベートとの両立も...続きを読む(全92文字)
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若手でも有休がとりやすく、プライベートとのバランスがとりやすいと座談会で聞いた。続きを読む(全40文字)
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１年目から有給を２０日取ることができるため、プライベートも充実させたい人にはおすすめです。続きを読む(全45文字)
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説明会に登壇していた社員の話では、有給が取りやすかったり、リモートワークも頻繁に使っているそうで、親会社と同じくバランスは良好だと感じた。続きを読む(全69文字)
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一年目から２０日間の有給を使用することができると説明会にてお聞きした。続きを読む(全35文字)
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リモート勤務やフレックス制度の導入が進んでいて、柔軟に働ける環境が整っている印象を受けた。続きを読む(全45文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの人が基本的に8時30〜17時15分(※1時間の昼休憩あり)の間で勤務してるが、この時間に勤務をしないといけないなどの縛りはなくて自由に...続きを読む(全196文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
初任給は一般的なIT企業と比べて高いが、年功序列の色は残っており、上り幅はそこまで高くないと聞いた。安定して昇給するという見方もできる。続きを読む(全68文字)
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オフィスに物理的な壁がないので開放感があり、働く意欲が上がりそうだった。リモートワークなど働き方も柔軟に変えることができるため働きやすそうだった。続きを読む(全73文字)
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研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
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制度が充実しているので育児休暇等はとりやすいが、その後のキャリアアップに影響がありそうな印象がある。女性管理職はいるが人数が少ないと聞いた。続きを読む(全70文字)
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社会インフラや官公庁向けシステムなど、社会への影響力が大きい仕事に関われる点にやりがいを感じました。続きを読む(全50文字)
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IT・DX、AI、セキュリティなど成長分野に注力しており、将来性は高いと感じました。続きを読む(全42文字)
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年収水準は安定しており、大手企業としての安心感があります。ただし、成果が直接年収に反映されるスピードはやや緩やかで、年功序列的な側面も残っている印象を受け...続きを読む(全81文字)
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福利厚生は非常に充実しており、住宅補助や各種制度など、大企業ならではの手厚さを感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
まぁ普通。希望があれば残業もできたしさっさと帰ることも出来た。
今は全然違うかもだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休が申請すればとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、私の部署は月3日までだった。
また、一日の稼働人数が決まっているの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度により、会議が少ない日に私用を日中入れることができる点。有休の申請に理由がいらない点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
休みはとても取りやすい環境でした。上長も普通に休暇を取るので雰囲気も悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
シフトは調整してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が結構長い。休みの日に飲み会や急遽、社長に呼びかけられ行かないと...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
リモートもありワークライフバランスはかなり取りやすいが、やすみはすくない、きゅうじつしゅっきん、代休不可などのパターンもある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいものの国際線の会社という特性上、月によって勤務パターンが大きく変わ...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
忙しい部署でなければ残業が少なく、働きやすい。コロナよりも前にリモートワークやフレックスも導入されていたので、働きやすかった。有給を取るハー...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
休みは普通にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど部下や上司からの電話がすごく、丸一日のちゃんとした休...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
在宅ワークができるところが利点です。PC、マウス、ヘッドホンの貸し出しがある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が急になくなること...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣネッツエスアイの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在（単独） |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期（連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1130549
