この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
リモートワークは普及しているが、長時間労働が常態化しているので激務です。繁忙期は長時間労働も多くあります。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよるがテレワークやフレックスを活用することである程度自分の生活スタイルに合わせて業務を行うことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
テレワーク勤務制度を積極的に導入しており、社員一人一人の生活に合わせたシステムを取り入れており、働く場所や時間は自由に決めることが出来ると聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3回...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークが制度化されている。フルフレックスである程度働き方に自由度がある。都内のオフィスは非常にきれいで働きやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全157文字)
フレックスタイム制とリモート制度導入しているので、自由に働ける続きを読む(全31文字)
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【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
現場仕事現場がない時期は特にとりやすいが、やはり業種上休日出勤などはあり得る続きを読む(全38文字)
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【良い点】
大企業という点もあり、福利厚生は整っていた。在宅勤務やフレックス勤務も活用可能であるため、利用できる環境であればした方が良い。
【気になること...続きを読む(全146文字)
場所や直属の上司にもよるが、有給取得の推奨日などもあるため、休みは取りやすいそう。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも部署により業務量や社内の雰囲気がかなり異なり、私の部署は前者であり、入社当初は穏やかな雰囲気というイメージ...続きを読む(全214文字)
男女ともに、休みは取りやすいと社員の方から伺った。ただ、施工管理部門に関しては案件によりけりなので、スケジュール調整が難しいといっていた。続きを読む(全69文字)
残業は平均25.9時間と特別少ない印象はありません。ですが年間休日は多いと思います。GWやお盆、年末年始は休業しますとメールが送られてきたことが印象的でした。続きを読む(全79文字)
スーパーフレックスを採用しており、コアタイムがない。続きを読む(全26文字)
ゴールデンウィークや夏休みにまとまった休みを取れるので非常に良いと思います。続きを読む(全38文字)
年間休日が多くワークライフバランスは整っていると思う。ホワイト500に選ばれており、健康経営にも力を入れている。続きを読む(全56文字)
働き方改革としてテレワークが主だったが、徐々に対面に戻していく方向性だそうです。続きを読む(全40文字)
コアタイムなしのフレックスを導入している、時間単位休暇。この2点からワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務の...続きを読む(全229文字)
ホワイト500に認定されており,働きやすい企業だと感じる.続きを読む(全29文字)
若手でも有給が取りやすく、リモート業務、フレックスタイム制度も導入しているのでプライベートも充実させることができると感じました。続きを読む(全64文字)
施工管理とかになるとリモートワークができず残業時間が40時間程度になってしまうのでいいと思わなかった。続きを読む(全51文字)
フレックスタイム制やリモートワークなどの体制は整っている続きを読む(全28文字)
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【良い点】
NECの子会社ということもあり倒産することはない。
海底から宇宙と幅広い事業領域や最近はカーボンニュートラルなどの環境問題にも取り組んでいるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同業他社より比較的給料が高い点、
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望が通りずらい。
人材公募制度があるが、希望する部署が募集をし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援、持株会がある。
副業は不可。
箱根に保養所があり利用する社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業界の他社より年収は高い方だと思う。
賞与は6月と12月。
評価は年2回で上司からの絶対評価。
上司から評価に対する面談やフィードバックがあ...続きを読む(全94文字)
電子機器やIT機器を取り扱っているので最先端の技術に携わることができます。またNECの子会社の為、大規模なプロジェクトに参加できます。続きを読む(全67文字)
NECの子会社の為親会社の経営状況が安泰であれば問題はないです。電子機器を取り扱っているので将来性は高いと思います。続きを読む(全58文字)
福利厚生は微々たるものなので決して充実しているとはいいがたいです。ないよりはマシという感じです。親会社のように手厚くはないです。続きを読む(全64文字)
女性が少ない職場の為、やや理解がないと感じます。特に管理職が男性ばかりなので女性向きの政策は少ないと感じます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある(実態は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本残業はありません。
繁忙期(9月や3月)はお客様対応で遅くなることはありますが、ワークライフバランスが保てないほどではないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)
勤務時間はフレックスタイム制が導入されているため、自分の都合で少し就業時間をはやめたり遅めたりすることができる。続きを読む(全56文字)
フレックスタイム制やリモートワークなど働き方改革が進んでいる印象。続きを読む(全33文字)
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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