この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)
株式会社NTT東日本-北海道 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しています。まず、企業の福利厚生や休暇制度が非常に充実している点が挙げられます。特に有給休暇の取得推進や、子育...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
仕事を全体で共有していることもあり、誰かがカバーできる環境で休みは取りやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体で共有する...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日には、しっかりとした休みがとれました。休みが取れることで、家族との時間、彼女、友人と映画を観たり、食事をしたり、ホテルに泊まったりできまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークとライフの適切なバランスは個々人で異なるので一概には言えないが、わたし個人としてはとても良いバランスを取れていた。
残業があまりなく、平...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
水曜日、金曜日は残業自粛日になります。あと、給与支給日も残業自粛日になります。社員も上司もみなさんしっかり守ります。上長もワークライフバランス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり大手。
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給休暇は取りやすい環境が整っていた。海外旅行に行くのに、8日連続で取得することも可能で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。有給休暇も完全に取得することができる。バランスよく働くことができる。ただ、部署によっては仕事の繁忙期などの時期は忙しく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
わたしは5時間のパートだったので、比較的楽に働けるました。
お休みも取りやすいので、旅行などにも行けるし良かったです。
家にいるのが退屈で、ち...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他の会社と同じだと思います。一般的な会社です。めちゃくちゃなホワイト企業ではありませんが、ブラック企業でもないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給申請は、仕事さえ調整できれば必ず取れる。断られたりはしない。むしろ取得を奨励しており、管理職の方が若手には有給を取るよう奨励してくれる。残...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
規則がしっかりしているので残業がない。もしあっても残業代もしっかりでる。 プライベートが、充実できる。社食、マッサージチェアなど設備が充実し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は少なく、また、有給も取りやすい環境であるため、非常に働きやすい会社であるとかんじた。一年しか有給は持ち越せないが、多くの人が持ち越しをし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
NTTの商材を取り扱ってるので、認知はされているので、営業はしやすい。田舎の方に行くと、ご年配の方は、NTTを知らない人がいないので、営業はし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年休は基本的に摂りたい時に取ることができる。仕事は、インフラの下流に行くほど定時帰りが当たり前。トラブル時以外は、基本的には定時帰り。土日もし...続きを読む(全123文字)
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だいぶ前のことなのでかなり制度は変わっているかと思いますが、有給はしっかりとれます。創立記念日は半日休になります。
労働組合が強いため、無理な残業等はなか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合が強いため、休暇等は非常にとりやすい環境にある。年休消化率は他企業に比べるとはるかに高いのではないだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるが、大半の組織は時間外勤務(土日・残業)は禁止(固定費削減のため)。
そのため、仕事ができる人には仕事が溜まる一方でやる時間がないという状況...続きを読む(全187文字)
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福利厚生がしっかりしているため、結婚している女性も多くいた。
短時間勤務や育児休業もしっかりとれるので、両立は可能。
ただ、まわりが忙しく働いているな...続きを読む(全157文字)
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仕事はそこまで厳しくはないが、とにかく給料が安い。福祉面ではある程度整ってはいるが、それ以外の面では厳しく、特に昇進などはかなり限られた社員でないと難しく...続きを読む(全162文字)
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・その月のシフトは前月の中ごろには決まるので、プライベートの計画は立てやすい。
ただし、所属していた部署は人数が少なく、一人欠けても業務におおきな影響...続きを読む(全182文字)
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出社退社の時間は決められており、残業は少なかった。自分の時間を大切にすることができた。社員の方々も優しく教えてくれ、なにも心配することはないと思う。それぞ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やはり大企業ですので、福利厚生は十分な満足度があります。
1人よりも家族を持った場合の利用に利点があるように思えます。
(1人身の方は、あまり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職位別の研修もしっかり用意されております。
ただし、意識が低いと「参加させらている」という人もいるので、会社とともに成長しようという意欲がある...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信・インフラに興味が沸かないと面白みのない仕事だと感じてしまう。
部署移動が1〜3年と短期間であるため、やっと覚...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い。しっかり嫌なことも伝えられる環境、上司にエスカレートできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)
固定通信市場の縮小と新規ビジネスの成果が目立たないことから、事業の将来性には疑問符が付くものの、通信業界における地位や事業の独自性は評価されている。続きを読む(全74文字)
新規ビジネスやSI領域における成果が目立たず、ITスキルの差を埋めるために資格取得推奨などの取り組みが始まっているが、実務での差は大きいとの指摘がある。続きを読む(全76文字)
平均年収は573万円から633万円となっており、年収・給与に対する納得度は71%から79%。ただし、実力主義の評価は低めであることから、評価制度に対する改...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
その人その人の家庭の事情などを考慮したシフトを組んでくれるので、非常にありがたい。
時短勤務や土日祝休みなどの希望はほぼ通る。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制度があり、ワークライフバランスを取りやすい。フリーアドレス制なので日によって席を変えられることも良い。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今は分からないがチーム・個人予算の進捗が未達の場合土曜稼働あり。
日曜日は疲労により寝込んでしまう日が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アクティブな性格の自分には向いていたと思います。
上席のタイプによっては意見がしにくい場合もあるかもです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
通勤がないのでフルリモできる部署は最高。割と在宅できる部署は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートできるが、リモート=...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
この会社の良い点はこれ。育休も休みも取り放題。2週間休みをとってヨーロッパにサッカーを見に行く人もいる。しかも何も言われないどころか応援される...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日祝日は原則休みであることはよいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても作業量が多く頭が休まらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏から家には多分ですけどどうでしょうって言ってなかったけどまたやりましょうってなんですか。価格が必要ではないでしょうか?パパ活動しますでしょう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。休暇も取得が奨励されており取得が目標になるほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに重点...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,471人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島津泰 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
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