株式会社ＮＴＴドコモの口コミ・評価

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】休暇が取りやすく、フレックスも導入されたため、家庭と仕事の両立がしやすい傾向にある。【気になること・改善したほうがいい点】ノー残業デー以外は、恒...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 経営企画

【良い点】結構好き放題に定時で帰れました。有給も希望通りとることが出来ました。上司が結構いい人だったと思います。全体的にレールに敷かれたとおりに動いていれ...

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 2年前
• 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】残業時間は年々減っているためワークライフバランスという点では満足【気になること・改善したほうがいい点】忙しい時もあるが、そこまで波が大きくないた...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築

【良い点】残業を除き、ワークライフバランスは国内で一番では無いかと思うほど良い。年休は完全消化が求められ、加えて夏期に5日の休暇が充てられ、これも消化必須...

回答者：

• 0代前半
• 女性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(汎用機)

【良い点】これ以上の会社はないといって間違いない。本当に良い会社である。社員もみなそのことを自覚している。ホワイト企業ということであれば、右に出る会社はな...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 内勤営業

【良い点】大学に通いながら無理せず働けましたし、無茶なシフトもありませんでした。交通費もきちんと支給されていました。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他営業関連職

【良い点】業務に支障がない範囲で年休の取得は確実に出来ます。逆に取得しきらないと業務管理が出来ていないと指導されます。毎週水曜日と金曜日は定時退社の日です...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職

【良い点】勤務はシフト制で、2ヶ月先まで決まっているので、プライベートの予定は非常に立てやすいと思います。また、急なシフト変更なども全くありません。それと...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 販促企画・営業企画

【良い点】ワークライフバランスに関しては、日本でもトップクラスの待遇だと思います。有給休暇の取りやすさは抜群によく、1時間単位で休暇取得が可能なので、少し...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 内勤営業

【良い点】休日出勤や残業はほとんどないので自分の時間を持てる。語学を習ったり、趣味の運動をしたり気持ちの切り替えが可能。大きな会社はそういう所がちゃんとし...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】好きな時に休めてとても良い。コンシューマー系ならプレッシャーがないのでいつでも休める。逆に法人営業は客に呼ばれればすぐにでも行かなくてはいけない...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】部署によっては残業時間に関して月0～20時間程度を推奨している場合があり、ワークライフバランスとコストカットが強く意識されている。ノー残業デーな...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【良い点】働きやすく、有給も取りやすい。グループ会社と同じく、ワークライフバランスは非常に取れている社風だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】上...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】自分で仕事量をあるていどきめることができる。自分でどのように仕事をこなすか、どのようにタスクを管理するかによって退社時間がきまります。効率よく仕...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】休暇の申請は比較的自由にできます。フレックス勤務、サテライト、在宅勤務もとりやすく、取得されている方が多いです。お客様対応も自身で調整が可能です...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】うまくやれば働きたいだけ働けて、働きたくないだけ働かないことが出来る。挑戦したいことは通常業務以外のことでもやらせてくれるし、そういったことをし...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】ノー残業デーや有給促進日など、ワークライフバランスは取りやすい。社内の部活動などもあり、色々な活動ができる。また、特に残らないといけない雰囲気も...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】有給消化率ほぼ100％であり、上司は部下の有給を消化させなければならない。ノルマはあるがそれほど厳しくない。職場の雰囲気は上司によるが、基本的に...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他のサービス関連職

【良い点】ノー残業デーにより、より働きやすくなりました。配属先にもよると思いますが、職場環境も良好で、働きやすかったです。【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業

【良い点】個人宅にお伺いするので基本的に夜遅くまで働くことが当たり前です。集金というか契約ですので常に怪訝な顔をされます。居留守を使われることは当たり前だ...