この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)
リモートワークも整ってるが、忙しいことが多いらしく見かけほどゆるふわじゃないらしい。続きを読む(全42文字)
リモート・フルフレックス制度が整っている。その制度が整っていることから大阪勤務であっても愛知から新幹線通勤の社員の方がいると聞いた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の都合に合わせて休みたい日にとることができる。周りの同僚も配慮してくれる雰囲気がある。何より会社側が休暇を積極的に取るよう推進している。
...続きを読む(全173文字)
どの社員の方も話していたが、残業時間も長くなく、働きやすい環境があると話していた。続きを読む(全41文字)
リモートワークなど、かなり働きやすい環境は整っている。続きを読む(全27文字)
休みも多く、仕事はそこまでつらくなさそう。毎年長期休みを取っている社員さんが多かった。(10人中7人くらい)続きを読む(全54文字)
有給は年20日あり、その取得率は90%を超えている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい点としては制度がしっかりしているので、有給は取れるところじゃないでしょうか、ただ忙しい時はいつでもとれるというわけではないと思いますが、基...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
フルリモートの部署が多いため、ワークライフバランスは保ちやすい。東京本社の部署でも家賃や物価の安い地方で暮らすと貯金もしやすいと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
在宅勤務が可能な部署に行くことが出来ればかなり良いと思うが、そうでないとかなりきついと思う続きを読む(全45文字)
フルリモート、フレックス制度があるので、自分のペースで家庭も考慮して働ける。続きを読む(全38文字)
在宅勤務だけでなく、中抜けの制度もある為非常に働きやすいと感じた。続きを読む(全33文字)
何よりも、ドコモの特徴として際立っているのは、ワークライフバランスの優秀さだと感じています。副業が認められていることや、海外でのMBA取得に対する手厚い補...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制やリモートワークといった柔軟な働き方を推進することで、仕事とプライベートの両立ができるようになって...続きを読む(全190文字)
リモートワークが浸透しており、在宅勤務も可能であるため、育児との両立などがしやすいと伺った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給は部署によると思いますが、私のところは比較的容易にとれました。
部署から連休を作るように有給推奨日なども設定されるため、連休も取りやすかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を全社的に推奨する環境で、年間20日の取得については強く促されている。
日頃から定期的に、有給休暇を含めて休暇の取得を積極的にし...続きを読む(全512文字)
以前座談会に参加した際、リモートで仕事ができる点から毎日メリハリをつけて好きに仕事ができている、とおっしゃられている方がいました。続きを読む(全65文字)
かなり整っていると感じた。在宅ワークなども多くバランスが整っている。続きを読む(全34文字)
実際インターンに行って感じたがリモートワークはかなり浸透している。一ヶ月に一回しか出社しない人もいる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった(何年も前の話です)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的に良い人親切な人が多かった印象です。働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢層が高い方が多く、同世代がいた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社として定している。仕事内容が決まっているので仕事はしやすい。働いている人たちがとても落ち着ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
規模の大きなプロジェクトに関わるチャンスがおおいのは魅力的だと思った。続きを読む(全35文字)
スマートシティなど先進的な事業にも取り組めるし、移動体通信なので事業の幅が広い続きを読む(全39文字)
NTTグループなので使い切れないぐらいの福利厚生があるらしい。続きを読む(全31文字)
フルリモートで転勤を無かったことにして働けるらしいので、女性というか母親にとっては働きやすそう。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性比率が高く、華やか。
穏やかな社員がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心となるためあまり他の社員のことは気に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレワークやリモートワーク、フレックス制度など各種人事制度が整っている点が良い点のひとつかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
NTTグループの大きな案件(5Gなど)に携われる点が魅力的だと思う。また、国向け・教育・医療など事業領域も幅広いため自分のやりたいことができると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある(実態は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本残業はありません。
繁忙期(9月や3月)はお客様対応で遅くなることはありますが、ワークライフバランスが保てないほどではないです続きを読む(全71文字)
勤務時間はフレックスタイム制が導入されているため、自分の都合で少し就業時間をはやめたり遅めたりすることができる。続きを読む(全56文字)
フレックスタイム制やリモートワークなど働き方改革が進んでいる印象。続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。