ＮＴＴドコモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全826件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考