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【良い点】
有給は自由に取れる。否定されることはほぼなく、むしろたくさんとった方が良いという風潮。
リモートワーク中心なので、出社も少なく、大変働きやす...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴドコモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全820件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)
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ワークライフバランスは社員の方々が口を揃えて良いと言うほど良いです。フルリモートの社員も多い印象です。続きを読む(全51文字)
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部署によるとは思うが、全体的にリモートと出社を併用している方が多かったので働きやすいのではないか。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休みは取れていたので特に不満はないですが、IT系は基本どこも忙しいと思います。特定の繁忙期というのはありませんが、、プロジェクト先によって定...続きを読む(全150文字)
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通常時は安定しているが、障害対応や大規模リリース前は夜間・休日対応が発生することがある。続きを読む(全44文字)
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事業部にもよるが、一週間に一回しか出勤しなくていいところもあるなどワークライフバランスは本当にいいと思う。続きを読む(全53文字)
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ワークライフバランスは全体的にかなり取りやすい方だと感じた。残業は部署次第だけどそこまで無茶な働き方にはならないし、休暇も前もって言えば普通に消化できる雰...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みが取りやすく大手なので有給も使えるのがとても良い点だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターには非正規しか...続きを読む(全178文字)
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部署にもよるが、全社的に残業時間の管理が徹底されており、ワークライフバランスは調整しやすい環境にある。続きを読む(全51文字)
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残業は比較的少なく、私生活との両立がしやすいといっていた。続きを読む(全29文字)
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有給を100%使わなければいけないので、かなりワークライフバランス整っている。続きを読む(全39文字)
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ワークライフバランスは就労環境に含まれるものであるため、もちろんこちらも良好な印象続きを読む(全41文字)
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職種や部署にもよるが、そこまで厳しめに働いている印象は薄い。ゆるふわのような。同期や同部署のメンバーとの交流もかなり多いらしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によりますが、フルリモート勤務が可能で、コミュニケーションもオンライン前提で整備されています。
オフィスはフリーアドレス制であり、全員が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によっては、毎日在宅勤務が可能で定時にて業務を終了することが可能な部署もある。
また有給休暇についても100％消化が必須なため非常に多く...続きを読む(全224文字)
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ワークの部分が不足してそうなほどホワイト。参加した座談会で社員が言ってた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年間20日の休暇が付与され、100パーセント消化するよう上司から管理される。上司によるが休暇のタイミングはシステムに投入するだけで説明する必...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日々必要とする人数から十分な人数を確保していたので
突発的な休みや半休等気兼ねなく取れました
有給もほぼ全員100%取っていました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
NTTドコモについてはやはりホワイトを売りにしてるだけありかなり良い。有給等も急に取得可能。リモートスタンダード組織に配属になれば、日本全国...続きを読む(全122文字)
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社員の方の話からも、繁忙期を除けば残業は比較的少なく、休暇も取りやすいとのこと。個人の裁量に合わせた働き方が可能で、プライベートとの両立を重視している印象。続きを読む(全78文字)
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リモートワークがかなり推奨されているため、ワークライフバランスはかなり良いと思う。続きを読む(全41文字)
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有給消化率がかなり高く、残業もあまり発生しないため、趣味や家庭の時間を重視している社員さんが多い印象でした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休みは、自由に撮る事ができる環境で基本的に申請すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は残業することを前提に給与...続きを読む(全102文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社会的に好感度の高い企業で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
大手であることと専門性が高い企業なため、頑張らなくてもそれなり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れている。また、産休育休もほとんどの方が取得しており、取得した方でも管理職になっている方がいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与水準は、大手にしては低めだと思いますが、福利厚生などがしっかりしているため額面ではいいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもありかなり充実している。給与が低い分、こちらがとても良いと思う。社宅や住宅手当もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転進休暇なども存在するので、退職を決めてから転職活動することも実質可能であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長がしにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得や社内研修などはかなり力を入れている。強制的に受ける研修なども多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
悪い人に会ったことがない。全員がコミュニケーション能力に長けている。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性が...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信以外の分野も頑張るべき。モバイル通信は昔から変わって、他社も力を入れてシェアを上げてきているため。続きを読む(全71文字)
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年収はそこまで高くないですが、ワークライフバランスを考えるとコスパが良い印象です。続きを読む(全41文字)
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福利厚生はNTTグループなので日本の中でも良い方で。有給も1時間単位で消費できます。続きを読む(全42文字)
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IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、有給は基本的に取りたいときに取れますし、ワークライフバランスを求める方にとっては非常に良い環境かと思われます。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
繁忙時期などは残業が発生することもありますが、
長時間の残業などはめったにないと思います。
有給消化率に関しましては、所属部署にもよると思い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は100%取得できた。派遣社員だからだと思う。次の日とかでなければ急な用事で休まなければいけない時も休めた。その代わりに出社した方が休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
終業時間まで業務すれば終了です。
電話応対部署だと駆け込みで就業間際に受電すると若干残業は発生しますが、全額残業代に反映されます。
ただし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年間休日120日＋有給のため、一年を通せば休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務、夜勤もあり自律神経は壊しやすいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇もとりやすく、土日祝日も休みのため、プライベートも大事にできる会社である。またコロナ禍でいち早く社員に対しての検査やリモ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休が取りやすいこと、また半休や1日休など選べるところ。
正社員になると年に数回長期休暇が貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年休消化率が基本的に100パーセントの会社であるので、メリハリをつけた働き方は出来る。管理職になってもそれは担保される。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フルリモートなのでワークライフバランスはバッチリです。
また勤務地以外に住んでおり、出社が必要な場合は出張扱いで旅費が支給されます。部署にも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている。少ないが住宅手当もあり、残業も多いので給与はわりと良かったと思う。有給を使うには早めに言わないといけ...続きを読む(全287文字)
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ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
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