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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス制度があり、直近でも稼働時間を変更可能。中抜けや早終わり等で、病院・こどもの送り迎えなどに活用している社員は多い。
年次有給休...続きを読む(全547文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス制度があり、直近でも稼働時間を変更可能。中抜けや早終わり等で、病院・こどもの送り迎えなどに活用している社員は多い。
年次有給休...続きを読む(全547文字)
良くも悪くも社員の方々はみなまったりした雰囲気。ワークライフバランスの良さが社員さんの性格にも表れていると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事に追われる感じがない。ゆるい。はぶりがいい。オフィス環境が整っているし、取引先のほうがいつも頭を下げているような、感じ。契約がとれると莫...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自由裁量権が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
働く姿をお互いに見ることが無くなったので、モチベーションが上げずらくなった。自由度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークが自由な場所がある。ただリモートワークするだけでなく、「やっぱり今日は午後からリモートしよう」などといった気分でいきなり働き方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は100%消化できる。強制出社日もなく、リモートワークで勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がひっ迫しがち。残業時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
非常にいい。定時で帰ることもできるので、用事があるときには助かる。残業だらけで激務になる会社ではなく、ある程度時間配分は任せてもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によって、影響されやすくその差は激しいと思う。ローテーションは...続きを読む(全135文字)
座談会の中で有給休暇の取りやすさに言及しており、プライベートも充実しているように感じた。続きを読む(全44文字)
リモートワークやフレックスタイム制度などの働き方の選択肢が非常に充実しており、個人のライフステージや状況に応じた柔軟なスケジュール調整が可能。全社的に労務...続きを読む(全114文字)
NTTドコモについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
どの社員の人に聞いても働きやすいと言っているので、かなりいいと思う。続きを読む(全34文字)
リモートワークや勤務時間を柔軟に選べる制度も実際に利用されており、仕事と私生活を両立しやすい環境だと感じる。一方で、部署や時期によって忙しさには差がありそう。続きを読む(全79文字)
NTT系列だけあって、ワークライフバランスは最高といえる。全国どこからでもオンライン出社できる部署があったりと、かなり柔軟である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては先進的な取り組みをしている会社だと思います。2012年当時はまだテレワークは根付いていませんでしたが現在は当た...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が非常に高く、年次有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇や特別休暇などの各種制度が充実しています。全社的に残業時間の削減や適切な...続きを読む(全233文字)
福利厚生と同様であるが、連休と繋げて有給を取得できる。続きを読む(全27文字)
残業の時間などはわかりませんが、フルリモートスーパーフレックスが進んでいることでワークライフバランスは取りやすいのではないかと思っています。続きを読む(全70文字)
出社が基本的に少なく、柔軟に時間を調整できる勤務制度があり、働き方の自由度は高いと感じました。続きを読む(全47文字)
とても素晴らしいと思う。柔軟な働き方が推進されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じた。社員一人ひとりの働きやすさを重視していることが説明会...続きを読む(全86文字)
非常にホワイトだと感じる。ブラックという話は聞かない続きを読む(全26文字)
柔軟な働き方ができ、休暇も取得しやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
現状、フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整備されており、個々の事情に応じた柔軟な働き方を選択できる点は良いと感じています。また、休暇...続きを読む(全448文字)
有給取得率が高く、フレックスやリモート勤務も利用しやすく働きやすい。続きを読む(全34文字)
休日や休暇制度が充実しており、有給休暇も取得しやすいと聞いた。仕事とプライベートを両立しながら働ける環境だと感じた。続きを読む(全58文字)
部署による差はあるが、全体としては休暇も取りやすく働きやすい環境だと感じる。
続きを読む(全40文字)
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【良い点】
私がいた時は資格手当があったので頑張れば頑張るほど給料があがるシステムでよかったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本マンツーマンで教えて頂けたので理解は深まった
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に人によって教え方が違うので合う合わないは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
高齢の方に好かれやすかったのでそういう人たちを応対している間はとても楽しかった。困っていることを解決した時にありがとうと言われたら頑張ってよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くしていただいている社員の方もいてその人たちと働けなくなることが悲しかったし最後まで話はよく聞いて頂けた。何度も面談の場を作っていただけた...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一定の年収と休日の多さの両立によりワークライフバランスを取りやすい点。年間20日の有給休暇に加えて夏季休暇や連続休暇など5日を必須で取得する...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
一般大手企業の平均よりは水準が若干高い。賞与などは成果連動性ではあるものの、大きな差は生まれないためある種安定して一定の収入を得られる。また...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に良いかつ年齢や経験を重ねながら収入アップを目指せることです。若手のうちから経験を積み、専門性や業務実績を高めるこ...続きを読む(全782文字)
ポスト別選考が増えており、各々の強みやスキルが活かせる環境になっていると思う。続きを読む(全39文字)
通信事業では、3大通信の中では遅れを取っている。NTTコミュニケーションズと合併したことで法人事業が拡大しており、全体の売上としては問題ない模様。続きを読む(全73文字)
基本的には年功序列で上がっていくイメージ。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
部署によるが営業でなければ休みの日の仕事はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以外が稼ぐには残業代で稼ぐしかない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックスが利用できるため、ある程度自分で調整ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業ではない業務のせいで残業増えている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝休みが基本で、年間休日も多いため、プライベートの時間を確保しやすい環境だと思います。有給休暇も取得でき、休日の予定を立てやすい点は良か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休んではいけないと言われたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス帰還への方向転換により働く人が一時的にも減ってしまっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リモートワークは部署によってできますが、全ての部署ではありません。
労働組合が強いため有給取得率は非常に高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
かなりホワイトだと思う。
非常ホワイトな企業。
残業代もしっかり管理されているので基本的には出る。
普通の社員は休みに持ち帰ることもない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はなく早めに帰らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩は残業をしている人が多かったのでキャリアが上がると残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い。有給を取る際の理由等も求められない。人手が足りている部署も多く、有給を取りやすい環境が整いすぎている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすかった。
理由も聞かれたりはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初など、比較的忙しい時期は大変だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みの希望を相談しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境でした。シフト制ですが、事前に相談することで休みも調整しやすく、仕事とプライベー...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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