ソフトバンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全944件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日だと分かっていてもバンバン社用携帯に電話がかかってきました。単純にかかってくるだけならまだしも、上司はこちらが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックスタイム制であり、出社するかしないかも自由に選べるためかなり自由に勤務をすることが出来る点はかなり良いと感じる。
それ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給はちゃんと年ごとに付与。
多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に有給が使えなかった。
台風などの悪天候の日には、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
働く店舗によりますが、比較的スタッフの人数がいる店舗に関しては有給も取得しやすいです。
シフト提出時に申請すれば、繁忙期以外であれば月1〜2日...続きを読む(全318文字)

【良い点】
テレワークもできるので、ベストミックスでの働き方ができる。週2回だけ出社など好きな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署や上長にも起因する可能性はあるのは前提に、当たり前だが、基本的に年休はいつでも取得できる。
仕事量も気にするほどはないので、普通にやってい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休日がほとんど、平日休みになるので
お出かけする時は人混みを避けることができます。
また、残業も人によりますが少ない方だったのでそこまで辛くは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣社員で本社で5年ほど働きました。
私が所属していた部署(2部署)は、いずれも派遣社員に対する対応がとてもよく、有休をしっかりとれるように気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
場所にもよるが基本的にはワークライフバランスは取りやすい傾向にあると思う。テレワークやフレックスも積極的に活用出来るので自分のペースで仕事をす...続きを読む(全123文字)

【良い点】
タスクにもよるが、有給やフレックス、プレミアムフライデーなどは利用できる。夏季休業は、周りと相談の上、7.8.9月のどこかまとめて休める。お盆...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フレックス制度を活用しやすい環境のため、勤務時間は個々でコントロール可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属する部署は繁忙...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業をするかしないか、自分のスタイルで決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を好きでやっている人は少ないと思う。みな生活の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はカレンダー通りだったが、営業職では週末にも電話がかかってくるなど休みでも仕事をすることが多々あり、サービス残...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属される場所によっては休日や有給を比較的希望通り取れそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く有給が取れていない人もいた。
上司に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってくる事が多い。深夜まで資料を作っている上司や先輩なども多くいた。また、急にシフトが変更に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署にもよるが、私が所属していた部署は水曜日がノー残業デー、毎月最終金曜日がプレミアムフライデーと定義されていました。
ノー残業デーは、18時...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署による。正直なところ部署ガチャ的な部分はあり、部署や上司の方針、熱量によってかなり変わってくる。ほとんど残業しなくてもいいような場所もあれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務内容も安定して取り組めるもので社内外との交流も多くその中でもプライベートと仕事の両立がやりやすい環境にはなっている。プレミアムフライデーな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
自分でシフトを設定できるため、土日祝を除く休みを自由に決められる。周りと合わせる必要がない人にとっては働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業時間についてはかなり厳しく制限されているため、過重労働は少ないように見える。ただ、管理職がその分のアオリをくらうこともある。続きを読む(全70文字)