この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的業務の融通はしやすく、残業も1分単位で申請できる。
スーパーフレックス制を採用しており、業務時間の調整もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
ソフトバンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的業務の融通はしやすく、残業も1分単位で申請できる。
スーパーフレックス制を採用しており、業務時間の調整もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年間休日が多く、また有給休暇も取りやすいため2週間程度の連続した休暇が取れた点が凄く良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
年間休日日数122日、年間有給取得率71.4%。スーパーフレックス制度や働く場所自体が自由など、自分に合ったライフスタイルで働くことが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の人たちは忙しそうで遅くまで勤務している方が多かった。忙しすぎて体調を崩し気味の人もいた。派遣については、特別な繁忙期以外は残業したくな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
家族がいる方や介護をしている方などが気軽に休むことができる環境が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
年次有給休暇の取得率は85%を超えており、計画的な休暇取得を促進する仕組みを整備している続きを読む(全44文字)
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【良い点】
上司が理解ある人であれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもずっと電話、スラックがやまない。
休みでもタス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務や残業を減らす動きなど、会社としてワークライフバランスにはかなり気を使っている会社と感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
選考は社員さんが自宅からリモートで行っていてので、リモートワークは浸透していそう続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ある程度リモートワークが許され、フリーアドレス、スーパーフレックスも導入しており働き方は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思います。急な体調不良にも悪い顔一つせずに早退ができた。私は定時で上がることができたが、他の営業所はわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スーパーフレックスやリモートワークにより非常に働きやすい。勤務場所や有休のとりやすさは部署にもよる。育休を取得している社員も数多くいる。
【...続きを読む(全112文字)
部署によるところが多いと感じた。お客様が関わる部署は比較的残業が多いように感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務などさまざまなワークライフバランスを調節できる制度があるため、かなり柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
コアタイムなしのフルフレックスでかなり時間の融通が利きやすい。続きを読む(全31文字)
コアタイムなしのフルフレックス制であるため、非常に時間の融通が利きやすい。社員様を訪問した際、育休も寛容に感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社のワークライフバランスについては、部署や職種によって評価が大きく分かれています。本社の法人営業や内勤系の部署では、フレッ...続きを読む(全476文字)
フレックスタイム制度やリモート勤務が浸透しており、とにかく働き方の自由度は高い。受けた企業の中でトップレベルだ。続きを読む(全56文字)
配属先によるが、業務量が多く平日は忙しいケースが多い。IT企業にしては飲み会も多い。続きを読む(全42文字)
他の通信大手と同様にバランスはとれている。しかし社風に合わせてベンチャー気質が強いためワークの比重が高い。続きを読む(全53文字)
繁忙期との差はあるものの、柔軟な働き方をしてらっしゃる印象でした。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みの日は休日出勤があまりない分、予定が組みやすい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が月に2回以上は必ずあり、誕生日や次の日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルフレックスなので労働時間帯に関してはかなり柔軟に選択できる。
またリモートワークも自由なので、自分で全て決められる点はかなりいい。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ソフトバンクで働く中で最も魅力的だった点の一つが、ワークライフバランスの取りやすさでした。一般的に営業職は残業が多く、プライベートの時間を確...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
有給は希望通り使える。毎週火曜水曜が休みでほぼ固定されているので予定は入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休があるとは言...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ここ数年、基本給が毎年上がっています。
加えてPayPayでの特別賞与もありますので、長く働きやすい環境にあるかと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の推進がされていて管理職に女性が多く在籍しております。
結果を出せばキャリアを積める環境です。
また、ハラスメントには非常に厳しくセク...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業はスーパーポジティブで前しか見てないこと
常に新しい考えや技術を導入する土壌はあること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や誰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定した雇用、スキルアップの機会、働きがいのある職場環境、充実した福利厚生などが挙げられます。また、個人の成長を促す研修制度や、風通しの良い...続きを読む(全1026文字)
クラウドやIoTなどのソリューション営業が中心。PayPayの決済基盤など、グループのアセットを活用したグループ特有の提案ができる。続きを読む(全66文字)
AI戦略が主軸であり、あらゆる産業にかけようと試みている。これから必ず伸び続ける市場なので継続的に成長するだろう。続きを読む(全57文字)
学部卒で300,000円。30代で800万~1000万と非常に高水準である。続きを読む(全38文字)
住宅補助は3万円を3年間。基本給は高いがここが低くなっている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
常に最新のトレンドを取り入れ、事業を拡大していく姿は大変魅力に感じた。入社しても相違はなく、社内公募制度を活用することで外に出なくても転職と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
AI関連のビジネスに注力しており、OpenAIと密接に連携して事業を行うように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給消化は必須とされているためかなり取りやすい雰囲気。フレックスタイム制も大多数の社員が対象となっており比較的自由に働ける。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コールセンターで働いていました。4勤2休のシフトの為、休日は多く、その点ではストレスは無かったのですが、その分時給は良くても給与は少ないので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
希望休や有給が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第ではあるがタスクが多いため、残業が多くなる傾向です。
また自分の時...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シフト制で勤務時間がある程度選べるため、プライベートの予定と両立しやすい環境です。急な用事なども相談すれば対応してもらえることが多く、働きや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職はでき、残業も初めの頃はない。職場も遠くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がったり年数が多い人達はかなり残業があった続きを読む(全79文字)
年間休日日数122日、年間有給取得率73.5%。1時間単位で有給休暇がとれる。続きを読む(全39文字)
残業時間は少ないと説明会でお聞きした。勤務時間は7.5時間となっている。続きを読む(全36文字)
残業は部署により差はありますが、全社的に休暇取得推進や業務効率化が進んでいると理解しています。続きを読む(全47文字)
全社的にワークライフバランスの推進に力を入れている印象だ。スーパーフレックス制度(コアタイムなし)や在宅勤務制度が多くの部署で浸透しており、個人の裁量で柔...続きを読む(全93文字)
口コミサイトでは残業時間は少なめだった。リモートワークも行われているそうで、ワークライフバランスを実現できそうだと思った。続きを読む(全61文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,070人 |
売上高 | 6兆5443億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川 潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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