ＮＴＴドコモの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1194件）

【良い点】
福利厚生はとても充実している。実家から通えない人は社宅がもらえる。月2万なのでかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、家賃...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすく、育休制度も整っている。育休後の復帰もしやすい。自身の部署では男性も積極的に育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度が変わり、実力があれば上にいけるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったものの、上司による評価がすべて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
想像していたものとギャップがありすぎた。ただただ他社製品を売るだけでは面白みが全くない。また何をするにも承認フローが長く、そうこうしているうち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
国内通信業界のリーダーとして圧倒的な認知度、影響力、信頼度を誇り、研究開発にも期待されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によるところ、本人の希望によるところが大きいと思いますが、日本を代表する企業の業務の一端を担えることはやりがいを感じられる点もあるかもしれ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇といった制度が整っており、仕事と家庭を両立しやすい環境があると思います。実際にこれらの制度を利用して復帰している女性社員も多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)

【良い点】
ライフワークバランスを維持しつつ、一定の収入は得られるので現状や業務に不満がない人にとってはとてもよいのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

【良い点】
同期や前の部署の人たちとの関係が薄くなるのは後ろ髪が引かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの上司（人によると思いま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新築の社宅にかなり安く住むことができ、若手の社員にはよいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生の内容が改悪している...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列。ただ”人として”よい方はたくさんいらっしゃるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートスタ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
周りの女性社員の方は、産休育休制度をフル活用している方も多く見受けられ、連続で妊娠出産し数年連続の産休育休を繰り返し取られている方もいらっしゃ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休み、有給、連休はかなりとりやすい。社員の方も積極的に活用している。午前休や午後休もとてもとりやすいので、病院や急な体調不良にも対応しやすくあ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
有休取得のしやすさ、社宅制度や住宅補助など、福利厚生は基本的に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、福利厚生の内容が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休や産休などの制度は十分に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ部署によっては女性比率が1割ほど。
働きやすいかどう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人当たりがよく基本的に優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションやスキル差が激しい。
向上心のある人ほど苦...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フルリモートが可能で居住地に困らない。
フレックス制度で働く時間も自由度が高い。
年休も基本的にはいつでも取得可能で、周りも自由にとってるので...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。
上に上がるべき人が上がってるということはなく、なぜこの人が上にいるんだなあという人がよくいるの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信事業会社の社内システム担当としてのやりがいは、幅広い範囲の業務に関わり、チームの成果を高めることです。社内システムの効率化や機能改善に取り...続きを読む(全472文字)

【良い点】
でんわがないところ。研修の時間が長いところ。慣れると似た質問が来た際にスラスラ答えられて楽しいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)