ＧＭＯインターネットグループの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全758件）

【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社開発ということもあり、別分野のスペシャリストと同じ環境で働くことができることが私の入社理由です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としていま...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が恐ろしいぐらいに何もできない。人の管理の仕方などを会社で教えるというのはなさそう。（自分の上司は自分で勉強...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休はとりやすい。時間休も問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるみたいだが、ビジネス職は勤務時間にあまり自由がきかない。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生の充実ぶりは日本でもかなり上位にはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムやバータイムなど、必要な人もいる反面、不要...続きを読む(全122文字)

【良い点】
子どもの送り迎えなどで早く出勤したい場合は、受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じような人がいると思...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まじめな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が嫌気をさすぐらい、何もやらない人はやらない。でもそういう人を会社として切...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内に無料のカフェがあり、週に数回は無料のランチ制度も利用できる点がありがたいです。また、会社にジムも併設されており、利用している社員も一定います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長とともに目標設定と目標に対する評価の振り返りを半期ごとに実施している。評価の基準などは明確に示されており、また自己評価が通りやすいため評価...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給取得率も高く、部署にもよりますが残業もそこまで多くないため、ワークライフバランスは良いかと思います。夏季休暇は毎年特別休暇が5日間付与され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休や育休から復帰する社員も多い。各グループ会社によって様々ですが、フレックスでの業務が可能な会社が多いため、育児と仕事を両立してキャリアを築...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社サービスでしたので、内容も自分たちで作成している感もあり、おもしろみとやりがいを感じていました。とくに、お客さまのこえがダイレクトにわかる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は一般的には高い方だとおもいますし、業務内容もホワイトなのでそんなに不満は出ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全135文字)

【良い点】
プライベートの時間も取れ、好きな技術について学ぶ時間がとれます。突発的な残業もほぼないですし、モダンな技術が学べます。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自社開発ですので、将来性はとてもあるのではないでしょうか。とくに、色々なじぎょうを多角的に経営されていますので、いますぐ不安になる、ということ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にない。自分がやりたい仕事ができる可能性はかなり低く、基本的にはトップダウンで仕事が降ってくる。
配属によって違うとも思うので面接で慎重に確...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定性はばつぐんなので利益を社員に還元する姿勢を強めるべき。
今後も更に事業の幅を広げ、利益率も上げていく方向になると思うので、社員の定着を図...続きを読む(全84文字)

【良い点】
求人票記載の福利厚生はどれ位（月何回とか）利用できる、といった内容は面接時に必ず確認すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
各地のオ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大変優秀な方がそろっている。
逆に優秀ゆえにグループの社長や役員から無理難題をふっかけられているように見える。続きを読む(全61文字)

【良い点】
360度評価という人事評価システムが昇給を阻み、特に事務方は昇給が難しい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業規制後はマシになったかと思う（そうであると願う）が、長時間残業が当たり前の文化であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
月末以外の残業は基本的にありません。
自分の裁量で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末予算達成してるのにも関わらず2〜3時...続きを読む(全93文字)