投稿日: 2026年2月18日
【成長と挑戦を支援】【24卒】株式会社システムフロアの学生からの評判・口コミ <No.7747>(非公開/男性)
株式会社システムフロアのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】評価方法に関しては会社内で使用する評価ツールの作成をしているので平等な評価をすることが可能自分の努力を正当に評価してもらいたい人には向いている
【本・サイトで調べた】基本的に基本給は専門18万大学20万とほかの会社とあまり差はない。ボーナスも5か月の実績もあるのでいいほうだと思う。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】社員のプライベートに対するサポート(旅行に対しての補助等)が充実しているので利益だけではなく社員のことを大事にしている会社だと感じた。
【本・サイトで調べた】休日は完全週休二日なので基本的な休日は取れると感じた。そして資格取得に対する奨励制度も完備しており社員の頑張りにちゃんと答える会社だと思った
成長・将来性
【社員から聞いた】事業の中でも新しい技術を駆使したサービスを多く提供しているので自動車業界のコネクテッドサービス等にも携わる事も可能
【本・サイトで調べた】基本的に公共事業をメインとしている。その中でも多くの業界との取引を行っているので様々な業界知識を積むことが出来ると感じた。
社員・経営陣
【社員から聞いた】会社の人数規模としては少ないが社長自らが人の把握をちゃんとしたいという意思で少なくしていると聞いたなので一人一人をしっかりと見たうえでこちらの要望にもちゃんと応えてくれると思う
【本・サイトで調べた】社長自身が会社として新しい技術の学習を行っているので新技術に対する積極的な意思を感じた。
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】説明会の際に2年目の先輩とお話しする機会があり現在はテスト工程に携わっているといっていたので順調に成長をさせそのレベルにあった仕事を任せていくような社風だと感じた。
【本・サイトで調べた】プロジェクトの上流から下流までを担当しているので成長していく中でよりレベルの高い仕事に挑戦してくことの出来る会社だと思った。
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IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月18日
投稿日: 2026年2月17日
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システムフロアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムフロア |
|---|---|
| フリガナ | システムフロア |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 安松誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2番14号 |
| 電話番号 | 03-3454-2854 |
| URL | https://www.systemfloor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1362593
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