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【良い点】
会社が費用を負担して社外の研修に参加することができました。
新入社員のOJTが1年間あり、先輩社員についてもらいながら業務を覚えることができ...続きを読む(全192文字)
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システムフロアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムフロアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムフロアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムフロアの 社員・元社員による会社の評価
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システムフロアの 学生による会社の評価
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システムフロアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
社員旅行も毎年あり、社内イベントも年に数回あり、非常にアットホームで人間関係については非常に良く働きやすい環境だったと思います。新人研修もある...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年11月23日在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年7月20日- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに外の企業でいうタイムカードを切った状態で支部に行き、業務に必要なPCのセットアップを任される。
これに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日に会議があるが特に決定事項などはなく、常駐型の社員がほとんどで評価制度は不明。受託...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年6月4日カテゴリから評判・口コミを探す
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回答者：
【社員から聞いた】評価方法に関しては会社内で使用する評価ツールの作成をしているので平等な評価をすることが可能自分の努力を正当に評価してもらいたい人には向い...続きを読む(全153文字)
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【社員から聞いた】社員のプライベートに対するサポート（旅行に対しての補助等）が充実しているので利益だけではなく社員のことを大事にしている会社だと感じた。
...続きを読む(全161文字)
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【社員から聞いた】事業の中でも新しい技術を駆使したサービスを多く提供しているので自動車業界のコネクテッドサービス等にも携わる事も可能
【本・サイトで...続きを読む(全142文字)
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【社員から聞いた】会社の人数規模としては少ないが社長自らが人の把握をちゃんとしたいという意思で少なくしていると聞いたなので一人一人をしっかりと見たうえでこ...続きを読む(全156文字)
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【社員から聞いた】説明会の際に２年目の先輩とお話しする機会があり現在はテスト工程に携わっているといっていたので順調に成長をさせそのレベルにあった仕事を任せ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する際は、同じ業界、職種への転職を希望しての退職であったため、比較的スムーズに受け入れてもらえたと思う。退職時の手続き等もスムーズに行っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格手当が豊富だったので社員のモチベーションに繋がり良かったと思う。若手の社員はみんか積極的に資格取得をしていた。
他の福利厚生に関しても特...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接時に良いことも悪いことも包み隠さず話してくださったのがとてもよかった。また会社の社員の雰囲気もよく、入社前のイメージと入社後で大きなギャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
小さい会社ながら大企業との繋がりがあり安定していた。入社からずっと一つの部署で長く働くことが出来た為、成長することが出来る。また同じ部署で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同じ規模感の他の中小企業に比べて給料面は特にいいと思う。残業は多くなる時もあるが１分単位で残業代が支給される為そこまで不満もない。ボーナスに...続きを読む(全187文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
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システムフロアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムフロア |
|---|---|
| フリガナ | システムフロア |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 安松誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2番14号 |
| 電話番号 | 03-3454-2854 |
| URL | https://www.systemfloor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1362593
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