この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が費用を負担して社外の研修に参加することができました。
新入社員のOJTが1年間あり、先輩社員についてもらいながら業務を覚えることができま...続きを読む(全192文字)
株式会社システムフロア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムフロアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムフロアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が費用を負担して社外の研修に参加することができました。
新入社員のOJTが1年間あり、先輩社員についてもらいながら業務を覚えることができま...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月30日【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主な業務形態のため、自社サービスや自社開発等の強みは全くない。
1つの顧客の収益に固執しているため、そこ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月28日【良い点】
半期に1回目標を立て、そこに向けてどう動いているか毎月の1on1で部長と相談していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1on1を...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
私は日立エンジニアリングで多くの経験と知識を積むことができましたが、キャリアの新たな挑戦を求めて退職を決意しました。成長の機会を広げ、異なる分...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年2月14日【社員から聞いた】評価方法に関しては会社内で使用する評価ツールの作成をしているので平等な評価をすることが可能自分の努力を正当に評価してもらいたい人には向い...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】社員のプライベートに対するサポート(旅行に対しての補助等)が充実しているので利益だけではなく社員のことを大事にしている会社だと感じた。
...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】事業の中でも新しい技術を駆使したサービスを多く提供しているので自動車業界のコネクテッドサービス等にも携わる事も可能
【本・サイトで...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】会社の人数規模としては少ないが社長自らが人の把握をちゃんとしたいという意思で少なくしていると聞いたなので一人一人をしっかりと見たうえでこ...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】説明会の際に2年目の先輩とお話しする機会があり現在はテスト工程に携わっているといっていたので順調に成長をさせそのレベルにあった仕事を任せ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する際は、同じ業界、職種への転職を希望しての退職であったため、比較的スムーズに受け入れてもらえたと思う。退職時の手続き等もスムーズに行って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格手当が豊富だったので社員のモチベーションに繋がり良かったと思う。若手の社員はみんか積極的に資格取得をしていた。
他の福利厚生に関しても特に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接時に良いことも悪いことも包み隠さず話してくださったのがとてもよかった。また会社の社員の雰囲気もよく、入社前のイメージと入社後で大きなギャッ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
小さい会社ながら大企業との繋がりがあり安定していた。入社からずっと一つの部署で長く働くことが出来た為、成長することが出来る。また同じ部署で働...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同じ規模感の他の中小企業に比べて給料面は特にいいと思う。残業は多くなる時もあるが1分単位で残業代が支給される為そこまで不満もない。ボーナスに関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社システムフロア |
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フリガナ | システムフロア |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 安松誠 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2番14号 |
電話番号 | 03-3454-2854 |
URL | https://www.systemfloor.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。