システムフロアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職する際は、同じ業界、職種への転職を希望しての退職であったため、比較的スムーズに受け入れてもらえたと思う。退職時の手続き等もスムーズに行って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格手当が豊富だったので社員のモチベーションに繋がり良かったと思う。若手の社員はみんか積極的に資格取得をしていた。
他の福利厚生に関しても特に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
面接時に良いことも悪いことも包み隠さず話してくださったのがとてもよかった。また会社の社員の雰囲気もよく、入社前のイメージと入社後で大きなギャッ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
小さい会社ながら大企業との繋がりがあり安定していた。入社からずっと一つの部署で長く働くことが出来た為、成長することが出来る。また同じ部署で働...続きを読む(全229文字)

【良い点】
比較的風通しの良い職場だったと感じる。同期の中では比較的早く辞めてしまった者もいるが、基本的には皆長く働いていると思う。仕事面に関しても、面...続きを読む(全190文字)

【良い点】
余程のことがなければ基本的に土日祝休みでしっかり休めました。
また、有給も前日でも取りやすく、事前に相談すれば1週間程度の休みを取れることがあ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)