システムフロアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

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システムフロアの他のカテゴリの口コミ

回答者：学生 2024卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

【社員から聞いた】評価方法に関しては会社内で使用する評価ツールの作成をしているので平等な評価をすることが可能自分の努力を正当に評価してもらいたい人には向い...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2024卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

【社員から聞いた】社員のプライベートに対するサポート（旅行に対しての補助等）が充実しているので利益だけではなく社員のことを大事にしている会社だと感じた。
...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2024卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

【社員から聞いた】会社の人数規模としては少ないが社長自らが人の把握をちゃんとしたいという意思で少なくしていると聞いたなので一人一人をしっかりと見たうえでこ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2024卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

【社員から聞いた】説明会の際に２年目の先輩とお話しする機会があり現在はテスト工程に携わっているといっていたので順調に成長をさせそのレベルにあった仕事を任せ...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：社員・元社員 20代前半女性 4年前プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員契約社員

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【良い点】
面接時に良いことも悪いことも包み隠さず話してくださったのがとてもよかった。また会社の社員の雰囲気もよく、入社前のイメージと入社後で大きなギャ...続きを読む(全162文字)

回答者：社員・元社員 20代前半女性 4年前プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が豊富だったので社員のモチベーションに繋がり良かったと思う。若手の社員はみんか積極的に資格取得をしていた。
他の福利厚生に関しても特...続きを読む(全184文字)

回答者：社員・元社員 20代前半女性 4年前プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は、同じ業界、職種への転職を希望しての退職であったため、比較的スムーズに受け入れてもらえたと思う。退職時の手続き等もスムーズに行っ...続きを読む(全181文字)

回答者：社員・元社員 20代前半女性 3年前プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス正社員

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【良い点】
小さい会社ながら大企業との繋がりがあり安定していた。入社からずっと一つの部署で長く働くことが出来た為、成長することが出来る。また同じ部署で...続きを読む(全229文字)

回答者：社員・元社員 20代前半女性 3年前プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ規模感の他の中小企業に比べて給料面は特にいいと思う。残業は多くなる時もあるが１分単位で残業代が支給される為そこまで不満もない。ボーナスに...続きを読む(全187文字)

回答者：社員・元社員 20代前半女性 3年前プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的風通しの良い職場だったと感じる。同期の中では比較的早く辞めてしまった者もいるが、基本的には皆長く働いていると思う。仕事面に関しても、...続きを読む(全190文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

回答者：社員・元社員 30代前半男性今年サーバ設計・構築主任クラス正社員

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【良い点】
SEのため技術面（とくにインフラ）も重要だが、外部研修を利用し人を育て上げる能力の育成に力を入れている。
役職を上げていくためにはある程度の...続きを読む(全318文字)

回答者：社員・元社員 20代前半男性 5年前セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）社員クラス正社員

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【良い点】
取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

回答者：社員・元社員 30代後半女性 23年前法人営業主任クラス正社員

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【良い点】
自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)

回答者：社員・元社員 20代前半女性今年その他のゲーム・マルチメディア関連職非正社員パート・アルバイト

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【良い点】
今まで取り組んでこなかった事業に対しても意欲的に突き進み、新規開拓していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓する分安定...続きを読む(全133文字)

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前人事主任クラス正社員

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【良い点】
多角的な事業展開を進め、デジタル領域やエンタメ分野の成長により今後も市場拡大と収益向上が期待される。続きを読む(全56文字)

回答者：社員・元社員 20代前半男性 14年前サーバ設計・構築課長クラス正社員

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【良い点】
常に誠実に努力する社風が印象的で、グローバル企業らしく着実に成長している会社だと感じています。
海外出張の機会も増えており、多くの経験を通じ...続きを読む(全203文字)

回答者：社員・元社員 30代前半女性 1年前プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス正社員

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【良い点】
中間層がごっそり辞めてしまった印象なので、即戦力として早々に評価される可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば...続きを読む(全133文字)

回答者：社員・元社員 40代前半男性今年法人営業社員クラス正社員

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【良い点】
人気定番タイトルが多数あるものの、その点のみに感じます。新しいタイトルが必要ではないかと思われます。続きを読む(全56文字)

回答者：社員・元社員 30代前半男性 1年前データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス正社員

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【良い点】
さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部...続きを読む(全121文字)

回答者：社員・元社員 50代前半女性 2年前医療事務非正社員契約社員

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【良い点】
医療機関がなくなることはないので、そこへのサポート・保守は必要不可欠だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
レセプト作成の仕事はA...続きを読む(全112文字)