パイオニアのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
私が製造系の職種に従事していたころのことです。
時代の最先端の商品に関わっているという点でやりがいはありました。
その反面、面倒なこともありま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
私は技術系の職種に従事していました。
純粋に良いものを作りたいと思っている人がたくさんいます。
目指す方向が一致しているので、新しいことを始め...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良いものを作ろうとひたむきに考えている人がたくさんいます。
目的に沿っていれば、今までやっていなかったようなことでも、始めようとした時に協力体...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化による特別退職優遇処置、いわゆる希望退職に応募しました。希望退職による人員削減はここ十年で2-3年に1度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生がよいと思います。各種手当に関しては、おそらく同業他社と比べて手厚いと感じます。住宅関連の補助、家族手当、交通費補助など。年二回のボー...続きを読む(全156文字)

組込み開発をやっていたから、ハードウエアからソフトウエアまでの知識が勉強できます。マイコン知識ゼロの方にも、マイコン勉強機会を与えて、会社出費で、自分でマ...続きを読む(全150文字)

社内風土としては、ボトムアップ的な感じで部下からの意見は取り入れてもらえ、自分で考えて行動するという雰囲気がある。
OEMの業務では技術より、マネジメント...続きを読む(全162文字)

資金繰りにしか注力しない経営陣による度重なる構造改革での事業売却や合併、人員リストラや給料/ボーナスカットによる結果での人材不足と技術開発力低下、過去の栄...続きを読む(全162文字)

・入社前は社内からどんどん発想が出てくるイノベーティブな環境かと思っていましたが、入社したら意外に保守的だと感じました。年齢層が徐々に高くなってきており、...続きを読む(全168文字)

・AV事業を切り離し、カーナビ・カーオーディオの会社になりつつある。しかし、カーナビはスマホ普及で苦しい。また、利益率の高い市販ではなく、利益率の低いOE...続きを読む(全197文字)

・部門にもよるが、残業時間抑制のため残業は少ない。毎日、定時には多くの社員が退社している。定時退社日(給与日、賞与日、水曜日)は特に残業するのは難しい。
...続きを読む(全204文字)

年間休日は130日ほどあある。有給休暇は比較的取得しやすく、またフレックスバケーションという連続5日の有給取得も可能である。しかし、部署によっては業務が非...続きを読む(全178文字)

ほかの部門で、大規模のリストラが行いました。プラズマテレビが売られないので、開発工場がつぶれまして、昔の同僚みんな退職し、ちょっとさびしいでした。また、P...続きを読む(全165文字)