エヌネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキル0であっても、対応に当たることが可能であった。もちろん先輩のサポートありきではあるが、まずは、実践し、経験出来ることが、何より良かった。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生としては私服OKです。(ベンチャーや大手企業なら当たり前かもしれない。)後は、冷蔵庫や電子レンジやポットや常備薬が使用可能で、社内にグ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初の3か月間は研修期間で月給は90パーセント(例.20万→18万)になります。
その後、監視チームに配属されて、年2回に査定(4,9月)され...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的に毎年基本給が上がりました。評価を上げるには、資格の取得や、業務知識を増やすことで、評価され上がることになります。
元々の基本給が低いこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
未経験でも、割とすぐに色々な経験を積ませてくれて、独り立ちが早く、すぐにクライアント様との打ち合わせなど、技術向上もしつつ、お客様と接する機会...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的にはサーバー監視となるので、障害対応がなければ、自己学習の時間となる。受動的な対応が多かったため、もっと能動的な、職務に就きたいと考え、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社長が技術者であったため、技術的な質問は大変しやすかったです。また、曖昧な質問をした場合でも、返ってくる回答が、的を選た回答だったので、わかり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
チームで運用業務をやりますのでチームワークが重要であるのが痛感できます。1チーム5～8名と少人数なので、団結できます。相性によることもあります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般企業にある最低限の福利厚生の制度はあります。
また、モチベーションを上げるための施策をうつなど、改善しながら進めている感じはします。
【気...続きを読む(全198文字)

世の中には必要不可欠と考えられます。
必ず需要は有りますので、安定成長していける事業である。
低コストハイパフォーマンスを売りに営業の方々が、売り込み...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フルリモート・フレックスタイム制（コアタイム有）で柔軟に働くことができるたため、ワークライフバランスの満足度は高いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アプリでシフトの提出ができるので楽でした。休みたい日もあらかじめ出られないと報告するだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制のため、会社の都合や会議に拘束されて残業になることはほとんど無いように思いました。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は自分次第で、基本的に定時で帰るので、仕事以外の時間は十分に設けることができます。土日祝も完全に休みなので、プライベートも充実させることが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定時でちゃんと帰宅できるため、そこはとてもよかったです。上長もなるべく早く帰るようにと声がけしてくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇の取得はしやすかったです。
業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をきか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)