エヌネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門は、リーダー陣が現場の意見を汲み取らず、独断で内部ルールを変更することが多々あります。一貫性のない...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約3分の1と多くはありませんが、性別による偏見のないフラットな社風です。女性社員も穏やかで優しい方が多...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収に関しては期待できない。
昇給額は個人差があるが、多少は貰える。ただ賞与がないに等しいため、年収ベースで考えると競合他社より少ないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は小さい会社にしては多く貰える印象。
5駅以内に住めば、プラスで支給されるため、活用している人も多くいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様依存のビジネスモデルのため社員の技術力を高め、契約件数を増やせば利益も増えていくが、会社としての施策がみえ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現在のところは不明ではありますが、私が働いていたころは事務処理担当として、女性の方が働いていました。上司となるような女性はおりませんでしたが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキル0であっても、対応に当たることが可能であった。もちろん先輩のサポートありきではあるが、まずは、実践し、経験出来ることが、何より良かった...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生としては私服OKです。(ベンチャーや大手企業なら当たり前かもしれない。)後は、冷蔵庫や電子レンジやポットや常備薬が使用可能で、社内に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初の3か月間は研修期間で月給は90パーセント(例.20万→18万)になります。
その後、監視チームに配属されて、年2回に査定(4,9月)さ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的に毎年基本給が上がりました。評価を上げるには、資格の取得や、業務知識を増やすことで、評価され上がることになります。
元々の基本給が低い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フルフレックス制度なので基本的には自由に出退勤が可能です。
管理などもされていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して途中...続きを読む(全196文字)

【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非常に良い。チームに多数の子育て世代がいたが、家族の傷病や、子供のイベント、学校の都合など、日々の事情・状況に合わせてかなりフレキシブルに休...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チームによるとは思うが、入社以前のイメージよりはかなりワークライフバランスが取れていると感じた。休日出勤が発生した場合も代休の取得をしやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事業によってはリモートと合わせてハイブリットで勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク前提で効率化が疎かになる場面...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは結構微妙だった覚えがある。もう少し整えて欲しかったかなと言う感じは正直いなめない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私の部署は残業はほとんどなかった。一般事務職なのにめちゃくちゃ残らされる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間拘束2...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フルリモートの部署もあるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い訳ではないが、固定残業制なので真面目な人が損して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業は先方の終業時刻に合わせて商談を行う際か、数字欲しさに自主的に行う時、締め日前後くらいのみ。他はだいたい定時で帰ることができる点。また、...続きを読む(全179文字)