エヌネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現在のところは不明ではありますが、私が働いていたころは事務処理担当として、女性の方が働いていました。上司となるような女性はおりませんでしたが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生としては私服OKです。(ベンチャーや大手企業なら当たり前かもしれない。)後は、冷蔵庫や電子レンジやポットや常備薬が使用可能で、社内にグ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初の3か月間は研修期間で月給は90パーセント(例.20万→18万)になります。
その後、監視チームに配属されて、年2回に査定(4,9月)され...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的に毎年基本給が上がりました。評価を上げるには、資格の取得や、業務知識を増やすことで、評価され上がることになります。
元々の基本給が低いこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフト制だったので平日休みということもあり、平日、人が少ない時間帯に出かけたりすことが可能でした。また、平日しか開催されていないセミナーなどに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験でも、割とすぐに色々な経験を積ませてくれて、独り立ちが早く、すぐにクライアント様との打ち合わせなど、技術向上もしつつ、お客様と接する機会...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的にはサーバー監視となるので、障害対応がなければ、自己学習の時間となる。受動的な対応が多かったため、もっと能動的な、職務に就きたいと考え、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社長が技術者であったため、技術的な質問は大変しやすかったです。また、曖昧な質問をした場合でも、返ってくる回答が、的を選た回答だったので、わかり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
チームで運用業務をやりますのでチームワークが重要であるのが痛感できます。1チーム5～8名と少人数なので、団結できます。相性によることもあります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方です。前に働いていた会社が悪すぎたとも言いますが、ほぼほぼ定時で帰れます。ただ、一日の密度が非常に濃いです。残業は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員一人一人に合わせたカリキュラムを当ててもらえる。
質問にも答えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップをするというより、プログラムをアサインされることが多い為、多くの未経験スキルを学ぶ事が期待できる。その中でもマネジメントを経験する...続きを読む(全252文字)

【良い点】
優秀なメンバーが多いため、スキルアップには十二分な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内のポジション幅が狭まっており、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やるべきことをしっかりこなす人が評価される
枠をはみ出すのは嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるのが難しいからか、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期的にクリエイティブ勉強会が行われて、自分の苦手な部分も挑戦して身につけられるし、美大受験のように他の人の作品も見れて、勉強になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司が変わる前は幅広く色々チャレンジさせてもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わってからはマイクロマネージメント...続きを読む(全140文字)

【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)