エヌネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職やエンジニアを含め残業がほとんどなく、定時退社が定着している職場です。エンジニアはシフト制で常に誰かが社内にいるため、周囲に気兼ねして...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門は、リーダー陣が現場の意見を汲み取らず、独断で内部ルールを変更することが多々あります。一貫性のない...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約3分の1と多くはありませんが、性別による偏見のないフラットな社風です。女性社員も穏やかで優しい方が多...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様依存のビジネスモデルのため社員の技術力を高め、契約件数を増やせば利益も増えていくが、会社としての施策がみえ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収に関しては期待できない。
昇給額は個人差があるが、多少は貰える。ただ賞与がないに等しいため、年収ベースで考えると競合他社より少ないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は小さい会社にしては多く貰える印象。
5駅以内に住めば、プラスで支給されるため、活用している人も多くいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給取得率はかなりよく上司も寛容な方が多いため、好きなタイミングで取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるがシフト勤...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現在のところは不明ではありますが、私が働いていたころは事務処理担当として、女性の方が働いていました。上司となるような女性はおりませんでしたが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生としては私服OKです。(ベンチャーや大手企業なら当たり前かもしれない。)後は、冷蔵庫や電子レンジやポットや常備薬が使用可能で、社内に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初の3か月間は研修期間で月給は90パーセント(例.20万→18万)になります。
その後、監視チームに配属されて、年2回に査定(4,9月)さ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
各事業部ごとで全く異なる会社のような構造だが、どの場所においても教育体制は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制にとても満足ぢていて研修や教育制度が比較的充実しており、特に若手の成長を支援する環境が整っている点が評価...続きを読む(全477文字)

【良い点】
すぐリーダーや育成は経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の詰まりが早い。さらには新卒文化も強いので、中途は特にそこそこ働い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒研修がかなり手厚く、配属後もメンターの先輩がしっかりついて教えてくれるので、安心してスタートできました。
定期的に勉強会が開催されたり、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は新しい技術や手法の導入に対して積極的に取り組む姿勢があり、変化を前向きに受け入れながら業務改善や知識の向上につなげていた点が良かったで...続きを読む(全370文字)

【良い点】
研修は先輩たちがしっかり教えてくれて
マニュアルも完備してるので全く難しくありませんでした。
暖かい仲間がしっかりサポートしてくれて安心です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)