エヌネットワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職やエンジニアを含め残業がほとんどなく、定時退社が定着している職場です。エンジニアはシフト制で常に誰かが社内にいるため、周囲に気兼ねして...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門は、リーダー陣が現場の意見を汲み取らず、独断で内部ルールを変更することが多々あります。一貫性のない...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約3分の1と多くはありませんが、性別による偏見のないフラットな社風です。女性社員も穏やかで優しい方が多...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様依存のビジネスモデルのため社員の技術力を高め、契約件数を増やせば利益も増えていくが、会社としての施策がみえ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収に関しては期待できない。
昇給額は個人差があるが、多少は貰える。ただ賞与がないに等しいため、年収ベースで考えると競合他社より少ないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給取得率はかなりよく上司も寛容な方が多いため、好きなタイミングで取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるがシフト勤...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現在のところは不明ではありますが、私が働いていたころは事務処理担当として、女性の方が働いていました。上司となるような女性はおりませんでしたが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキル0であっても、対応に当たることが可能であった。もちろん先輩のサポートありきではあるが、まずは、実践し、経験出来ることが、何より良かった...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最初の3か月間は研修期間で月給は90パーセント(例.20万→18万)になります。
その後、監視チームに配属されて、年2回に査定(4,9月)さ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的に毎年基本給が上がりました。評価を上げるには、資格の取得や、業務知識を増やすことで、評価され上がることになります。
元々の基本給が低い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
docomoグループなので、福利厚生はバッチリ。大企業の安定さがある。
家借りる時などにも有利なのではないでしょうか？続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はついてます。
手当も充実してて安心しました。
通勤手当もしっかり出て安心してます。
助かります。ら続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の制度で、研修受講への補助金などは手厚い印象。有給の他にフレ休という制度なあり、とにかく休みが本当に多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
オフィスの環境はかなり良い。オフィスの空間が広い。社食のメニューも豊富で安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフリー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務所や本社などの自分が所属している拠点から２キロ圏内に住めば、２万円の家賃補助が出ていた。自分が辞めた後に家賃補助の規定が改悪されたらしく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでテレワーク制度などが変わるが現場にそぐわない改善が多い。出社回数が増...続きを読む(全114文字)

【良い点】
働く場所や時間を自分で宣言する制度がある。働き方を自由に選べることでそこに対するストレスはゼロだった。副業OKも。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとあります。有給休暇も一般企業と同じくらい取れるのに加えて、夏季休暇と冬期休暇ももらえます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
家賃補助ですが、3万円だし、近場でないといけないので、あまり使えないが、あるだけマシかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはすべて社内通貨で支払われる。
個人別に換金率が設定されており、ほとんどの社員は1以下となる。
新...続きを読む(全95文字)