この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮だったので会社からも近く、良かったです。土日も忙しくなければ基本的に休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残...続きを読む(全161文字)
株式会社アドヴィックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴィックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴィックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮だったので会社からも近く、良かったです。土日も忙しくなければ基本的に休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。自分の業務が調整できていれば、周りから何か言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の仕事が多い。残業がおおい。休みの日も余裕で仕事の電話がかかってくる。勤怠がメ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇はグループ一丸となって、100%取得を目指しており、そして達成している。半休なども自由に取れるので、使い方の自由度は高い。5日連続で休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性でも育休が取りやすくなってきており、子育てしやすい環境が整いつつある。
在宅勤務の人も多くおりワークライフバランスは良いが、工場と連携して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
二直三交代制の職場であるため実質週休3日である(日勤4、夜勤4、日勤2夜勤2でローテーション)
休日も多く自分の時間をしっかりと確保できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
盆正月ゴールデンウィークなどは10日ほど連休がありリフレッシュできます。
人と被っていなければ有給も繋げて更に休みを多く取らしてもらえる事など...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は14日以上の取得が必須となっており、有給が繰越で40日貯まっていると新規で付与される20日は全て消化しないといけない。そのため休みは非常...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本は週休2日で、日曜日は基本的に休み土曜日は振替出勤になり月〜金までに振替休日を取得するので
平日にしか開いていない役所にいったり、お出かけ...続きを読む(全175文字)
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有休についてはほぼ100%とれる。上司からフォローがあり、管理職は部下に有休をとらせなければいけないので、いやでも取ることができる。ただ日常的に忙しいので...続きを読む(全151文字)
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休暇やすやはほぼ100%取らせて貰えます。ですが職種や業務内容次第では好きなタイミングで取れず、ただ会社として都合のいい日に休まされるだけなんてことも。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
担当業務にもよるが、全体的には有休も取りやすく、バランスは良いと思います。時代に合わせて育児休暇の制度も徐々に整備されており、出産が理由での退...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給はミニマム14という制度が徹底されており、すべての社員が年間有給14日間以上を強制される。
長期連休は9~11日間ある。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いいこと、部署によって残業の差が激しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルフレックス、かつ、在宅勤務が取りやすく、かなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標をかなり厳しく管理し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日休みです。
トヨタカレンダーのため祝日は休みになりませんが、お盆・正月はまとまった休みを取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は年間取得目標を守らないといけないため簡単に取れるしくみとなっている。
勤務時間はコアレスフレックスを採用しており、一日のうち2時間会社に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
有休消化率は高い。
部署によると思うが、有休を取得しやすい環境にはあると思う。
フレックス制度もあるため、柔軟な働き方は可能となっている。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によると思うが取りやすいです。
逆に取らないと怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると当たり前のように...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社ではあった。年休も120日近くあり、長期休暇も多かったので良かった。しかし残業は長いときは月50くらいある。部署によると思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組合との取り決めで有休は年間14日は最低限使えるので、そこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、工...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇については、上席によりしっかりと管理されており、有給休暇取得が奨励されている。年間何日以上取得するようにと全社的にも推進している。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月80を超えたりする。45時間などは普通。だが残業時間は法律で規定されているので触れないよ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日が休みなので比較的予定は立てやすいと思います。
また、残業の時間についても厳しく管理されているため、無茶苦茶な残業時間になることはありませ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近非常にフレキシブルな働き方を導入しており良い傾向。リモートワーク、フレックスタイム、副業制度等々、巷で言われている働き方の施策はほとんど盛...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがある、年間500ポイント(5万円分)貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランは社外で買ったものに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単調な業務、ふくさ複雑なこ事が苦手な人はいいかもしれない、失敗したら怒鳴られるが
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ単調な業務、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列なので在籍すればするほど給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年功序列なので努力しても給与は上がっていかない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
工長クラスになるとブルーカラーでも年収1000万を狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
班長、職長は中間管理職の辛い日々を送っている...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ努力しても自分より仕事をしない人に給与は負けているのと
上司の顔を見るといい人ほどやつれてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も大して上がる訳では無いのに、仕事の量だけ増えます。管理職には絶対なりたくないっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
引き止めれずすんなり辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
が凄くめんどくさかったような覚えがあります。説明がとても悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮は綺麗で良かったです。
カフェテリアポイントもあって良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は文句なしです。やっぱり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組立は性別を問わずどのラインもやりやすくなってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりセクハラっぽいものは横行してると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1年目から2年目に上がる時の昇給は1万円ほどありました。
ボーナスも1年目の冬から40万円以上は貰えていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業も少ない部署ですし、大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量もあるのは承知しているが、無駄な残業や早出を黙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
長期休暇は長い休みが取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い為、そういう場合に気にならない人なら良いが、
無駄な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給を必ず年間14日取らないといけない。有給カットがないからとても良い。サービス残業もない。女子は子育てとかで時短の人とかもいて、融通が効くと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・有休消化率
年休カットゼロ達成が絶対になっているので、年休の繰越と安心休暇が60日程度まで溜まり切ると年間20日の年休を絶対に利用できる
・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業はありませんでした。定時で毎日帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多い人と少ない人が両極端のように見えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司によるが営業でも残業がなく、プライベートとの両立が可能。
有給申請も前日、当日連絡で可能となっており休みやすい環境でした
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にて入社すると基本的に販売会社に出向となり入社から五年間は同じ会社に勤務となり、その後再度異動となる。異動後...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由にとれる。コアタイムなしフレックスも導入されており、上司も無理な残業を強要するようなことはない。最近は残業を減らす取り組みも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
週休2日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて普通位の給料に感じるが残業が多いので働いている割には少なく感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私は矢崎部品に所属で労働組合があったので、残業時間の管理はよくできていたと思います。部署でも有給消化率は100%でした。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社アドヴィックス |
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フリガナ | アドヴィックス |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 122億円 |
従業員数 | 13,293人 ※連結 13,293名 単独 4,613名(いずれも2023年3月31日現在) |
売上高 | 7518億円 ※連結 7,518億円 単独 4,001億円(いずれも2022年4月1日~2023年3月31日) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大竹 哲也 |
本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 0566-63-8000 |
URL | https://www.advics.co.jp/ |
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