この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日も普通にあり、冠婚葬祭時も休みが取りやすい。
私は共働きですが、急な家族の病気のさいも、しっかり休みがとれました。続きを読む(全68文字)
株式会社アドヴィックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴィックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴィックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日も普通にあり、冠婚葬祭時も休みが取りやすい。
私は共働きですが、急な家族の病気のさいも、しっかり休みがとれました。続きを読む(全68文字)
有給が非常に取りやすく、消化率は高水準を維持している。全体的にフレックス制なのでかなり働きやすいと聞いた。続きを読む(全53文字)
テレワーク、フレックス、育児や介護のための短時間勤務制度があります。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みで、有給も年間14日以上取得しなければいけないため、休みは多く取れる。平日もノー残業デーがあり、早く帰れる日もある。
【気に...続きを読む(全179文字)
残業も少なく,工場も少ないため転勤もなくライフプランが立てやすい.続きを読む(全33文字)
テレワークやフレックスタイム制が推進されておりかなり働きやすい環境。有休も若手から積極的にとることができる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
寮だったので会社からも近く、良かったです。土日も忙しくなければ基本的に休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。自分の業務が調整できていれば、周りから何か言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の仕事が多い。残業がおおい。休みの日も余裕で仕事の電話がかかってくる。勤怠がメ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇はグループ一丸となって、100%取得を目指しており、そして達成している。半休なども自由に取れるので、使い方の自由度は高い。5日連続で休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性でも育休が取りやすくなってきており、子育てしやすい環境が整いつつある。
在宅勤務の人も多くおりワークライフバランスは良いが、工場と連携して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
二直三交代制の職場であるため実質週休3日である(日勤4、夜勤4、日勤2夜勤2でローテーション)
休日も多く自分の時間をしっかりと確保できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
盆正月ゴールデンウィークなどは10日ほど連休がありリフレッシュできます。
人と被っていなければ有給も繋げて更に休みを多く取らしてもらえる事など...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は14日以上の取得が必須となっており、有給が繰越で40日貯まっていると新規で付与される20日は全て消化しないといけない。そのため休みは非常...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本は週休2日で、日曜日は基本的に休み土曜日は振替出勤になり月〜金までに振替休日を取得するので
平日にしか開いていない役所にいったり、お出かけ...続きを読む(全175文字)
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有休についてはほぼ100%とれる。上司からフォローがあり、管理職は部下に有休をとらせなければいけないので、いやでも取ることができる。ただ日常的に忙しいので...続きを読む(全151文字)
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休暇やすやはほぼ100%取らせて貰えます。ですが職種や業務内容次第では好きなタイミングで取れず、ただ会社として都合のいい日に休まされるだけなんてことも。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
担当業務にもよるが、全体的には有休も取りやすく、バランスは良いと思います。時代に合わせて育児休暇の制度も徐々に整備されており、出産が理由での退...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給はミニマム14という制度が徹底されており、すべての社員が年間有給14日間以上を強制される。
長期連休は9~11日間ある。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いいこと、部署によって残業の差が激しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルフレックス、かつ、在宅勤務が取りやすく、かなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標をかなり厳しく管理し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日休みです。
トヨタカレンダーのため祝日は休みになりませんが、お盆・正月はまとまった休みを取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は年間取得目標を守らないといけないため簡単に取れるしくみとなっている。
勤務時間はコアレスフレックスを採用しており、一日のうち2時間会社に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
有休消化率は高い。
部署によると思うが、有休を取得しやすい環境にはあると思う。
フレックス制度もあるため、柔軟な働き方は可能となっている。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によると思うが取りやすいです。
逆に取らないと怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると当たり前のように...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自動車メーカー独自の制度がある。
自動車購入補助や住宅購入補助など。
食事代金補助や家族に対する手当も
手厚くて満足できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックスタイム導入や、女性従業員の増加が進んでいる。
キャリア形成もしっかりしており、教育体制も問題ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
期間工から正社員まで、努力次第で
ステップアップできる。
管理職も会社側が負担を考慮して寄り添ってくれるので心配なし。
海外転勤もチャレンジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブレーキ会社として社会に貢献している
感覚が直に味わうことができた。
また出張の時は全国各工場をまわれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は年齢に関係なく、経験と
会社貢献度で評価される。
昇給は上司と面談する方式で
しっかりと評価される。
やりがいを感じて勤務できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自動車ブレーキメーカーとして、
世界を相手にトップクラスのメーカーを
目指して成長性がある。
年々従業員の雇用も増えており、女性や
外国人の...続きを読む(全96文字)
ブレーキという安全に直結する製品を扱っているため、社会貢献度が高いのが魅力。若手のころから責任の大きい仕事ができる。続きを読む(全58文字)
強みはトヨタとのビジネスが強いこと。反対に弱みとしてトヨタ外のビジネスが弱いこと。ブレーキなのでなくなることはないだろう。続きを読む(全61文字)
基本的には年功序列。最近だと、若手でも能力があったり、利益に対して貢献していれば早めに昇格の機会があるらしい。続きを読む(全55文字)
女性の管理職が存在するので、働きやすさはある。育休も推奨しているので取得しやすい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度、新入社員の時からあるが年齢が上がってもあまり給料が変わらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月0...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給の拒否は基本的にはない
事前申請すれば、上司はオッケーと言ってくれる
体調不良等なら全く問題なく休める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
何も管理していないので有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も管理していないので突発で休日出勤がある。
長期連休が年に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
収入は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点とやり取りする部署だったこともあり、朝7時に勤務開始し夜中12時以降に終わることも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大型連休は休みが長いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もありますし、夜勤もあるのでワークライフバランスは最悪だと思い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給を100%取ることができるのは、良いところだと思う。また、在宅勤務やフレックスタイム勤務が使える部署であれば、とても働きやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。時短もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、休日出勤が多い。製造ラインで働くと特に生産計画によっ...続きを読む(全140文字)
年休は付与された日数を使い切るように言われるほど休みはとりやすい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有休取得に関しては、自分の取りたいタイミングで取得できるので、三連休を作って旅行などしやすい環境だと思う。同じ部署の方には、GWや夏休み前後に...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社アドヴィックス |
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フリガナ | アドヴィックス |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 122億円 |
従業員数 | 13,293人 ※連結 13,293名 単独 4,613名(いずれも2023年3月31日現在) |
売上高 | 7518億円 ※連結 7,518億円 単独 4,001億円(いずれも2022年4月1日~2023年3月31日) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋山 晃 |
本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 0566-63-8000 |
URL | https://www.advics.co.jp/ |
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