東京証券業健康保険組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性に優しい職場と言えるのではないか。産休育休はしっかりとれるし周りの理解もある。復職後のサポートもしっかりしているのではないか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社規模からすると中小企業であり、加入する健保は協会けんぽでもおかしくない。しかし健保の運営元であるため加入する健保はこの組合である。協会けん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスは非常に取りやすい。残業も比較的少なく定時に退社できることも多い。有給休暇も取りやすくフル消化できないかもしれない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の健康保険組合と比較すると加入企業の業種ゆえに標準報酬月額は高めである。そのため恵まれた料率で健康保険組合の運営ができている。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ほぼ残業はありません。月に10時間以下です。
17時半に正面玄関の施錠をしますので、それまでに退社しています。
有給休暇もしっかりとれま...続きを読む(全162文字)

変化の大きい業界の為、辞めてしまう方も多く忙しかった時期には残業が多く結構大変でした。ただ、事務関係が多く円滑に作業が行えない事多く残業が結構ありました
...続きを読む(全163文字)

出産に伴った休暇や、時間短縮の制度は非常に充実しており、職場の理解もかなりあるように感じる。男性でも育児理由の時間短縮申請をしている人もいるくらいなので非...続きを読む(全150文字)

まず、就業時間の9:00～17:00で業務が終わることを前提としており、残業をしてる人は一部の人を除き白い目で見られる(診療所を除く)。その点では、就業時...続きを読む(全164文字)

・住宅手当が32000円の他に、賃貸の人には30000円の補助が出る。
・そのほか家族手当では、配偶者32000円、子ども一人9000円を手厚い。
・...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与も年に3回あり、月収も保育園では高い方だと言われているそう。確かに生活に困らなかった。お昼ご飯も出るのでよい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組がい...続きを読む(全116文字)