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東日本建設業保証株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本建設業保証のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本建設業保証株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本建設業保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本建設業保証の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

東日本建設業保証の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東日本建設業保証の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署や営業店舗によって異なりますが地方の営業店であればあるほどワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みが毎年6日付与される
就業時間が9時5時のため、アフター5はそれなりに時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって...続きを読む(全123文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本建設業保証を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年10月3日
回答者:

【良い点】
ここでしか経験することの出来ない日本経済に大きく関わる仕事を様々な団体から出向してしたプロフェッショナルと仕事をすることができる点
求められる...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年8月8日
回答者:

【良い点】
100人規模の会社であるため、コミュニケーションは上下・部署関係なく自然と取っていた。全体的にいい人が多く、仕事を除けばとてもいい環境
【気に...
続きを読む(全272文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績がよくてもボーナスに反映されないこと
人事異動があるのは仕方がないが、ただ人数合わせのような異動があ...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年8月24日
回答者:

【良い点】
上司社員の考え方は聞くだけなら理解出来る内容なのだが実際には専門職としての気質が高く、厳しい指摘と教育の場面があったが考え方の参考になる部分が...
続きを読む(全182文字)

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東日本建設業保証の 他のカテゴリの口コミ

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性への配慮は行き届いていると感じる。
セクハラまがいの話を聞くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近一般職と総合職...続きを読む(全115文字)

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業風土がまったりしているので過激なパワハラや根性論はそこまでない。
ただし、まったく無いわけではないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の文系総合職と比べると確実に多い。
家賃も総合職の場合会社負担分がほとんどなので、実質の手取りはより増える。
40歳を超えたあたりから...続きを読む(全186文字)

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いです。相談事をもちかけても無下にされることは少ないと思います。ただし解決するかどうかは別です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手向けのキャリアパスは示されています。入社後は、そのキャリアパスに従って異動を繰り返していきます。示されたキャリアパスについては概ね妥当だ...続きを読む(全190文字)

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
贅沢せず暮らすには申し分ない年収だと思います。
30歳過ぎまでは残業代が出るので、若手のうちは所属部署の繁閑により最大で100万円程度の差が...続きを読む(全192文字)

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のレベルまで上がったらよほどの失敗や評価の低さでなければ支店長にはなれる。
支店長の年収は軽く1千万を超えている。
課長からも超えている...続きを読む(全175文字)

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年数が経過したら上がっていくが、それまでが大変。
一般事務ではなく営業事務として出張にもいく。
基本は上司の付き添いだが主体で行かされ...続きを読む(全197文字)

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:競合他社が少なく年収も高水準だったため、入社を決めた。
最初は支店勤務となるが、ここで当たり外れがあるように思う。
支店毎にカラー...続きを読む(全237文字)

東日本建設業保証株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保証会社なので建設企業よりも立場が上です。
電話応対等でよほどのことが無い限りトラブルになったとしても問題ありません。
やりがい面白みはさほ...続きを読む(全187文字)

金融(その他)のワークライフバランスの口コミ

神奈川県民共済生活協同組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締め日などは必ず業務を完了させる必要があるが、それ以外は自分でカスタマイズできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもバランスが...続きを読む(全87文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは部署や所属長によりますが、比較的に安定していると思います。繁忙期を避ければ、定時に帰れる日も多かったです。
【気になる...続きを読む(全173文字)

埼玉県民共済生活協同組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんど無いので、基本的には定時に帰宅することができる。業後にプライベートな予定を入れやすかったのは良かった。
また、女性であれば育児...続きを読む(全373文字)

株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間、有給消化率、リモートワークともに全て部署次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
座席が人数分ないのでリアル出社すると...続きを読む(全82文字)

豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社内にいる時は残業はなく定時で帰れる
残業したら都度残業代も支払われるので、そこはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に固定で休める曜日はある事だとは言えますね。
それは助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど頭から仕事が離れな...続きを読む(全195文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は完全休みで社用携帯も支給されない、持ち出しも厳禁なので完全なプライベート時間を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定休日の他に個人で毎月3日間好きな日に休みを取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業で休みが平日しか無い...続きを読む(全99文字)

株式会社NHSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどはできない。出社が必須。フレックスなどもないので、固定の時間に出社しなければならない。あるバイ...続きを読む(全95文字)

スパークス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風ではあるので有給休暇は取りやすい環境だと思う。リモートワークは、制度としてはないが、ノート型パソコン、会社iPhoneの支給、クラ...続きを読む(全164文字)

東日本建設業保証の 会社情報

基本データ
会社名 東日本建設業保証株式会社
フリガナ ヒガシニホンケンセツギョウホショウ
設立日 1952年10月
資本金 20億円
従業員数 256人
売上高 132億868万4000円
決算月 3月
代表者 原田保夫
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目27番10号
平均年齢 43.8歳
平均給与 822万1000円
電話番号 03-3552-7520
URL https://www.ejcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597811

東日本建設業保証の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。