東日本建設業保証のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性への配慮は行き届いていると感じる。
セクハラまがいの話を聞くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近一般職と総合職で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
企業風土がまったりしているので過激なパワハラや根性論はそこまでない。
ただし、まったく無いわけではないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
同世代の文系総合職と比べると確実に多い。
家賃も総合職の場合会社負担分がほとんどなので、実質の手取りはより増える。
40歳を超えたあたりからは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
優しい人が多いです。相談事をもちかけても無下にされることは少ないと思います。ただし解決するかどうかは別です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手向けのキャリアパスは示されています。入社後は、そのキャリアパスに従って異動を繰り返していきます。示されたキャリアパスについては概ね妥当だと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
贅沢せず暮らすには申し分ない年収だと思います。
30歳過ぎまでは残業代が出るので、若手のうちは所属部署の繁閑により最大で100万円程度の差があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一定のレベルまで上がったらよほどの失敗や評価の低さでなければ支店長にはなれる。
支店長の年収は軽く1千万を超えている。
課長からも超えているの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与は年数が経過したら上がっていくが、それまでが大変。
一般事務ではなく営業事務として出張にもいく。
基本は上司の付き添いだが主体で行かされる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由:競合他社が少なく年収も高水準だったため、入社を決めた。
最初は支店勤務となるが、ここで当たり外れがあるように思う。
支店毎にカラーは...続きを読む(全237文字)

【良い点】
保証会社なので建設企業よりも立場が上です。
電話応対等でよほどのことが無い限りトラブルになったとしても問題ありません。
やりがい面白みはさほど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時間の切り売りではなく、生産性の高い仕事が求められますが、効率の良い時間の使い方ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は始業1時間前に朝礼、定時後も19時までは帰れない雰囲気で会社の拘束時間は長かったです。新人は更に朝礼の30分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は多くないです。そのため、ライフワークバランスは取りやすいです。また、男女関係なく平等な対応をしてもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、女性でも働きやすい環境が整っています。配偶者が転勤になった際に、自分も一緒に異動ができる制度などもあり、パートナ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今の部署は比較的ワークライフバランスは良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの、取りやすさは、部署によります。部署に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇を一年目から取ることができる。家賃補助も9割ほど出るので、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
落ち着いた部署、支店であれば残業も少なく、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だとワークライフバランスな...続きを読む(全85文字)