東日本建設業保証のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性への配慮は行き届いていると感じる。
セクハラまがいの話を聞くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近一般職と総合職...続きを読む(全115文字)

【良い点】
企業風土がまったりしているので過激なパワハラや根性論はそこまでない。
ただし、まったく無いわけではないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
同世代の文系総合職と比べると確実に多い。
家賃も総合職の場合会社負担分がほとんどなので、実質の手取りはより増える。
40歳を超えたあたりから...続きを読む(全186文字)

【良い点】
優しい人が多いです。相談事をもちかけても無下にされることは少ないと思います。ただし解決するかどうかは別です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手向けのキャリアパスは示されています。入社後は、そのキャリアパスに従って異動を繰り返していきます。示されたキャリアパスについては概ね妥当だ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
贅沢せず暮らすには申し分ない年収だと思います。
30歳過ぎまでは残業代が出るので、若手のうちは所属部署の繁閑により最大で100万円程度の差が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一定のレベルまで上がったらよほどの失敗や評価の低さでなければ支店長にはなれる。
支店長の年収は軽く1千万を超えている。
課長からも超えている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与は年数が経過したら上がっていくが、それまでが大変。
一般事務ではなく営業事務として出張にもいく。
基本は上司の付き添いだが主体で行かされ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由:競合他社が少なく年収も高水準だったため、入社を決めた。
最初は支店勤務となるが、ここで当たり外れがあるように思う。
支店毎にカラー...続きを読む(全237文字)

【良い点】
保証会社なので建設企業よりも立場が上です。
電話応対等でよほどのことが無い限りトラブルになったとしても問題ありません。
やりがい面白みはさほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが私がいた部署においてはワークライフバランスというものは存在しない、数字のため...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は80時間を超えることもしばしばあるが、80時間以上残業をつけることはできない。80時間を超えて申請する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業のタイムマネジメントは、ある程度は個人の裁量に任されているため、仕事に前向きな人には良い環境です。

また、有給休暇も積極的に取れる社内...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私が所属する部署は比較的残業がなく、定時になればほとんどの社員が帰宅しています。リーダーにあたる方だけよく残業しているイメージです。また、月...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の時間は確保できる。
自身の仕事と合わせ事前に相談をしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは自由に使え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
近年は厳しく制限されており、無用な長時間労働はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害や感染症などの経済危機が起きた際には、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に何も無ければ残業も少ないし､土日祝は休み､有給も取りやすいのでプライベートな時間は作りやすくてとても良かった。実際終わってから試験勉強な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが取りやすい。5日連続の特別休暇に有給を1日つけて10連休にする人もいる。
毎日定時退社できる部署もある。
家庭の都合でテレワークや時短...続きを読む(全151文字)