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株式会社千葉薬品

千葉薬品の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

千葉薬品の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

千葉薬品の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

内定
2026年5月、8月

千葉薬品の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

3.6 倍

就活会議に登録されている12,134件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

千葉薬品の 本選考の通過率

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千葉薬品の 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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千葉薬品の 本選考対策

志望動機

総合職

18卒 / 東京家政大学 / 女性

Q. 千葉薬品を志望する理由を教えてください。

A. 私は自身が病気をした経験から、「健康」というテーマに興味を持ち、就職活動をしてまいりました。その中で、より身近に健康というテーマを扱っている、ドラックストア・薬局業界を志望しております。ドラックストア業界の中でも御社は、現在注目されている「セルフメディケーション」を理念に掲げており、現代のニーズにあったサービスを提供されている点に惹かれました。また、24時間営業、365日営業の店舗や、特定保健指導、介護施設、といった幅広い客層に応じた事業を行っている点も魅力的で、志望させていただきました。私は御社で、身近な相談相手だと思ってもらえるような管理栄養士を目指して、地域に貢献していきたいと思っております。

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エントリーシート

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面接

総合職

18卒 / 東京家政大学 / 女性

Q. 管理栄養士を目指したきっかけは?

A. 自身の病気がきっかけです。私は12歳の時に病気を患い、食事制限を強いられたり、学校にもまともに通えなかった過去があります。大変辛い経験をしたのですが、この経験を決して無駄にしたくない、何か活かさないと報われない、と思うようになりました。そこで、私は実際に経験したからこそ健康の大切さ、食事制限の大変さが分かるのが自身の強みであると思い、それを相手に伝えていく職業である、管理栄養士になろうと思いました。この管理栄養士になろうと思った決意は、誰にも負けないと思っています。私は自身が経験したことを踏まえて、相手の思いをくみ取り、相手が食生活において行動変容してくれるにはどういったアプローチが適しているか考えられる管理栄養士になりたいと思っています。

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総合職

18卒 / 東京家政大学 / 女性

Q. 自己PRをお願いします。

A. 私の強みは「現状に満足せず、向上心を持って取り組む」ところです。 大学2年の時に、一から音楽を作ってみたいと思い、音楽グループを立ち上げました。既に体制が整っている部活動では得られない経験ができると思ったからです。今現在も週に1回活動しているのですが、ただグループを結成して満足するのではなく、活動範囲を広げことを目指して取り組んでおります。昨年度は区の音楽連盟に加盟をし、区民音楽祭に出させていただくことが出来ました。また、毎年開催している演奏会は、毎回クオリティを上げております。御社でもこのハングリー精神を活かし、専門職としてスキルを磨き続け、ドラックストアにおける管理栄養士の可能性を広げていきたいです。

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総合職

18卒 / 東京家政大学 / 女性

Q. 学生時代に力を入れたことは何か。

A. 大学生活では吹奏楽部に所属していたのですが、その中で幹部として練習メニューの計画を担当したことです。本番という期日がある以上曲の完成日を伸ばすことはできないので、とにかく計画通りに進めることが重要だと思っていました。限られた練習時間のため、部活では全体の曲を中心に練習し、少人数で行うアンサンブル曲は各自で進めてもらうようにしていました。しかし、アンサンブル曲が思うように進みませんでした。そのとき私は、部員にも危機感を持たせる必要があると思いました。そこで練習メニューを変え、アンサンブルの校内発表会をやろうと提案しました。本番近くでメニューを変えるのは不安もありましたが、今の部員にはそれが必要だと思いました。実施した結果、部員が時間外での練習をするようになるなど意識の変化が見られ、本番では、校内発表会で緊張慣れをしたことにより落ち着いて演奏できていました。この経験から、計画性と臨機応変性が良い成果への一つの道だと学びました。

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千葉薬品の 内定者のアドバイス

総合職

18卒 / 東京家政大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

ドラックストア業界はかなりの数の会社があるので、なかなかその会社だけの特徴をとらえるのは難しいと感じました。しかし、店舗見学、説明会、そして選考を通じていく中で確実に特徴は見えてくると思うので、それを自分の中で整理しておくことが欠かせないと思いました。中でも店舗見学の質問は恐らく必須だと思うので、改善点をきちんと言えるかどうかが一つのカギではないかと思いました。改善点を考えているということは、この会社で働くイメージが出来ていて、且つ入ってからも会社に貢献できる能力がある、というアピールをになるからです。

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入社を決めた理由・迷った企業

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千葉薬品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉薬品
フリガナ チバヤクヒン
設立日 1960年9月
資本金 4億9100万円
従業員数 786人
決算月 3月
代表者 齋藤 昭生
本社所在地 〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町1番35号
電話番号 043-248-0089
URL https://yacs.jp/
NOKIZAL ID: 1427506
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。